文明宿舍评比方案员工宿舍是反应企业精神文明的窗口，是员工工作、学习、生活的重要场所。为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，根据公司宿舍管理制度有关规定特制定文明宿舍评比方案。一、评定方式：1、每季度评选一次，每月检查一次；宿舍检查主要分（1 ）行为规范、 （2）宿舍卫生、 （3 ）安全规范。详见 文明宿舍评分表2、宿舍检查的具体安排：常规检查：每天由宿舍管理员进行；宿舍卫生、安全规范每月底由行政人事部组织宿舍管理员、保安队长、行政部主任进行检查。3、每季度将每月评分表汇总，按得分评选。注：员工积极参加宿舍文化建设、协助宿舍管理视其表现酌情获得附加分（10 分） 。二、评定组成：宿舍卫生检查工作由公司行政人事部总体负责。检查人员由宿舍管理员、保安队长、行政主任组成。三、检查要求：1、各检查人员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象 2、检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细扣分情况并下发宿舍卫生整改通知单 。四、奖励方案：1、最佳宿舍：￥500 元2、卫生标兵宿舍：￥ 300 元3、和谐宿舍：￥300 元奖金以现金形式发放到获奖宿舍，由该宿舍室长统一领取。公司公告栏公布评选结果。五、其他事项：若检查人员在宿舍发现严重违反公司宿舍管理制度的；宿舍总分未达到 80 分的；不得参与最佳宿舍的评比。行政人事部2011-4-7
