1、1专 业 技 术 人 员 履 职 考 核 表单 位 宾川县人民医院 姓 名 罗 泽 亮 受聘职务 主 治 医 师 考核时限 二零一四年一月至二零一四年十二月云南省人 事 厅职称2改革工作领导小组办公室制填 表 说 明1、用钢笔或毛笔填写，字迹要清楚、整洁。2、基本情况、职责和任期目标、履职总结由本人填写。履职总结应反映：履行岗位职责、任期目标、任务的完成情况，取得成绩（成果）的数量、质量及实际效果、个人所起的作用，存在的主要问题、经验教训、及今后的努力方向。3、 “基层考核意见”和“单位考核意见”以记实填写，并明确表明“优秀、称职、基本称职、不称职”的意见。4、政治表现定性考核，业务实绩定量考
2、核。定性考核具体要素、标准以及结果的分析处理，定量考核具体要素、标准及档次分数线的确定，可根据系列主管部门的指导性意见及单位的实际情况确定。5、在确定最终考核档次时，优秀者必须是政治表现考核为合格、业务实绩考核在优秀分数线以上；政治表现考核不合格或业务实绩考核在不称职分数线以下者，均应定为不称职。6、参与各层次考核的“参加人数” ，须占“实有人数”的三分之二以上，考核结果方能有效。37、对“优秀”和“不称职”者，须经业务主管部门认可。4姓名 罗泽亮 性别 男 年龄 40 行政职务 无受聘专业技术职务 主治医师 聘期起止时间 4 年 1 月至4 年 12 月受聘期间主要岗位职责和任期目标(任务、
3、项目、课题)是：岗位职责1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，及时处理，并及时向科主任汇报。4、参加值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。5、(接受科主任安排)主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院、审签出院、转院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查所管范围(本科室)的医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术
4、，开展新技术、新疗法，并进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。任期目标拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马克思主义和党的路线、方针、政策；有良好的的医德，遵守法纪；关心爱护病人；努力做好本职工作，并在做好本职工作的前提下，结合工作需要，努力学习，提高医疗技术水平。5履 职 总 结在过去的一年中，本人积极响应党中央、院领导、科主任及护士长的领导，坚持以病人为中心，全心全意为患者服务，认真开展各项医疗及临床带教工作，全面履行一位医务人员及临床教师的岗位职责。现总结如下： 一、加强政治理论学习，不断提高政治素养。积极参加院及科室组织的各项学
5、习活动，做到思想上、政治上时刻同党中央高度一致，紧跟医院及科室的领导，自觉抵制各种不利于党、国家的各种言论。 “院兴我荣，院衰我耻” ， 我坚持遵守医院的各项规章制度，坚守岗位，做到思想上时刻与院领导、科主任保持一致，兢兢业业，任劳任怨，同时不断寻找自己的不足之处，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、认真学习，不断提高专业技术水平，做好医疗、临床带教工作。积极参加科室业务学习，向上级医师及同事学习，不断汲取新的营养，把握学科前沿动态，促进自己业务水平的不断提高；在科主任领导下认真完成临床见习、实习带教等临床教学工作，圆满完成教学任务。 三、坚持砥砺
6、品行，甘于无私奉献，认真履行本职工作。 “救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，本人以“三好一满意”为标准，严格要求自己，时刻把患者的利益放在第一位，急患者所急，想患者所想，兢兢业业，不计个人得失，不骄傲自满，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一位患者；坚持把工作献给社会，把爱心留给患者，保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评，并自觉抵制商业贿赂，不接受患者红包。一年来虽然工作取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其他同志相比还有一定差距。在今后工作中，本人要继续学习，加强实践，克服不足，争取更优异成绩。6完成的主要专业技术工作、成果及论著
7、登记起止时间 项目、课题、成果、教学、 论著等专业技术工作名称工作内容、本人起何作用（主持、参与、独立） 完成情况及效果74年月4 年12 月4年月4 年12 月4年月4 年12 月病历书写临床带教骨科手术进修学习医学论文 3 篇独立独立独立良好良好良好工作失误、失职情况登记8时 间 情 况 概 述 损失或影响程度 处理情况无 无 无 无政治表现、职业道德、工作态度等（定性）专业技术水平、业务能力、工作实绩等（定量）项 目实有人数 参加人数 合 格合格基本不合格 实有人数 参加人数测评分值考核基层 A= 考 核考核小组B=定性定量考核情况综合结果C=A40%+B60%=9优 秀 合格 基本合格 不合格 备注基 层 考 核 意 见负责人（签章） 年 月 日优 秀 合格 基本合格 不合格 备注单位考核意见（公章）负责人（签章） 年 月 日10本人意见同意考核意见本人签章 2015 年 1 月 18 日业务主管部门审核意见备注：本表格以 A4 纸下载打印。
