1、- 1 -有限公司工程科安全管理目标责任书甲方 ： 有 限 公 司乙 方 ： 工 程 科特 签 订 本 部 门 管 理 责 任 书 ， 以 资 共 同 信 守 。 为 加 强 企 业 安 全 管 理 工 作 ， 贯 彻 执 行 安 全 生 产 法 、 建 筑 法 、 建 设 工 程 安 全 生 产 管 理 条 例 、 安 全 生 产 许 可 条 例 等有 关 建 筑 安 全 管 理 法 律 法 规 和 上 级 有 关 安 全 管 理 文 件 精 神 ， 全 面 落 实 企 业 安 全 生 产 责 任制 , 为 全 面 提 高 公 司 管 理 水 平 ， 充 分 调 动 工 程 科 员 工 的
2、工 作 积 极 性 、 创 造 性 、 独 立 性 ， 依 据 建 设 行 政 主 管 部 门 与 公 司 签 订 的 目 标 责 任 书 ， 结 合 企 业 年 度 管 理 目 标 ， 按 照 奖 优罚 劣 、 绩 效 相 挂 钩 ， 本 着 责 、 权 、 利 统 一 ， 平 等 自 愿 的 原 则 ， 经 双 方 协 商 ， 公 司 决 定 与各 职 能 部 门 负 责 人 签 订 年 度 安 全 生 产 目 标 管 理 责 任 书 。一 、 岗 位 工 作 范 围甲 方 承 接 的 全 部 工 程 项 目 的 建 筑 施 工 现 场 （ 含 市 政 工 程 ） 安 全 管 理 ， 建
3、筑 施 工 安全 检 查 标 准 等 国 家 强 制 性 行 业 标 准 贯 彻 ， 甲 方 企 业 安 全 规 章 制 度 的 制 订 实 施 等 为 乙 方的 工 作 范 围 。二 、 岗 位 责 任 总 目 标以 公 司 与 主 管 部 门 签 订 的 年 度 建 筑 工 程 安 全 生 产 综 合 目 标 管 理 责 任 书 和 公 司 年 初确 定 的 安 全 管 理 目 标 为 控 制 目 标 。 确 保 完 成 与 主 管 部 门 年 度 安 全 责 任 目 标 。 其 中 ：1、 工 伤 事 故 控 制 目 标(1)死 亡 率 为 零 ,重 伤 率 控 制 在 1.5以 内 ；
4、(2)轻 伤 事 故 (直 接 经 济 损 失 5000 元 以 内 )控 制 在 1.5%以 内 。2、 安 全 检 查 达 标 目 标（ 1） 工 程 项 目 安 全 检 查 合 格 率 达 100%；（ 2） 杜 绝 出 现 上 级 主 管 部 门 检 查 通 报 批 评 现 象 。3、 安 全 管 理 其 它 目 标（ 1） 特 种 作 业 人 员 持 证 上 岗 率 应 达 100% ；（ 2） 职 工 安 全 教 育 率 应 达 100% ；- 2 -（ 3） 安 全 管 理 责 任 书 签 定 率 应 达 到 100% ；三 、 岗 位 责 任 职 能 范 围 和 工 作 标 准
5、1、 严 格 执 行 安 全 生 产 法 、 建 筑 法 和 建 筑 施 工 安 全 检 查 标 准 强 制 性 条 文 ， 结合 行 业 标 准 、 企 业 标 准 、 ISO9000 认 证 要 求 ， 制 定 公 司 安 全 生 产 、 文 明 施 工 管 理 规 定 ，并 付 诸 实 施 。2、 围 绕 公 司 发 展 规 划 目 标 ， 制 定 公 司 统 一 形 象 宣 传 规 划 ， 介 入 项 目 前 期 规 划 ， 按企 业 形 象 宣 传 工 作 要 求 指 导 项 目 抓 好 企 业 形 象 的 宣 传 工 作 ， 努 力 塑 造 公 司 新 形 象 。3、 推 行 科
6、学 管 理 理 念 ， 根 据 企 业 工 作 实 际 情 况 ， 采 取 有 效 的 管 理 措 施 ， 在 施 工 现场 按 照 PDCA 循 环 方 法 ， 进 行 重 点 部 位 、 重 点 阶 段 安 全 控 制 ， 并 做 好 教 育 交 底 抽 查 、 督促 工 作 ， 以 防 范 为 切 入 点 ， 提 高 素 质 为 契 机 ， 实 现 安 全 管 理 水 平 提 高 。4、 指 导 项 目 做 好 工 程 项 目 施 工 许 可 证 办 理 前 开 工 报 批 资 料 的 申 报 ， 指 导 安 全 员 按照 帐 实 帐 表 帐 帐 相 符 原 则 做 好 安 全 台 帐
7、， 确 保 安 全 资 料 原 始 真 实 合 格 有 效 ， 并 督 促 项 目在 竣 工 验 收 后 30 天 内 归 档 。5、 做 好 年 度 安 全 资 格 认 证 工 作 。6、 积 极 开 展 安 全 生 产 、 文 明 施 工 知 识 竞 赛 、 百 日 安 全 生 产 竞 赛 活 动 ， 认 真 总 结 、学 习 交 流 安 全 生 产 、 文 明 施 工 先 进 管 理 经 验 。7、 做 好 项 目 井 架 、 塔 吊 等 设 备 安 装 前 备 案 登 记 ， 严 格 执 行 井 架 、 外 架 、 塔 吊 拆 除前 审 批 手 续 及 安 拆 作 业 中 的 过 程
8、管 理 。8、 协 助 项 目 建 立 “工 地 重 特 大 事 故 紧 急 救 援 案 ”， 督 促 项 目 排 查 事 故 隐 患 并 做 到有 检 查 、 有 督 促 、 有 落 实 。9、 组 织 企 业 内 部 中 小 型 机 操 工 培 训 、 杜 绝 机 操 工 无 证 上 岗 。10、 组 织 安 全 员 特 殊 工 种 作 业 人 员 （ 电 工 、 架 子 工 、 卷 扬 机 工 、 塔 吊 司 机 ） 等 人 员接 受 企 业 主 管 部 门 的 年 审 培 训 工 作 。四 、 双 方 权 利 和 义 务一 、 甲 方 ：1、 有 权 组 织 人 员 对 乙 方 所 监
9、 督 管 理 的 工 程 项 目 进 行 定 期 不 定 期 的 突 击 检 查 。2、 有 权 按 规 定 对 乙 方 的 工 作 进 行 检 查 考 核 ， 并 提 出 可 行 性 指 导 意 见 。3、 有 义 务 协 调 其 它 职 能 部 门 认 真 配 合 乙 方 抓 好 安 全 工 作 。- 3 -二 、 乙 方 ：1、 有 权 在 公 司 制 度 内 总 承 包 费 用 范 围 自 主 安 排 各 项 费 用 开 支 ， 乙 方 负 责 人 有 权 根据 部 室 业 绩 和 部 室 人 员 工 作 成 绩 合 理 独 立 分 配 年 薪 及 奖 金 。2、 有 义 务 及 时 完 成 甲 方 下 达 的 各 项 工 作 任 务 。3、 有 义 务 抓 好 安 全 控 制 和 管 理 ， 不 折 不 扣 完 成 本 年 度 岗 位 责 任 总 目 标 。七 、 本 责 任 书 一 式 二 份 ， 甲 乙 双 方 各 执 一 份 ， 。甲 方 ： 有 限 公 司 法 人 代 表 （ 盖 章 ） ：乙 方：工程科负责人代表人（签 字 ）年 月 日
