姓 名 职 称 编 号部 门 工 号 日 期 年 月 日违规过程描述：违规事情已经违反了公司第（ ）条之规定。违规处理结果：第一次书面警告： 第一次严重警告：第二次书面警告： 第二次严重警告：第三次书面警告： 开除：违规者意见：违规者签名：以上签名代表违规者承认违规事实并接受公司的处理本警告书将被存入个人档案里，作为员工调升、处罚的依据之一。职 员 违 规 警 告 书用人部门意见 人资部意见 总经理意见（必要时）
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