1、跟场流程A 确认场次1 让对方知道接车地址。2 对方公司到我们住所的时间，然后告诉对方我们是什么时候走。3 培训场地在哪里，离公司有多远，准备场地培训设备的调试，检查，白板和白板笔（2 到 3 支） ，电视和VCD 还是投影和电脑或 VCD，都要有外接音响，一定要知道司机姓名和电话、车型、车牌号、老板在不在场，若不在则跟约场顾问联系。B 接车跟老师开车门，递喉糖，自己坐着闭嘴（有的时候是助理问司机，主要的是了解企业的一些情况和培训情况，对着演讲明目确认就行了）C 到了企业布置会场调试麦克风（电量） 、 （让企业准备 2 到 3 个一次性水杯、一个开水瓶） 、身上带纸巾、琵琶膏、写白板。按摩操的
2、时间不要太长；把学习结果追踪表给接洽人按听课人数的多少，课后让大家统一交给接洽人或者行政部、办公室负责人。D 讲完课后布置作业，收拾完后马找接洽人报销差旅费 2500 元，然后迅速去老板办公室跟老师配合成交时去财务拿现金或者现金支票。注意的地方：站姿、不要动手机、提醒后来的关手机。主持稿主持稿：问候-自我介绍-学习要求-放中旭短片- 介绍讲师- 按摩操-请讲师上场-结束语来问候一下在座的各位主管精英们，大家上午好（下午好） 。非常荣幸担任本次培训活动的主持人，首先作个自我介绍，我叫张绍林，来自深圳中旭企业管理顾问有限公司，很高兴能有机会跟大家在一起交流和学习。为了让大家有一个更好的学习环境，下
3、面有几点要求呢需要在座的每一位配合：首先请各位拿出你们的手机，把它调到关机状态，成功者立刻行动，给大家 5 秒钟的时间。好，请举起您的右手，放在你右边朋友的肩膀上，右边没有朋友的放在自己肩膀上。请大家跟我一起大声的说几句话：“我承诺，假如我的手机一响起，我就立刻把它送给你，成功者言行一致。 ”好，另外，在整个学习过程中呢不许来回走动，交头接耳，有抽烟的朋友也请你克制一下，能做到以上几点的朋友请你掌声通过一下。好，谢谢各位。为了大家更好的了解我们公司，接下来给播放一个短片。请看电视投影（关灯） 。下面我简单介绍一下我们今天的主讲老师，今天来贵公司为大家作培训的是我们深圳中旭企业管理顾问有限公司的
4、金牌讲师 X 老师。各位，你们欢不欢迎啦。 X 老师培训呢有三个原则，第一个原则是快乐，第二个原则是快乐，聪明的各位伙伴你们猜猜看，第三大原则是什么呀？标准答案是非常非常的快乐。所以等会段老师在和大家互动的时候，希望大家能积极配合，勇于参与。下面啦有个活动，一方面检测我们 XX 公司的团队协作能力，再一方面呢是让大家活动身体，以便有更好的状态投入到今天的学习当中来。好，请各位全体起立，我们跟着音乐的节奏来做一个免费的按摩操。全体向右转，把双手搭在你前面朋友的肩膀上，帮他拍拍肩膀，再掐掐他的脖子，捏捏他的耳朵，听说耳朵越大的人啦福气越大，再拍拍他的头部，看看他有没有洗头，别把头屑拍掉了哦。前面的
5、朋友弯弯腰，后面的朋友给他捶捶后背，左捶捶右捶捶，捶得约重代表你越爱他，朋友们，听好了，在前面朋友的腰上使劲的掐一下。全体向后转，有仇的报仇，有恩的报恩，重复前面。好，各位，请全体面向讲台，用最热烈的掌声有请 X 老师闪亮登场。推碟稿（结束后）我们用热烈的掌声再次感谢段老师的精彩演讲。下面呢总和 X 老师还有重要的事情要单独沟通，我们用持续不断的掌声欢送两位先行离场。各位，为了让大家今后跟我们中旭有更多的交流和沟通，我这里留下我们深圳总部的电话，当你在管理方面遇到的任何问题都可以打电话到我们公司咨询，请大家记一下电话：075583595900相信熊老师今天的演讲对大家在未来的工作生活学习也一定
6、会有非常大的帮助,大家说是还是不是?是的!一、 经我们研究发现,中国很多中小型企业目前都存在一个共同的问题: 那就是企业产值增长的非常快,企业人力资源增长的非常快,企业厂房面积增长得非常快,但是企业里面管理人员的水平跟那些不成正比,就像一部很小的马达拉一部底盘很重的汽车一样,越走越吃力,有没有这种现象?二、 是的,当企业发生这种现象的时候呢,企业一般都会做出两种选择,第一, 就是企业停在那里,停止不前,等着所有的干部所有的干部所有的员工能力提升上来以后再进行发展, 但很少有企业愿意这样选择,因为大家都知道机不可失,失不再来,那第二种选择呢,就是企业在发展过程中企业所有的管理干部所有的员工的都能
7、够自动自发自觉得去提高自己的能力,因为大家都知道只有能力持续不断的提高才是终生的保障,如果这些企业做大了,企业变的强大了,你的能力不能提升的话,你相不相信一定会被你的企业所淘汰,你相信还是不相信?三、 所以王笑飞老师结合的西点军校及现代中国企业目前存在的问题,专门制作了一套针对企业中高层管理干部提升能力的学习资料,今天呢非常有幸可以简单的介绍给大家,我相信如果说你能够立即采取行动的话,在未来一定可以帮助到您,四、 各位在平常生活当中,我们评判一个人是否优秀?一个领导是否优秀?首先第一点评判的是什么?是不是看他敢不敢去承担责任敢不敢去负责任?是还是不是?一个敢于负责任的人敢于承担责任的人，相不相
8、信在未来会获得更多的机会,更多的人愿意跟他合作愿意跟他长期走下去,相不相信。五、 所以我现在的教材的名字叫做,目前在市场上售价呢?无论是在机场在书店的售价呢是280 元,但是我们公司对待客户价值是物超所值十倍以上,所以王笑飞老师告诉我们来到企业里面，如果有哪位领导能够立刻采取行动的话,第一:我们会附送一本实战的操作方案 因为很多的理念大家都已经很清楚了,很多的东西大家都已经很了解拉,操作方案呢告诉你如何更好的去执行,第二:如果说能够立即采取行动的话呢,不需要你花 280 元,只需要 168 元打一个 6 折,六、 168 元也可能是你两包烟钱,是一顿饭钱, 但是我相信如果今天你把这个钱投资在你的勃子以上把这个 168 元两包烟钱投资在你的勃子以上,一定会给你创造更多的财富,在未来让你取得更好的成绩,所以有哪位领导愿意为自己的未来人生负责任,愿意为你勃子以上投资的可以举手认识一下,今天想把这套资料带回家的可以举手认识一下.
