1、学校校园保安职责及管理考核办法为加强对学校保安人员的管理，严格工作作风和工作纪律，实行岗位目标管理责任制，提高保安服务质量，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身安全，维持校园良好的教育教学秩序，特制订本办法。一、保安职责（一）认真学习有关法律和治安保卫常识，严格执行学校各项规章制度，熟悉各自的岗位职责，熟悉并能使用各类安全、消防设施和各种灭火器材，熟悉工作环境，清楚工作中的安全事项。服从学校安全工作领导小组的领导，积极维护校园秩序，做好安全保卫工作，确保管理区域内无火灾、无治安、刑事案件发生，无重大安全责任事故。（二）有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，不得擅自离岗串岗。严格执行交接班制度
2、，因故请人代班，必须事前得到学校领导的批准。（三）按时做好大门的开关工作。在学生上学放学期间要打开大门；在学校上课期间，关闭大门，做到门开人在。协助值周领导、值周教师检查学生接送卡，并对迟到学生进行登记，及时与班主任取得联系。上课期间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的请假条，或有班主任陪同方可离校。闲杂人员、推销商品人员不得进学校，确保校园平安。（四）落实校园周边安全巡视，学生上下学高峰期，应提前到校门口疏导车辆、人流，注意发现有可疑人员可能对学生进行的各种侵害；及时劝阻并注意观察可能发生的治安事件，确保学生有序、安全离校；对不能制止应及时报警，对正在发生侵害师生的行为，可以使用
3、防卫器具予以制止；配合公安机关做好侦查、处置工作。（五）热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其他人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待，查验有效证件、与被访对象联系，获准后办理入校手续。来访人员带有刀具或危险物品的，应予以收缴或妥善暂存在门卫室内。因被访对象不在学校等原因，不能满足来访需要的，要给予热情解释说明。对来校检查指导工作的领导，事前接到学校有关部门通知的，要按通知精神执行；事前未接到学校通知的，严格按学校规定执行，做好来访登记工作，并及时与学校领导联系。严禁无关人员进入校园。（六）做好机动车辆的停放工作。未经学校允许，不准外单位机动车辆和非机动车辆从学校通过
4、或停放，严禁校内学骑自行车和学开机动车辆。（七）做好巡逻工作，提高警惕性，严防偷盗财物等情况的发生。每天放学后或晚自习后，要对校内有关地段进行巡视，对不应逗留的人员，要劝其离开。检查学校、办公室内电灯、电脑、门窗等是否关好，发现未关，应及时妥善处理汇报。夜间巡逻区域覆盖整个校园，对重点部门、区域巡逻细致、警惕，发现情况、及时向有关部门、领导汇报。每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。做好周末和节假日的安全巡逻保卫工作，防止一切破坏活动。（八）严于律己，以身作则，纪律严明，保障有力，文明执勤。当班值勤保安人员需按规范着统一的保安服装、佩戴保安人员执勤证 ，携带橡皮警棍和强光手电等必备防卫器械，能
5、熟悉并掌握使用保安工作器械的性能及使用、保养。与学校教师巡逻队的值班领导一起负责防卫器械的管理，严禁无关人员携带和使用，防止成为危害师生的凶器。（九）文明执勤，使用服务用语、文明用语。值勤过程中，若发生纠纷，应冷静、妥善处理，防止事态扩大。服从学校安排，配合学校开展安全检查，收集、掌握、随时报告校园及周边治安动态和隐患，认真完成学校领导布置的其他突击性工作。（十）保安人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。二、管理考核（一）派驻校园保安接受公安机关、保安公司和派驻学校的监管。（二）保安人员实行岗位目标责任制管理。派驻学校采用师生座谈、日常记载、不定期检查与随机问卷调查方式
6、，全面调查、准确掌握保安服务工作情况。服务工作情况以调查表的形式每月集中报保安公司备案，并做为核发工资的依据。（三）考核内容：警容风纪和内务卫生情况；遵守工作纪律、执行工作制度情况；履行岗位职责情况；刑事案件责任追究情况。（四）考核方式：本考核为月度考核，满分为 100 分。每月 5 日为考核截至日。月度考核 60 分以下为不合格，60-70 分为基本合格，70-80 分为合格，80-90 分为良好，90 分以上为优秀，对月度考核不合格的，扣发当月考核工资，劝其离职或不再续聘；对基本合格者取消年度评优，要求整改，两次以上的，合同到期后，不再续聘。XX 中学2012.6.22附：XX 中学校园保
7、安工作责任量化管理考评标准XX 中学校园保安考核细则及评分考核项目 扣分标准 分值 得分着 装 不整洁扣 0.5 分/次，便装扣 0.5 分/次 4立岗姿势 不符合标准扣 1 分/次 4文明礼貌用 语 语言污秽扣 1 分/次 4发现问题处 理 瞒报扣 1 分/次，人情处理造成不良影响扣 2 分/次 6上班饮酒吸 烟喝酒后接班扣 1 分/次，工作期间在学校非允许吸烟区域吸烟的，扣 1 分/次 5制度执行情 况制度执行不力但未造成严重后果扣 1 分/次，制度执行不力导致严重后果扣 10 分/次 10内部团结 语言行为不利于内部团结扣 1 分/次 4迟到早退 扣 1 分/次 4无故旷工 年度旷工 1 次扣 2 分 4交接班记录填写 交接班记录不详扣 1 分/次，无交接班记录扣 1 分/次 10上班时间串 岗 串岗一次扣 1 分 5不按规定巡视监控 扣 2 分/次，2 次扣 5 分，3 次扣 8 分 20利用上班时间干私活 扣 1 分/次 5安保设备使 用 利用保安队和校方提供的安保设备为私人所用扣 5 分/次 10不 爱 护公有财产 扣 1 分/次 5一票否决制1.擅自放学生离校或者手续不全放闲杂人员进校并造成严重后果的；2.有盗窃行为的或向师生兜售物品的；3.在校滋事的；4.不服从管理和工作分配的。100
