1、1关于做好上海师范大学 2009 年就业工作先进集体和先进个人评选工作的通知沪师学字2009第 3号各学院：2009年，在学校党委的统一领导下，在各级学院的高度重视下，我校就业工作认真贯彻落实上海市教委、上海市人力资源和社会保障局关于做好 2009年上海高校毕业生就业工作的通知 （沪教委学（2009）2 号）和上海师范大学关于进一步加强学生就业工作的若干意见 （校发（2009）2 号） ，不断拓展就业渠道，大力引导和鼓励毕业生面向基层就业，切实做好毕业生就业服务工作。为了总结经验，鼓励先进，促进我校就业工作再上新台阶，现决定开展上海师范大学 2009年就业工作先进集体和先进个人申报评选工作。现
2、将有关事项通知如下：一、 评选范围和评选名额（一）评选范围1、上海师范大学就业工作先进集体：各学院2、上海师范大学就业工作先进个人：从事就业工作的相关人员。（二）评选名额上海师范大学就业工作先进集体、上海师范大学就业工作先进个人各若干名二、 评选条件（一） 上海师范大学就业工作先进集体坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，做到领导重视、组织到位、齐抓共管，成效显著，并具备以下条件，可申报上海师范大学就业工作先进集体。1、 认真贯彻执行就业工作的各项方针政策。真正落实就业 “一把手”工程，建立规范、完善的毕业生就业工作机制，能做到“人员、经费、硬件”三到位，实现就
3、业工作“全程化、全员化” ，就业工作实绩突出。2、 职业发展教育全程化。开设就业指导课程或讲座，形成各年级的分类指导；开2展丰富多彩的就业指导活动，帮助学生了解就业政策、提高就业技巧、调整就业预期。3、 学院采取各种措施帮助大学生就业，截止到 2009年 12月 20日，完成年初学院签订的就业率和签约率的目标。4、 认真完成“三支一扶”等各类基层就业项目的动员、招募工作，并有相关措施。5、 积极参加学校开展的“金色启航”等各项就业工作，并且取得一定的成绩。6、 积极开展毕业生创业教育与实践活动。7、 为学院就业困难群体提供人性化、个性化的就业服务，帮助他们尽快就业。8、 学院日常就业工作规范有
4、序，就业各项统计数据真实有效，并能按时按质完成 就业部门布置的各项工作。（二） 上海师范大学就业工作先进个人具备以下条件，可推荐为上海师范大学就业工作先进个人：1、 认真贯彻执行就业工作的各项方针政策，业务能力强，政策水平高。2、 服务意识强，热心为毕业生提供优质服务，任劳任怨，热于奉献，全心全意为就业工作排忧解难。3、 工作上刻苦钻研，就业工作具有一定的开创性，工作实绩突出。4、 从事就业工作相关人员，需担任辅导员工作二年及以上，并具有一年及以上从事就业工作的相关经历。5、 专业教师应对学校和学院的就业工作，尤其是在学生的就业推荐上，有突出贡献者。三、 评选办法及要求（一）评选程序评选工作按
5、照评选条件，采取统一领导、统一部署、统一申报、统一评选的方法。1、 上海师范大学就业工作先进集体。各学院根据 2009年就业工作开展情况进行申报，由校学工部统一组织答辩、评审。2、 上海师范大学就业工作先进个人。由本人自荐和学院推荐相结合，经所在学院公示审核后，报送校学工部组织评审。3（二）评选时间1、2009 年 12月 31日，下发评选通知。2、2010 年 1月 12日之前，上报相关材料。3、2010 年 1月 19日，组织评审。4、2010 年 1月 21日，网上公示。（三）评选原则和要求1、坚持面向基层和工作一线，先进个人评选指标原则上向从事就业工作的一线人员倾斜。2、坚持公平、公正
6、、公开、择优的原则，充分发扬民主，接受监督。3、坚持实事求是的原则，对就业工作中弄虚作假的学院和个人，实行一票否决。4、按照要求填写上海师范大学 2009年就业工作先进集体申报表和上海师范大学 2009年就业工作先进个人申报表 。各项材料一式两份，字数为 1500-2000。先进集体和先进个人事迹材料要客观真实、重点突出、文字简练。5、必须在规定的时间内，上报相关材料，过时作自动放弃处理。先进集体和个人的申报材料， 同时以电子文档抄送 上海师范大学学工部200912314附件 1：上海师范大学毕业生就业工作先进集体申报表申报单位主 要 事 迹（可另附页）所 在 单 位 意 见（盖 章）年 月 日 5学 校 意 见 （盖 章）年 月 日上海师范大学学工部就业指导中心制6附件 2：上海师范大学毕业生就业工作先进个人推荐表 姓 名 性别 民族 出生年月所在单位 职务 政治面貌从事学生工作年限学 历从事就业工作年限主 要 事 迹（可另附页）7近三年发表的论文、著作或研究成果学院公示情况所在单位意见（盖 章）年 月 日学 校 意 见（盖 章）年 月 日上海师范大学学工部就业指导中心制
