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TCL关键经营绩效考核指标(KPI)分值表.doc

上传人:hyngb9260 文档编号:4283298 上传时间:2018-12-20 格式:DOC 页数:1 大小:43.50KB
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TCL关键经营绩效考核指标(KPI)分值表.doc_第1页
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1、TCL 关键经营绩效考核指标(KPI)分值表(以经营部单位为基准)1、KPI1:资金周转天数(累计) ,用于衡量经营部经营过程中资金的运转速度,简称速度。2、KPI2:TV 回款完成率(%) ,用于衡量各经营部经营各产品的主要业绩,即累计回款任务完成率,简称业绩。3、KPI3,利润率(%) ,用于衡量经营部经营过程中的效益,即累计赢利状况,简称效益。(二) 、关键经营绩效考核指标计算方法(略)(三) 、关键经营绩效考核指标(KPI)考核办法:1、关键经营绩效指标(KPI)的基准分值(权重):关键经营绩效指标的分值表关键经营绩效指标(KPI) 分值 100(100%)资金周转天数(KPI1) 4

2、0(40%)TV 回款完成率(%) (KPI2) 40(40%)利润率(%) (KPI3) 20(20%)2、关键经营绩效指标(KPI)的基准值确定及记分方法(略)3、多元化经营 KPI 记分方法:以上 KPI1、KPI3 的计算中,如果承诺经营多元化产品,则以综合数据计算,KPI2 只代表 TV 任务完成率,多元化产品另行加分,原则为:每承诺经营一种多元化产品,根据多元化产品实际累计回款完成率加分,基准分值 6 分,最高可加至 9 分,最低为 0 分。 (具体方法略)4、各经营部 KPI 得分为三项指标(KPI1、KPI2、KPI3)得分之和加多元化产品得分。5、改善率:考虑到网络实际情况,引入改善率指标,对各分公司、经营部自身最终实际KPI 得分的改善状况做出评价。 (具体方法略)6、各分公司 KPI 得分同样按照上述方法计算。

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