1、企业培训师国家职业资格培训面试评分标准,一、神态自然程度（5分）,神态表情轻松自然 (4.1-5分) 神态自然,但表情过于严肃 (3.1-4分) 神态表情基本自然 (2.1-3分) 神态表情比较紧张 (1.1-2分) 神态表情明显紧张 (0-1分),二、举止大方程度（5分）,举止大方、得体，不做作（4.1-5分） 举止较大方，基本得体，个别处略显做作（3.1-4分） 举止基本得体（2.1-3分） 举止有多处拘谨，做作表现（1.1-2分） 举止基本拘谨或明显做作（0-1分）,三、普通话运用程度（5分）,能很好地运用普通话，基本没有方言（4.1-5分） 能较好地运用普通话，有个别处有方言，但不影响
2、理解（3.1-4分） 基本能运用普通话，虽带有较多方言，只是 基本可以理解（2.1-3分） 运用普通话水平较差，方言较多，且较难理解（1.1-2分） 基本不能运用普通话，语言无法让人理解（0-1分）,四、语言逻辑性（5分）,1前后语言连贯,街接自然，语言结构清晰完整，有很强的思想逻辑性。（4.1-5分） 前后语言基本连贯,街接基本自然，语言结构清晰，基本完整，有一定的思想逻辑性。（3.1-4分） 前后语言1-2处街接略显生硬之处，语言结构基本清楚，完整，能表现一定的思想逻辑性。（2.1-3分） 前后语言1-2处街接明显生硬之处，语言结构不清楚，较缺乏思想逻辑性。（1.1-2分） 前后语言3处以
3、上街接明显生硬之处，语言结构混乱，明显缺乏的思想逻辑性。（0-1分）,五、内容与主题的关系程度（5分）,全部语言内容紧密围绕主题。（4.1-5分） 全部语言内容基本围绕主题。（3.1-4分） 多数语言内容基本围绕主题。（2.1-3分） 部分语言内容明显脱离主题。（1.1-2分） 语言内容基本脱离主题。（0-1分）,六、语言的生动性（5分）,语言表达方式丰富、生动，表现出自然、恰当的幽默感，具有较强的感染力（4.1-5分） 语言表达方式基本生动，幽默，具有一定的感染力（3.1-4分） 语言表达方式基本顺畅、偶有幽默表现，略具感染力（2.1-3分） 语言表达方式略显单调，晦涩，有幽默愿望，但表达不恰当，并较缺乏感染力（1.1-2分） 语言表达方式明显单调，晦涩，明显缺乏幽默感和感染力（0-1分）,七、时间把握（5分）,较严格按照规定时间完成讲演，剩余时间不超过1.5分钟（4.1-5分） 基本在规定时间范围内完成讲演，无超时现象,剩余时间1.5-2分钟（3.1-4分） 具有轻微的超时现象,超时1-2分钟之间（2.1-3分） 在规定时间内完成演讲,但所剩时间超过2分钟（1.1-2分） 演讲明显超出规定时间(超时2分钟以上,被强行结束)未能完成演讲（0-1分）,
