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资质准入审批表.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:4284581 上传时间:2018-12-20 格式:DOC 页数:6 大小:117.50KB
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资源描述

1、高安市人民医院 N1 级护士资质准入审批表病区: 填表(申请)时间: 年 月 日 姓名 性别 年龄 现学历及取得时间参加工作时间 来院时间现职称及取得时间 原层级及取得时间任职资格取得护士执业资格并注册的护士。完成助理护士的学习及培训计划。能独立担任护理班次及一般护理工作。晋升条件取得护士资格并注册认真履行本岗位职责,积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作。按期完成护士规范培训课程,并考核合格。完成 3 个月实习,9 个月见习并考核合格。从事临床护理工作一年,各项考核合格,完成医院规定的学习及培训计划。晋级否决履行岗位职责不到位,一年内有责任投诉达 3 次及以上,或工作失误造成医疗损害事件,

2、重大不良影响事件。未按期完成护士规范培训课程或考核不合格(理论、操作、业务学习、日记、护理病历等) 。未取得护士职业资格证书。医院规定的其他情形。_年 _年 _年 _年服务标兵优秀护士近四年评优评先考核专业技术人员考核病区质量小组意见: 同意岗位准入 不同意岗位准入病区护士长签名: 日期: 护士分层级考核管理小组意见: 同意岗位准入 不同意岗位准入护理部主任签名: 日期: 盖章N1 级护士工作职责:1独立完成科室制定的各班工作。2负责病区病情较轻的病人,能完成一般护理操作,如静脉输液,皮下注射、鼻饲喂药等护理操作。3以适宜的沟通方式与患者进行沟通,提供护理相关的健康指导,包括入院、用药、疾病、

3、检查、康复及出院指导等。4遵守医院和科室规章制度和操作规程。5完成医院规定的学习及培训计划。高安市人民医院 N2 级护士资质准入审批表病区: 填表(申请)时间: 年 月 日 姓名 性别 年龄 现学历及取得时间参加工作时间 来院时间现职称及取得时间 原层级及取得时间任职资格必备条件:任 N1 级护士二年,考核合格或 N1 级护士一年并优先获得晋级资格者。(2、3、4 满足两项条件 )具有护理大专或以上学历。具有护师或以上职称。从事护理临床工作3 年。晋升条件担任 N1 级护士 2 年或担任 N1 级护士 1 年并符合优先晋级条件者。认真履行本岗位职责,积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作。按

4、期完成护士规范化培训课程,并考核合格。完成每年继续教育学分并考核合格。每年专业技术人员考核合格(良好) 。破格优先晋级条件:(满足 1 项及以上)担任 N1 级护士 1 年,本科学历并取得护师资格;本岗位工作职责表现突出,成绩优异,且评选医院服务标兵或医院优秀护士或以上先进荣誉。修完本级培训课程(护士规范化培训考核) ,且各项考核成绩优异(各项考试考核均90 分) 。符合优先晋级的其他条件。晋级否决每年有责任投诉达 3 次及以上,或工作失误造成医疗损害事件,重大不良影响事件。未完成每年继续教育学分、护士培训考核不合格者。医院规定的其他情形。_年 _年 _年 _年服务标兵优秀护士近四年评优 评先

5、考核专业技术人员考核病区质量小组意见: 同意岗位准入 不同意岗位准入病区护士长签名: 日期: 护士分层级考核管理小组意见: 同意岗位准入 不同意岗位准入护理部主任签名: 日期: 盖章N2 级护士工作职责:1独立完成科室制定的各班工作。2熟练掌握护理技术操作技能,根据患者病情,完成专科护理,实施安全措施。3有良好地沟通技巧,为患者提供护理相关的健康指导。4指导、带教下级护士完成日常护理工作。5在上级护士的指导下完成危重病人的护理及质控分析,主持 PDCA 循环或成因分析或参与 QCC 活动。6完成医院的学习培训计划。高安市人民医院 N3 级护士资质准入审批表病区: 填表(申请)时间: 年 月 日

6、 姓名 性别 年龄 现学历及取得时间参加工作时间 来院时间现职称及取得时间 原层级及取得时间任职资格必备条件:任 N2 级护士满 3 年并考核合格。护理大专或以上学历,或中专学历并从事临床护理工作满 20 年。主管护师或以上职称,或取得护师职称 3 年以上。晋升条件担任 N2 级护士满 3 年。认真履行本岗位职责,积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作。在规定的时间内完成护理部的各项培训和教育,完成每年继续教育学分并考核合格。每年专业技术人员考核合格。 (良好)任 N2 级护士期间主持 PDCA 循环及成因分析 1 项或参与 QCC 活动 1 次。晋级否决每年有责任投诉达 3 次及以上,或工

7、作失误造成医疗损害事件,重大不良影响事件。未完成每年继续教育学分、护士培训考核或专业技术人员考核不合格者。医院规定的其他情形。_年 _年 _年 _年服务标兵优秀护士近四年评优 评先考核专业技术人员考核病区质量小组意见: 同意岗位准入 不同意岗位准入病区护士长签名: 日期: 护士分层级考核管理小组意见: 同意岗位准入 不同意岗位准入护理部主任签名: 日期: 盖章备注:N3 级护士到期未达到 N4 级护士,也要实施动态考核,每 3 年为一个考核周期,考核不合格者将降低一级别。 N3 级护士工作职责:1熟悉掌握本专业基础及专科理论知识,熟练掌握护理技术操作常规及护理带教技能。2完成本专业危重病人的护

8、理。3对护理过程的各阶段实施评价与修正。4有独立判断能力,根据不同的情况,做出安全正确的决定,与医生、患者及其他工作人员沟通,达到护理患者的目的。5掌握和使用各种本科室医疗设备。6承担临床带教工作。7主持 PDCA 循环及成因分析,参与 QCC 活动。8完成医院的学习培训计划。高安市人民医院 N4 级护士资质准入审批表病区: 填表(申请)时间: 年 月 日 姓名 性别 年龄 现学历及取得时间参加工作时间 来院时间现职称及取得时间 原层级及取得时间任职资格必备条件:任 N3 级护士期满 4 年并通过考核,成绩优异。(2 、3、4 满足两项条件)本科或以上学历,或大专学历并从事临床工作满 20 年

9、。副主任护师或以上职称,或取得主管护师职称 5 年以上。取得省级卫生行政部门或以上认可的专科护士资格证书,具有主管护师职称,护理临床经验10 年。晋升条件任 N3 级护士期满 4 年并通过考核,成绩优异。任 N3 级护士期间至少主持 2 项 PDCA 循环或主持 2 例成因分析,或主持参与QCC 一次并通过护理部的确认。任 N3 级护士期间至少在正规学术期刊发表论文 1 篇或 1 篇综述。完成护理部规定在职教育和考试考核并考试考核合格。完成每年继续教育学分。晋级否决每年有责任投诉达 3 次及以上,或工作失误造成医疗损害事件,重大不良影响事件。未完成每年继续教育学分、护士培训考核或技术人员考核不

10、合格者。医院规定的其他情形。_年 _年 _年 _年服务标兵优秀护士近四年评优 评先考核专业技术人员考核病区质量小组意见: 同意岗位准入 不同意岗位准入病区护士长签名: 日期: 护士分层级考核管理小组意见: 同意岗位准入 不同意岗位准入护理部主任签名: 日期: 盖章备注:晋升 N4 级护士后实施动态考核,每 3 年为一个考核周期,考核不合格者将降低一级别。 N4 级护士工作职责:1具有较高的临床护理能力,能完成较复杂病人护理,具有良好的语言交流和临床操作能力,为同事和其他护理队伍人员提供咨询,做好模范带头工作。2主持并组织、指导本专科领域的全面业务技术工作,组织制定本专科护理工作指引,制定并审核

11、所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。3组织院内护理会诊,解决护理疑难问题,指导临床护士工作,确保本专科护理质量。4培养专业护土,协助制定专业护士人才培养计划。5有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果,新技术。新理论和新方法。高安市人民医院 N5 级护士资质准入审批表病区: 填表(申请)时间: 年 月 日 姓名 性别 年龄 现学历及取得时 间参加工作时间 来院时间现职称及取得时间 原层级及取得时 间任职资格必备条件:任 N4 级护士期满 5 年并通过考核,成绩优异。(2 、3、4 满足两项条件)本科或以上学历,或大专学历并从事临床工作满 25 年。副主任护师或以上职称,或取得

12、主管护师职称 10 年以上。取得省级卫生行政部门或以上认可的专科护士资格证书,具有主管护师职称,护理临床经验15 年。晋升条件任 N4 级护士期满 5 年并通过考核,成绩优异。任 N4 级护士期间至少主持 1 项 QCC 或 2 项 PDCA 循环,并通过护理部的确认。任 N4 级护士期间至少在正规省级或以上期刊发表论文 1 篇,主持或参加科研 1项。完成护理部规定在职教育和考试考核,并考试考核合格,并每年完成国家规定25 学分(国家级学分 5 分,省级学分 10 分,单位 10 分)晋级否决每年有责任投诉达 3 次及以上,或工作失误造成医疗损害事件,重大不良影响事件。未完成每年继续教育学分、

13、护士培训考核或技术人员考核不合格者。医院规定的其他情形。_年 _年 _年 _年 _年服务标兵优秀护士近四年评优 评先考核专业技术人员考核病区质量小组意见: 同意岗位准入 不同意岗位准入病区护士长签名: 日期: 护士分层级考核管理小组意见: 同意岗位准入 不同意岗位准入护理部主任签名: 日期: 盖章备注:晋升 N5 级护士后实施动态考核,每 3 年为一个考核周期,考核不合格者将降低一级别。 N5 级护士工作职责:1具有较高的临床护理能力,能完成较复杂病人护理,具有良好的语言交流和临床操作能力,为同事和其他护理队伍人员提供咨询,做好模范带头工作。2主持并组织、指导本专科领域的全面业务技术工作,组织制定本专科护理工作指引,制定并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。3组织院内护理会诊,解决护理疑难问题,指导临床护士工作,确保本专科护理质量。4培养专业护土,制定专业护士人才培养计划。5有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果,新技术。新理论和新方法。

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