1、- 1 -扬人社2018 71 号关于编制 2018 年度全省和全市职业技能竞赛目录的通知各县（市、区）人力资源社会保障局，市人力资源社会保障局各功能区办事处，市各有关部门、行业协会、企事业单位：为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，进一步弘扬劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，省人力资源社会保障厅决定自 2018 年起，每年在全省组织开展百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动，并向社会集中公布全省职业技能竞赛活动安排。根据省人力资源社会保障厅关于编制 2018 年度全省职业技能竞赛目录的通知（苏人社发2018 74 号），结合我市
2、实际，市人力资源社会保障局决定自今年起，每年在全市组织开展十万技能人才技能竞赛岗位练兵活动，并就编制 2018 年度全省和全市职业技能竞赛目录的有关事项通知如下：- 2 -一、高度重视职业技能竞赛目录编制工作职业技能竞赛是培养和选拔技能人才的重要途径，是促进优秀技能人才脱颖而出的重要手段，是激励广大职工和青年学生学习技能、钻研技术、展示工匠精神的广阔舞台。开展年度职业技能竞赛目录编制工作是做好全市十万技能人才技能竞赛岗位练兵活动的基础性工作，对于健全和完善全市职业技能竞赛体系，统筹、规范和引导全市十万技能人才技能竞赛岗位练兵活动，提升全市职业技能竞赛水平更高质量发展，推动全市加快培养产业发展急
3、需紧缺高技能领军人才具有十分重要的作用。各地和有关部门、单位要高度重视，提高认识，切实把职业技能竞赛目录编报工作摆上重要议事日程，要着眼广泛动员社会各界力量关注、参与和支持全市十万技能人才技能竞赛岗位练兵活动，高起点深入研究，高标准整体谋划，高质量编制目录。 二、准确把握目录编制工作的基本原则（一）坚持围绕中心。职业技能竞赛活动要紧紧围绕各级党委政府总体工作部署和中心任务设计谋划。（二）坚持公益属性。凡列入全省和全市职业技能竞赛目录的活动应坚持社会公益性，不得以商业和盈利为目的。（三）坚持突出重点。着眼产业转型升级发展，重点面向制造业、高新技术产业、新兴服务业、传统文化产业及乡土人才等开展竞赛
4、。（四）坚持面向实际。根据国家、省、市和行业高技能人才培养方向和地区、部门及行业、企业的实际需求状况，选择技术复- 3 -杂、通用性广、从业人员多、影响力较大的职业（工种）开展竞赛。（五）坚持拓展创新。立足传统优势项目，积极开拓经济发展、技能更新紧缺急需的职业竞赛，尤其是新职业、新工种。三、科学分类编制职业技能竞赛目录为鼓励和统筹各地区、各部门、各单位积极开展职业技能竞赛活动，从今年起，省人力资源社会保障厅对江苏省职业技能竞赛管理与实施暂行办法（苏人社发 2011121 号）中的省级职业技能竞赛分类标准进行了调整。省级一类大赛调整为：由省政府主办赛事，国家一类大赛省级选拔赛，省人力资源社会保障
5、厅主办或联合主办的国际赛事，省人力资源社会保障厅主办或与省有关部门（行业协会）、设区市人民政府、大型企业集团联合主办的产业规模大、从业人数多、技能含量高、社会影响大的区域性、行业性赛事。省级二类大赛调整为：国家二类大赛省级选拔赛，省有关部门（行业协会）主办的赛事，设区市政府、设区市人力资源社会保障局主办或会同市有关部门、行业协会、大型企业联合主办的综合性、行业性赛事，报省人力资源社会保障厅核准同意后列为省级二类大赛，可与省人力资源社会保障厅联合举办。根据省级职业技能竞赛分类标准的调整，市级职业技能竞赛分类标准作如下调整：市级一类大赛调整为：由市政府主办赛事，省级一类大赛市级选拔赛，市人力资源社
6、会保障局主办或联合主办的省级及以- 4 -上赛事，市人力资源社会保障局主办或与市有关部门（行业协会）、县（市、区）人民政府、功能区、大型企业集团联合主办的产业规模大、从业人数多、技能含量高、社会影响大的区域性、行业性赛事。市级二类大赛调整为：省级二类大赛市级选拔赛，市有关部门（行业协会）主办的赛事，县（市、区）人民政府、功能区、县（市、区）人力资源社会保障局、市人力资源社会保障局各功能区办事处主办或会同当地有关部门、行业协会、大型企业联合主办的综合性、行业性赛事，报市人力资源社会保障局核准同意后列为市级二类大赛，可与市人力资源社会保障局联合举办。各县（市、区）、功能区可参照省、市级大赛标准调整
7、、制订本地一类、二类赛分类标准。四、切实加强对竞赛目录编制工作的组织领导首次开展职业技能竞赛目录编制工作时间紧、标准高、要求严，各级要加强组织领导，严格把关，指定专人负责，切实做好目录编制工作。（一）加强统筹管理。各地人力资源社会保障部门应加强对职业技能竞赛工作的统筹管理。市人力资源社会保障局统筹全市职业技能竞赛工作，负责市级一类、二类竞赛审核、备案、汇总和竞赛计划的安排。市有关部门、行业协会、大型企业根据市级职业技能竞赛分类标准，提出本部门、本单位可以纳入市级一、二类竞赛的职业技能竞赛目录。各县（市、区）人力资源社会保障部门和市人力资源社会保障局功能区办事处负责本级职业技能- 5 -竞赛目录
8、审核和编制工作，在确定本级一类、二类竞赛项目的基础上，提出拟申报省级和市级一类、二类竞赛项目。鼓励各级大企业、事业单位、行业协会在编报各级一、二类竞赛的同时，提出本单位、行业协会其它创新型重点竞赛活动并上报。所有经审核确定的省、市、县一类、二类竞赛和其它创新型重点竞赛活动一并编入全省职业技能竞赛目录，由省人力资源和社会保障厅向社会集中公布。（二）加大奖励力度。凡是纳入全省年度职业技能竞赛目录的活动，由省、市、县（市、区）人社部门、市人力资源社会保障局功能区办事处会同有关部门给予一定奖励，对获奖选手和教练员授予相应荣誉，并晋升职业资格或专业技术职称，对获奖选手选送单位和竞赛组织先进单位给予相应奖
9、励，并在各级技能人才重点工程建设项目上予以倾斜，优先支持。（三）严格编报程序。各地、各有关部门、行业组织、重点企事业单位对已有的职业技能竞赛项目进行认真梳理，根据类别和组织情况视情保留、归并或取消，对产业前景好、发展需要、有一定群众基础的新业态，视情打造新项目。市直有关部门、行业组织、重点企事业单位按照通知要求直接将竞赛活动向市人力资源社会保障局报送。各县（市、区）、功能区负责汇总本地各类竞赛活动统一上报。申报时，既要填写江苏省职业技能竞赛申报汇总表（附件 1），申报省、市级一类、二类竞赛的还要填写江苏省省级职业技能竞赛申报表（附件 2）和扬州市市级职业技能竞赛申报表，请于 3 月 29 日前
10、将盖单位印章的江苏省职- 6 -业技能竞赛申报汇总表、 江苏省省级职业技能竞赛申报表和扬州市市级职业技能竞赛申报表报送市人力资源和社会保障局职业能力建设处，电子版发送到邮箱： 。联 系 人：吕丰联系电话：80978102附件：1江苏省职业技能竞赛申报汇总表2江苏省省级职业技能竞赛申报表3. 扬州市市级职业技能竞赛申报表扬州市人力资源和社会保障局2018 年 3 月 21 日- 7 -附件 1江苏省职业技能竞赛申报汇总表编报部门、单位（盖章）：序号 竞赛名称 专业（工种） 主办单位 承（协）办单位 决赛地点 比赛时间 拟申报竞赛级别、类别12345注：拟报级、类别栏填写：省级一类、省级二类、市级
11、一类、市级二类、县（市、区）级一类、县（市、区）级二类或创新型重点竞赛活动- 8 -附件 2江苏省省级职业技能竞赛申报表竞赛名称 拟报类别 一类赛 二类赛主办单位 单位性质承（协）办单位职业（工种） 从业人数 预计参赛总人数 决赛人数竞赛起始时间 决赛时间竞赛组织决赛地点竞赛性质 系统内部竞赛 社会化竞赛 行业性竞赛 区域性竞赛 （可多选）主办单位激励政策主办单位意见（盖章）单 位（章）年 月 日联 络 员 电话 手机- 9 -附件 3扬州市市级职业技能竞赛申报表竞赛名称 拟报类别 一类赛 二类赛主办单位 单位性质承（协）办单位职业（工种） 从业人数 预计参赛总人数 决赛人数竞赛起始时间 决赛时间竞赛组织决赛地点竞赛性质 系统内部竞赛 社会化竞赛 行业性竞赛 区域性竞赛 （可多选）主办单位激励政策主办单位意见（盖章）单 位（章）年 月 日联 络 员 电话 手机- 10 -
