1、第五课 职业生涯发展,第一节 求职方法,知识目标情感目标重点难点,1.学习求职的相关知识，掌握求职的基本方法，熟悉制作个人资料的技巧。 2.掌握求职信、个人简历和附件的写作内容及资料的包装技巧。1.确立正确的求职观和择业观，增强自信、保持积极的求职心态。1.求职信、个人简历和附件的写作。 2.资料的包装技巧。,第一节 求职方法,我们中职学生学习的目的是什么？到社会上找到理想的的工作、更好的为国家做贡献。,达芬奇求职成功的案例,这个案例告诉我们：要求职成功，需要掌握求职的基本方法。,一、制作个人资料,个人资料包括求职信、个人简历和附件，附件是用来补充说明简历内容的材料，如：学历证书、获奖证书、职
2、业资格等级证书等。个人资料在求职时的作用： 1.明确表示自己的求职意愿。 2.如实反映自己的基本情况和能力特长。 3.吸引用人单位的注意，争取得到笔试、面试或试用的机会。,如何在这人山人海中脱颖而出?这是个严峻的问题！求职资料是你打开职业之门的第一块敲门砖。而企业首先看的就是你的求职信，只有吸引了他们的眼球，你才有可能得到面试或试用的机会。,当前就业形势,1、求职信的写作,（1）求职信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下，自行向目标单位投递个人相关资料，以期介绍自己的基本情况，表明自己就业意向的一种书信。（2）应聘信也是一种求职信，是在获知用人单位招聘信息的情况下写的表明自己求职意向的书
3、信。其写作更强调针对性。,（3）求职信写作要具备的五个要素,第一，格式正确 第二，求职意愿表示明确 第三，内容简洁，层次清楚 第四，展示个性和特长 第五，富有说服力。,求职信的写作最常见的问题就是千篇一律，缺乏个性。要想让大企业的主管读了你的信就怦然心动，产生进一步了解你的愿望，就需要将求职信写得与众不同。此外，如果求职信对目标企业的企业文化能够具有针对性，成功的概率就会增加。,2、个人简历和附件,（1）个人简历是求职者最重要的书面材料。 一般没有固定的格式，其标题可以写成“个人简历”，也可以写成“求职简历”,（2）简历的内容通常由五个部分组成,第一，基本情况（姓名、性别、年龄、民族、学历、政
4、治面貌、身体状况、兴趣爱好、住址、通讯方式、照片等） 第二，家庭及主要社会关系。 第三，教育背景 第四，社会活动和社会实践经历 第五，技能、特长及各种成就。,（3）附件,一般情况下，简历都会有附件。附件除了相关的证明材料外，如果有社会名流，行业专家或者毕业学校的推荐信则更好。值得注意的是，附件中的材料一般情况下只需要提供复印件，原件要妥善保管好。,3、资料的包装,如果把求职的整个过程看做是一次求职者的自我推销，那么个人资料就是这次推销过程中的广告和产品说明书。 （1）从内容的角度讲，好的简历要放眼未来，要让用人单位相信你能够创造未来，而不仅仅是过去的成绩。 （2）从形式的角度看，要让用人单位感到你充满时代信息和旺盛精力。,（3）一份优秀的个人求职资料要做到以下几点：,惜墨如金，措辞准确； 诚实自信，体现能力； 消灭错误，文如其人； 形式悦目，制作精致；,
