1、桂林市国家税务局关于印发桂林市国税系统道德和法纪教育活动实施方案的通知信息来源： 发布日期： 2009-12-29 字号： 大 中 小 桂市国税发2009135 号 各县（区）国家税务局，局内各单位：现将桂林市国税系统道德和法纪教育活动实施方案印发给你们，请结合区局相关要求，积极创新形式，认真抓好落实。桂林市国家税务局二 九年六月二十五日桂林市国税系统道德和法纪教育活动实施方案为了全面提高全市国税系统干部职工的思想道德水平和法纪意识，根据自治区国家税务局关于在全区国税系统进一步开展道德和法纪教育活动的通知 （桂国税发 2009139 号）要求，结合我局实际情况，经市局党组研究，决定在全市国税系
2、统开展道德和法纪教育活动，制定如下实施方案。一、指导思想及目标任务本次教育活动以党的十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕税收中心工作，积极践行“广西国税精神”和“桂林国税工作理念” ，以开展全员性的道德和法纪教育活动，促使全系统干部职工“思想素质达到一个新的境界，精神面貌得到一个新的改善，法纪意识水平取得一个新的提升，廉政防范意识获得一个新的增强 ”。促进干部职工进一步端正人生观、价值观，积极争当遵守社会公德、注重职业道德、讲求家庭美德、重视自身品德的模范，做知法、守法、用法的榜样，当依法治税、依法行政、依法办事的标兵。增强干部职工对组织的“认同感” 、对职业的 “荣誉感” 、对单位的“归属
3、感” 、以及对家庭的“责任感” ，从而促进文明、和谐、务实、高效国税团队建设，树立桂林国税良好形象，促进桂林国税事业又好又快发展。二、教育活动的内容道德教育方面：重点进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导广大干部遵纪守法、文明礼貌、助人为乐、爱护公物，教育干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，大力倡导尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的和谐生活环境。广泛开展社会主义荣辱观教育，继续大力弘扬和宣传广西国税精神。学习教育参考材料：公民道德建设纲要 、 税务人员职业道德教育读本 （金人庆主编） 、 广西国税系统文明礼仪规范以及其它有关道德建设方面的书籍。法纪教育方面：应着重进行法律
4、知识，党章、党纪，廉洁从政和优良传统、作风教育，引导广大干部职工自觉遵纪守法，牢记有法必依，违法必究的法律观念，铭记党员标准，履行党员义务，做廉洁从政的榜样，广大干部职工还要认真遵守各级制定的有关规章和制度，严格要求自己，改进工作作风，增强服务观念和廉政观念，争做廉洁自律的表率、遵纪守法的表率。学习教育参考材料： 税务系统反腐倡廉教育知识读本 （国家税务总局编） 、 税务系统党风廉政建设基本知识 （贺邦靖主编） ，以及总局下发的 税务人员十五不准 、区局制定的广西国家税务局系统工作人员十项禁令等。三、教育活动时间及方法本次道德法纪教育活动，于 2009 年 6 月中旬开始，至 8 月底结束。要
5、体现统一组织与单位负责相结合、集中学习与干部自学相结合，采取落实学习日制度集中学习、组织党员上党课、请专家作辅导等方式方法进行。市局将安排部分集中学习内容，日常学习以市局机关支部、各县（区）局、城区稽查局为单位组织开展。四、组织领导为加强道德和法纪教育活动的组织领导，市局成立领导小组：组 长：李文涛 市局党组书记、局长副组长：苏 轰 市局党组成员、副局长成 员：刘小羽、阳水养、诸葛俭、何丽琼、李素萍、余嘉玲、王超先、刘桂秀、李鑫、李勃、刘宏兵领导小组下设办公室，办公室设在人事教育科，由李勃任办公室主任，刘宏兵任副主任，成员为人教科全体人员。要求各县（区）局、城区稽查局也要相应成立领导小组，并制
6、定相应实施方案，主要负责人亲自参与，落实一名副职及专门部门负责抓好此项工作。五、工作步骤及时间进度安排（一）动员部署阶段（6 月中旬至 7 月初）区局文件已通过公文系统转发至各单位，由各单位结合自身实际先行开展动员活动。市局将下发道德和法纪教育活动文件，并在全局视频会及有关工作会议上作专题动员及工作部署。（二） 学习阶段（6 月下旬至 8 月下旬）做到“每月一大课，半月一小课，每月一活动，每人一心得” ，即每月由市局集中组织开展一次全员参加的视频学习，每半月由各单位组织一次集中学习或讨论，每月由各单位组织一次主题活动，每名干部职工写出一篇心得体会。具体组织开展六类活动：1.开展读书日活动。以市
7、局机关支部、各县（区）局为单位组织干部职工以自学为主，适当安排集中学习。要求各中心组每月至少有一个半天集中学习时间；各单位、各科室、各支部、党小组正常学习时，必须同时学习以上篇目；各单位应组织干部职工通读以上篇目，确保集中学习时间累计不少于 3 个半天。8 月底前由各单位组织每名干部职工写出一篇心得体会，并精选两至三篇通过 FTP 上报市局领导小组办公室。市局中心组学习内容由人教科负责准备。2.开展法制、廉政教育活动。各单位要落实一名以上兼职法制宣传、辅导员，兼顾单位的法制教育。市局将由市局法规科负责组织，在 8 月中旬组织举办一期法制知识视频讲座；由监察室负责组织，各单位积极参与，加大系统廉
8、政文化建设及廉政风险防范工作力度，积极开展各类党风廉政知识及风险防范教育及活动，筑牢干部职工的思想、廉政防线，确保队伍不出问题。3.开展爱国主义教育活动。要求各单位自行组织，利用“七.一”开展一次全体干部职工参加的爱国主义教育活动。市局将在七月中下旬举办一次当前国际国内形势、国家的重大战略决策等相关内容的视频讲座。市局机关活动由机关党办负责组织。4.开展道德教育实践活动。在市局网站上建立以公民道德、职业道德、家庭美德等为主要内容的道德建设宣传专栏。由各单位组织开展“走进养老院” 、 “走进孤儿院”、关爱下岗失业人员、各类帮扶等社会公益活动，培养干部职工互帮互助、敬老爱老、吃苦耐劳的品质。市局将
9、在 7 月上旬举办一次公务员道德素养方面的视频讲座。视频讲座、专栏由人教科负责，市局机关活动由工会、团委负责组织。5.开展心理健康教育活动。市局将采取聘请专家设立心理咨询室或咨询专线，组织各单位播放心理教育专题片，下半年适当时间，聘请专家进行心理健康视频讲座等形式，帮助干部放松心情、缓解压力、疏导思想、解开心结，逐步形成良好的道德品质和健全的人格。此项工作由培训中心负责。6.配合好“以人为本、争先创优、树桂林国税新形象”活动开展。市局拟于 7 月份在全系统开展 “以人为本、争先创优、树桂林国税新形象 ”活动，各单位应将两项活动一并组织，互相融合，抓好落实，注重实效。（三）总结交流阶段（8 月下
10、旬至 9 月初）由各单位撰写教育活动工作总结，于 8 月 31 日前上报市局领导小组办公室。市局将汇总各单位情况，及时向区局汇报，并下发有关活动开展情况通报。六、工作要求（一）高度重视，统一认识。各级领导要高度重视学习教育活动。各单位主要负责人要负起第一责任人的责任，既当管理的第一责任人，也做教育活动的带头人，要率先垂范开展好学习教育活动；各级领导干部要带头学习，为基层干部举办学法、用法和道德礼仪等理论辅导课和培训班；各党总支、党支部、党小组的广大党员、广大干部要积极参与道德和法纪教育，增强依法治税、依法行政、依法办事的能力和自觉性。（二）精心组织，密切配合。各县（区）局的人教（政工） 、法规
11、、监察等部门要担负起组织实施的职能，精心组织，搞好道德和法纪教育活动，各级党、工、青、妇组织和团体要密切配合。在学习教育活动中，要坚持“三个落实 ”到位：坚持组织机构落实到位，有一定的组织机构，负责学习教育活动的实施；坚持学习时间落实到位，保证学习期间至少有两到三个学习日要学习道德和法纪内容；坚持学习人员落实到位，保证学习教育活动落实到每个工作人员。（三）做好结合，共同推进。各单位要自觉地把本次教育活动和学习王瑛先进事迹活动以及市局即将开展的“以人为本、争先创优、树桂林国税新形象”活动相结合，增强教育的实效性，共同推进全系统的思想政治教育工作；要结合目前在全市范围内开展的廉政风险防范工作，认真
12、排查思想道德风险，提高思想道德教育的针对性，并采取相应措施，不断降低干部职工的思想道德风险。同时，经结合地方特点，创新教育方式，积极开展有针对性，富有地方特点，亮点突出的教育活动。（四）完善制度，狠抓落实。不断加强和完善各项制度建设。各级国税机关在抓好道德和法纪教育的同时，要继续抓好各项制度的落实和完善，严格遵守各级制定的各项规章制度，尤其是抓好综合治理、党风廉政、计划生育等一票否决的各项制度的落实。继续加强机关工作人员十项禁令、安全工作责任过错追究、节假日值班、节假日封车等制度，在公务接待中，要严格遵守各项接待规定，不酗酒斗酒，减少事故苗头，遏止和杜绝责任和安全事故的发生。另外，各单位要充分
13、结合当前在全国税务系统开展的部门内控机制建设工作，努力探索建立适合本单位的内控机制，进一步完善各项管理制度，不断降低本单位的制度风险。（五）抓好宣传，做好总结。各县（区）局、城区稽查局、机关各支部在活动期间，每月至少向市局办公室报送两条（机关支部每月一条）活动开展情况简报，市局办公室至少编发三期专题宣传专刊。活动结束时，以市局机关、各县（区）局、城区稽查局为单位进行总结，归纳好的做法和经验，明确下一步的工作目标，并形成书面材料于 8 月 31 日前报市局领导小组办公室。各类电子文档上报地址： “FTP/上传区/人教科/2009 各单位道德法纪教育活动情况” 。公务员职业道德和依法行政培训实施方
14、案时间：2011-11-4 10:23:08 | 来源：高台县国土资源局 | 【大 中 小】 【打印】 【关闭】为进一步加强公务员队伍职业道德教育,不断提高公务员队伍依法行政能力，促进机关作风建设，根据中共高台县委组织部、高台县人力资源和社会保障局关于在全县公务员中开展职业道德和依法行政培训的通知精神，决定在全局公务员中深入开展职业道德和依法行政培训。为保证此项工作深入、扎实和有效推进，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法行政、公正廉洁”为主题，大力推进中国特色公务员职业讲道德和依法行政建设，努力建设一支具有
15、较高职业道德水平和法律素养的公务员队伍。二、培训对象全局机关、参照公务员法管理事业单位中除工勤人员以外的工作人员。三、培训内容按照公务员法，公务员培训规定（试行）规定，争取用 1 个月左右的时间，在全局机关工作人员中广泛开展 2门必修课和 2 门选修课的学习培训工作。必修课为：公务员职业道德学习读本和公务员依法行政学习读本；选修课分 3 类：本部门履行岗位职责所需的专业知识和岗位技能，提升个人综合素养的知识和技能。四、培训方式公务员职业道德和依法行政培训将按照“统筹安排、分步实施、分散学习、统一考核”的原则，组织多层次、多样化的培训。集中学习。局机关将组织有关讲座集中学习；各股室、事业单位要结
16、合自身实际做好选修课程的学习，可自行组织开设研讨会或交流会，也可以利用报刊和网络等形式开展培训。分散自学。机关工作人员除集中学习、上网学习外，还应自学其他规定或选修的课程。五、培训要求（一）提高认识，加强领导加强公务员行为规范和职业道德教育，改进机关作风建设，促进机关单位依法行政，提高行政效能，既是当前的迫切需要，也是一项长期而艰巨的任务。各单位要按照县委、县政府的统一部署和要求，切实加强领导，精心组织实施，把加强公务员行为规范和职业道德教育实践活动作为贯彻落实科学发展观的具体措施，建立健全领导机构和工作机构，主要领导负总责，分管领导负直接领导责任，一级抓一级，层层抓落实，务求取得明显成效。（
17、二）精心组织，力求实效要按照活动的部署和要求，结合自身实际和职能，把教育培训活动融入到业务工作中去。要从具体事情做起，从群众最关心的热点问题抓起，创新活动形式和内容，以认真负责的态度严格落实各项活动，推动活动有效开展。（三）突出重点，破解难题对与经济发展、社会管理，以及与人民群众生产生活密切相关的股室作为公务员行为规范和职业道德教育培训活动的重点。要结合实际，创新思路，努力探索和认真总结机关作风建设的经验，着力解决人民群众密切关心的问题。（四）统筹安排，协调推进公务员行为规范和职业道德教育是一项系统工程，各股室要加强组织协调，建立统筹机制，以实践活动的扎实开展推动各项工作的全面落实。高台县国土
18、资源局2011年公务员集中培训班次课程安排表注：时间若有变化临时通知。授课时间 授课人 辅导内容 主持人 总负责9 月 13 日 曹延鑫 公务员依法行政学习读本 赵永兴9 月 16 日 赵永兴 公务员依法行政学习读本 郭立勤9 月 21 日 郭立勤 公务员依法行政学习读本 杨文明9 月 23 日 杨文明 公务员职业道德学习读本 蒋成江9 月 28 日 赵永进 公务员职业道德学习读本 赵永兴9 月 30 日 李自勇 公务员职业道德学习读本 杨文明曹延鑫哈密地区安全生产监督管理局文件哈地安监管字201218 号地区安监局在公务员中开展职业道德教育培训实施方案局各科室，各直属事业单位：为提高公务员职
19、业道德水平和公共服务效能，增强公务员对党、国家和人民的忠诚，对责任的坚守和廉洁自律，大力推进学习型、服务型政府建设，根据地区关于在全地区公务员中开展职业道德教育培训的通知（哈地人字【2011】55 号要求，我局全体公务员及参照公务员法管理人员参加培训教育活动，现将有关事项通知如下： 一、培训意义、目的 开展公务员培训活动，目的在于教育我局全体参照公务员法管理人员忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于宪法，始终牢记和遵守“立党为公、执政为民”职业操守和行为规范，促进干部队伍职业道德核心价值的形成，不断提高干部队伍公共服务技能和本领，增强综合素质。使我局干部队伍的凝聚力和奋进力得到广泛激发，理论武装得到
20、进一步加强；公信力、执行力和创新力得到进一步提升，政治修养和作风养成得到广泛提高，为地区跨越式发展和长治久安提供强有力的保障。 二、培训对象 我局公务员及参照公务员法管理人员。三、组织领导：成立局开展公务员职业道德教育培训领导小组，李江局长任组长，吐尔逊艾麦提、朱元刚副局长任副组长，成员由副县级调研员王鲠、办公室主任邹建宏、安监科科长杨杰、危化科科长魏法松、执法支队队长王天强组成。领导小组下设办公室，具体负责本局公务员职业道德教育培训工作，吐尔逊艾麦提兼任办公室主任，副主任由邹建红担任，成员从各科室和直属单位抽调。四、培训内容把“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”作为本次培训教育活动的主
21、要内容。忠于祖国是公务员的立身之本，服务人民是公务员的本质要求，恪尽职守是公务员的基本义务，清正廉洁是公务员的基本品质。同时，在公务员职业道德教育的基础上，将职业道德的践行落实到日常公共服务中，学习和掌握当代公共服务的新技术和新方法。 （一）必修课：加强公务员职业道德建设读本经国家公务员组织专家审定并通过（由中国人事出版社发行）。（二）选修课：公务员学习能力优化和提升、公务员调查研究方法与能力培养等 2 本教材（由中国人事出版社发行）。五、培训方式 1、传统培训方法与现代培训手段相结合。学习统一使用地区人事局指定教材，以自学为主，集中学习为辅，自学时间自行安排。集中学习由局统一组织，一是由局领
22、导或邀请专家组织专题讲座或集中辅导；二是积极参加地区组织的集中培训和辅导学习。2、理论培训与实践活动相结合。在开展理论培训的同时，创新学习形式、丰富活动内容，增强培训的针对性实效性。开展“五个一”活动：一是开展一次公务员宣誓活动，激励人心，强化宗旨意识，自觉奉献；二是开展一次红色教育，牢记历史，发扬优良传统，勤奋敬业；三是开展一次廉政教育，吸取教训，信奉守法原则，廉洁奉公；四是选读一本好书，持续完善，不断充实知识，完善自我；五是开展一次岗位练兵，开拓能力，提升服务水平，创新务实。（三）加强公务员职业道德建设读本课程为必修课，要求必须学习；公务员学习能力优化和提升、公务员调查研究方法与能力培养为
23、选修课，可自选其中一门学习，也可全选。（四）学习培训结束后，由地区组织统一考试（具体考试时间另行通知）。考核合格者，将培训考核成绩登记在公务员培训证书上，培训内容、学习成绩作为局年终考核内容，以及公务员个人考核、任职和晋升的依据之一。六、具体要求 （一）统一思想，提高认识。全体公务员及参照公务员法管理人员要充分认识此次培训的重要性和紧迫性，要把培训教育活动作为提高自身素质、提升工作能力的重要工作来对待，主动学习，认认真真地参加好培训教育，做好笔记、写好心得体会，在培训教育活动增长知识，提升能力素质。（二）加强协调配合，提高培训教育活动的标准质量。培训教育活动在局党组的领导下进行，办公室负责培训
24、教育活动的日常工作，其他科室要注重加强协调配合，共同组织好培训教育活动，努力提高培训教育活动的标准质量。 （三）学习、工作两不误、两促进。要统筹兼顾、周密安排，把培训教育活动与推动当前各项工作结合起来，与加强机关作风建设结合起来，与开展争先创优活动结合起来，与推动党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率结合起来，把培训教育活动的实效落实到各项工作中，转化为做好工作的动力，为地区跨越式发展和长治久安新局面做出贡献。 二 0 一二年二月十日沧州市人力资源和社会保障局关于在全市行政机关公务员中开展职业道德培训的实施方案各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直各部门：为进一步加强全市行政机关公务员
25、职业道德建设，规范公务员职业行为，全面提高公务员队伍的综合素质和能力，根据中华人民共和国公务员法、河北省20112015 年行政机关公务员培训实施方案，结合我市“十二五” 行政机关公 务员培训确定的目标任务，决定 2012 年在全市各级行政机关中开展公务员职业道德培训。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表” 重要思想 为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习胡锦涛总书记在庆祝建党 90 周年大会上的讲话精神，以职业道德教育为核心，以规范公务员行为为重点，教育和引导公务员树立先进的职业道德意识和观念，自觉克服理想信念不坚定，宗旨观念淡薄，依法行政能力不强，工作作风漂浮，廉政意识薄弱等问题，自觉抵
26、制各种不正之风，模范遵守宪法和法律，认真履行职责，坚持依法行政，提高工作效率，努力打造品德好、作风正、能力强、人民满意的公务员队伍。二、目标要求开展公务员职业道德培训，要以“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”为 主要内容，以政治信念坚定，精神追求高尚，职业操守良好，人民群众满意为目标，切实把职业道德要求灌输到全体公务员头脑，内化成公务员的内心信念，提高公务员职业道德水平和公共服务效能，促进公务员队伍职业道德核心价值观的形成，公务员的公信力、执行力和创新力得到进一步提升，使培训取得实实在在的效果。（一）政治信念坚定。拥护服从党的领导，始终在思想、政治、行动上和党中央保持高度一致，具有远大的
27、共产主义理想和崇高的职业道德信仰，自觉做先进思想和科学理论的忠实追随者，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、立党为公、执政为民。（二）精神追求高尚。品行端正，情趣健康，追求积极乐观、健康向上的生活态度和生活方式，励志图强，自觉摆正和处理好公与私、廉与贪、义与利、情与法的关系，时刻保持清醒头脑。勤俭朴实，不奢侈浪费，不跟风攀比。做到自重、自省、自警、自励。（三）职业操守良好。有强烈的事业心和工作责任心，热爱本职工作，恪尽职守，爱岗敬业。干一行，爱一行，钻一行，一丝不苟，精益求精。敢于坚持原则，光明磊落，公道正派，脚踏实地，勇挑重担，严格依法行政，依法办事，自觉做到知法、
28、守法、用法。（四）人民群众满意。牢记“人民的利益高于一切” ，把全心全意为人民服务作为共同追求，把让人民群众满意作为共同目标，勤勤恳恳为人民工作，深入实际体察民情，了解民意，倾听群众呼声，关心群众疾苦，尽最大能力帮助群众解决实际困难和问题，尽一切努力维护和提高广大人民群众的根本利益。三、培训对象和重点参加公务员职业道德培训的对象为，全市行政机关公务员及参照公务员法管理的工作人员，重点是担任科级领导职务的公务员和直接服务人民群众的公务员。到 2012 年底前对全体人员轮训一遍。四、培训方式采取全市统一部署，分级组织实施的方式。有计划，分层次地在全体公务员中开展职业道德专题培训。重点抓好以下环节：
29、（一）开展师资培训。聘请专家学者全面讲解公务员职业道德的基本精神和内容，使师资掌握培训重点内容和方法，按要求组织人员参加由省公务员局组织的师资培训。（二） 制定实施方案。各县（市、区）各部门要认真学习国家和省“ 十二五” 行政机关公 务员培训规划精神， 统一思想认识，明确工作的指导思想和目标要求，在此基础上，结合实际，研究制定本地本部门职业道德培训实施方案。（三）抓好理论培训。组织进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，当前要重点学习好胡锦涛总书记在庆祝建党 90 周年大会上的讲话和党的十七届六中全会精神，使公务员把握当前形势，明确目标方向，熟悉和了解与
30、本职工作相关的行为规范，不断培养职业精神，提升道德水平。（四）创新培训方式。各县（市、区）、市直部门要紧密结合实际，研究探索开展培训的方式方法，通过举办师资骨干培训班、专题讲座、专题辅导、研讨会、报告会、参观革命圣地等多种方式进行培训，同时，充分利用多种载体开展培训，真正达到让公务员乐于接受、见诸行动的效果。（五）健全长效机制。将职业道德培训作为公务员四类培训的重要内容，成为各类公务员培训班的必修课程，长期深入开展下去。五、考试考核采用省统一命题，全市统一时间，各县（市、区）、市直部门组织考试的办法。考试范围以指定教材为依据。2012 年底前培训全部结束。考试成绩合格者，其成绩记入本人档案，作
31、为公务员年度考核、职务晋升的重要依据，同时公务员职业道德将列为明年我市公务员学分制管理培训的必修科目。凡不参加培训或考试考核成绩不合格的公务员，年度考核不得确定为优秀等次，市公务员局将派督导组，适时检查指导。六、几点要求（一）精心组织实施。开展公务员职业道德培训是全面提高公务员队伍整体素质和作风养成的一项重要举措，各县（市、区）市直各部门要高度重视，精心组织，市公务员局负责全市培训及考试考核，对全市培训工作进行指导、监督和检查。各县（市、区）、市直各部门负责组织实施本地区、本部门的培训及考试考核工作。（二）确保培训效果。培训中，要坚持理论与实践相结合，加强职业道德的灌输和疏导，逐步提高和完善公
32、务员的职业道德素养，把职业道德精神渗透到公务员日常工作中的一点一滴，鼓励激发他们在各自的工作岗位上发扬职业道德精神，严格要求自己，规范自己。要充分利用先进模范典型加以启发、感染和激励，通过大力宣传先进典型、广泛开展向先进学习活动，让公务员学有榜样，赶有目标，不断激发追求高尚的品格和人格，追求卓越的职业表现。（三）搞好培训总结。培训结束后，各县（市、区）、市直各部门要对培训情况进行全面总结，形成总结报告统一报市公务员局培训教育科。（四）统一征订教材。按照要求，公务员职业道德培训教材统一使用国家公务员局指定教材，人手一册，各县（市、区）、市直各部门于 12 月 20 日前将教材征订情况报市公务员培训教育科。二一一年十一月一日
