1、木引槽乡开展“环境建设年”活动工作总结县环境建设领导小组办公室：根据县委关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见（瓮党发201111 号）和环境建设领导小组关于分解落实开展环境建设年目标任务的通知（瓮环建发20101 号）相关文件要求，我乡主要从两个阶段来开展了工作：一、动员布署阶段“环 境建 设 年” 活动开展以后，我 乡积极行 动，制定了木引槽乡开展环境建设年实施方案，明确了开展“环境建设年”活动各阶段的指导思想、目标任务、时间安排等。乡党委、乡政府召开会议对开展“ 环境建设年” 活动进 行部署，要求各部门统一思想，把优化环境工作摆在突出位置，列入重要议事日程。各村党支部、村委
2、会、各部门也迅速成立了由主要领导任组长的开展“环 境建设年” 活动领导 小组，制订了活动的实施方案。乡党委政府及时召开了领导班子会议和全体干部动员大会，主要领导并进行了专题动员讲话，引导干部职工积极参与，形成了“ 人人讲环境” 的良好氛 围，并将此次活动同乡党委、乡政府的中心工作相结合。各村党支部、村委会、各部门的负责人要带头学习讨论、带头查找问题、带头整改落实，认真安排开展“ 环境建设年” 活动 各项工作，确保组织领导、思想认识、工作措施到点到位。动员大会后，在全乡范围内迅速掀起了一股“环境建设年” 活 动热 潮，广大党 员干部通过认真分析与反思，受到深刻教育，认识到良好的发展环境是靠每一个
3、人、每一件事、每一个部门的实际行动营造起来的，树立了“人人是环境、环境建设人人有责、人人为环境建设出力” 的观念，增强了工作的责任感、危机感和紧迫感，服务大局意识进一步增强，均表示要齐心协力优化我乡经济社会发展环境。二、排查问题阶段布署工作完成后，各村党支部、村委会、乡各部门迅速行动起来，按照乡党委、乡政府的部署，精心组织，扎实开展了“ 环 境建 设年” 排查 活动工作。各部门积 极结合本部门实际和个人工作实际，谈认识、查问题、找差距。排查过程中，党委政府坚决要求做到自查不怕露丑，不留空白，从严要求，保证质量。乡党委召开专题民主生活会 7 次，召开座谈会 13次，共有 285 人参加；发放征求
4、意见表 158 份，征求到意见37 条。乡党委和个人都针对征求到的问题和意见，进行了认真的梳理归类，梳理出 8 条意见，做到了及时发现，及时落实整改。各村党支部、村委会、各部门都能根据自身案例，深刻剖析原因，从存在的行政不作为、执法理念有偏差等问题上总结出“ 五不” ：一是不忠，缺乏 对党和人民的忠 诚和责任之心；二是不实，缺乏一种真抓实干的毅力和精神，工作上浮于形式主义；三是不勤，工作不主动、不积极、不花心思，办事拖拉，缺乏事业心与上进心；四是不巧，遇事不动脑筋，不讲技巧，不讲方法，以粗放式思维方式去处理；五是不谦，愚顽固执，刚愎自用，听不得不同意见。查摆问题阶段，虽临近春节长假，但各村党支
5、部、村委会、各部门却毫不松懈，严格按照活动要求开展各项工作，按时召开交流会，通过走访企业、发放征求意见表、召开民主恳谈会等形式，广开言路，向基层、群众询计问策。并结合春耕生产和项目建设等中心工作，认真查摆环境建设方面存在的问题，深入分析存在原因，明确整改方向，提出整改措施，并认真撰写个人书面剖析材料。各村党支部、村委会、各部门针对存在的突出问题，结合自身工作实际，制定单位和干部个人两个层面整改方案，建立健全“环 境建设年 ”长效机制，制定完善相关制度，将整改落实同推进乡党委、乡政府中心工作以及为企业、群众办实事紧密结合起来，制定详细可行的整改措施，落实整改责任，解决实际问题，每项计划都具体落实
6、分管领导、责任单位或部门、责任人和整改时限。为企业、群众办实事既是开展“环境建设年” 活动的要求，也是检验开展“环境建 设年” 活动成果的重要 标志，各村党支部、村委会、各部门都高度重视，积极行动，抓好实事上报和办理工作，据统计，各村、各部门共上报实事 12 件，目前已经办理完毕 8 件，办结率 66.7%。我乡属于欠开发乡，矿产资源较为丰富。目前，木引槽乡上庆铝土高岭土矿已正式开工生产，中远集团、东方管道等企业正在对我乡硫铁矿、铁矿进行初探。“环 境建 设 年” 排查问题阶 段活动开展以来，首先，最明显、最直接的惠民表现就是引进了方解石的开采、硫铁矿的初探等企业落户木引。切实解决与广大人民群
7、众生活密切相关的事情,让人民群众真正得到实惠，这是开展“环境建设年”排查问题阶段活动的出发点和落脚点。各部门通过排查问题活动树立“ 零距离服 务” 理念，增强服务 意识，提高服务效率，从“ 为 你服 务” 到“为您服务”，努力打造服 务型机关，并结合工作实际为企业、群众办理实事、好事，让服务对象实实在在受到实惠，切实感受到开展“环境建 设年” 排查问题阶段活动取得的成效。执法水平得到提高，执法为民理念进一步深化。其次，让广大党员干部认识到“执法就是为民” ，不是“鸡蛋里挑骨头” ，执法 观念从有没有错向人民群众满意不满意转变的，进一步理清权责关系，变“权力清 单” 为“责任清单”，深化“ 一分
8、 权力，十分 责任” 意识，认识 到监管就是服务，在执法中不能死抠条规，寓监管于服务之中，进一步提高执法水平。以群众满意作为衡量工作的第一标准，把“执法为民” 的理念落到实处。再次，通过开展“环境建设年” 排查问题阶段活动，各村党支部、村委会、各部门积极更新服务观念，探索创新服务手段，提升干部队伍整体素质，优化经济社会发展环境。乡党委、乡政府、各村、各部门为企业提供更多服务与关怀，并开展“一对 一” 的企业帮扶行动 ，尽力帮助企业解决问题。全乡各部门齐心协力，共同促进环境建设，全力营造加快经济社会发展的良好环境，加快实现我乡“硬环境景观化，软环境人文化”的目标，进一步提升区域竞争力。三、整改落
9、实阶 段严格按照关于做好环境建设年整改落实阶段工作的通知（瓮环建办字2011 7 号）要求，结合我 乡实际，制定了整改落实方案、集中解决突出问题、开展“ 回头看” 、提高满意度四个环节工作，确保了整改落实的工作目标完成。在环境建设年排查问题、整改落实阶段，我乡认真贯彻县委、政府工作布署，努力抓好环境建设。乡党委副书记、乡长卢道友及时召开班子成员专题会议进行研究讨论，针对排查出来的问题及时制定了整改落实方案，让整改落实工作有了目标，并明确党委副书记王建奎亲自抓整改抓落实，每项整改任务，都落实了责任人，明确了完成时限，严格按照整改方案上的制定的措施执行，把整改方案落到实处。集中解决突出问题方面，我
10、乡主要采取了以下措施：1、通过开展乡直各部门收费情况的清理，进一步清理整顿收费秩序；2、通过深入开展矛盾纠纷大化解和信访工作大排查及以打黑除恶、惩霸治痞和“三区” 治安秩序等多 项整治为主要内容的集中整治活动（春雷行动），进一步强化社会治安管理；3、通过对便民服务中心建立和完善高效办事的工作机制、首办负责制、文明办公制、岗位责任制、服务承诺制等制度，切实加强政风建设，进一步提高政务服务水平；4、通过对村务、政务、党务公开的督促检查以及建立和完善公开制度，进一步促进行政权力公开透明运行；通过建立和完善限时办结制和督查督办制，对交办事件进行限时办结，对办事拖拉者进行问责。进一步加强督促检查和责任追
11、究；5、对前来我乡投资的单位和个人，不论投入资金多少，都是我们的服务对象，坚决做到服务到底，进一步推进市场诚信体系建设；6、通过狠抓作风建设，强化上下班作息时间管理，严格考勤管理制度，加强干部队伍管理，强化责任追究提高执行力和落实力；7、通过加强宣传，营造整改落实工作氛围，把环境建设活动放在宣传报道工作的突出位置，通过开设专栏等形式，大造声势，及时报道基层群众普遍关心的热点、难点问题；8、及时宣传整改落实工作措施、整改落实工作情况，取得的成效；9、及时宣传“环境建 设年” 活动的好作法，新成果， 为全力推进环境建设营造良好的舆论氛围。满意度测评方面，我乡主要采取了以下措施：1、通过召开村民代表
12、、“两代表一委 员” 、矿业负责 人、乡直各部门负责人进行环境建设年活动座谈会，广泛征求他们的意见建议，集思广益制定整改落实方案；2、通过组织群众代表、“两代表一委员”、企 业负责 人、乡直各部门负责 人等开展满意度测评活动，针对群众满意度不高的单位及突出问题进行整改落实。总之，开展“环境建 设年” 活动以来，切 实解决了我乡政治、经济、文化发展环境中存在的各种突出问题，营造了相对良好的投资软硬环境。乡党委、政府将继续立足于木引槽乡的实际情况，进一步提高行政效率，提高政务服务意识和服务水平，形成团结鼓劲的政治环境、务实高效的政务环境、开放有序的市场环境、宽松便利的投资环境、公正公平的法制环境、稳定和谐的社会环境，为确保我乡“十二五” 期间“融入工业乡镇、创建特色兴乡、挺进三类前茅”目标的实现奠定了坚实的基础。二 0 一一年十一月二日
