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医疗行政管理.ppt

上传人:weiwoduzun 文档编号:4178696 上传时间:2018-12-13 格式:PPT 页数:38 大小:64.01KB
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资源描述

1、1,第16章,医疗行政管理 (medical treatment administration management ),2,第一节 医政管理概述 一、概念 政府卫生行政部门依照法律法规以及有关规定对医疗机构、技术人员、服务以及相关领域的管理过程。 二、医政管理对象 为社会提供医疗保健服务的各级各类医疗机构、人员和其活动。 三、主要任务 为广大人民群众提供质量优良、价格合理的医疗预防保健服务。,3,四、主要职能(mostly function) 1 卫生发展规划 2 执业标准 3 项目的审批 4 医疗质量的监督 5 采供血的管理 6 紧急救护 7 综合管理,4,五、性质1 法律强制性行政和服务

2、人员的依法问题 2 社会公益性政府公益政策的体现渠道 3 职业人道性救死扶伤 4 时效性不可储备性,5,第二节 医疗卫生行业准入管理 一、医疗机构准入管理依据国务院1994年发布医疗机构管理条例 (一)医疗机构设置规划 1 依据:1994年卫生部颁发的医疗机构设置规划指导原则 2 原则:公平性整体效益可及性分级公有制主导中西医结合,6,(二)医疗机构的分类12类 1 医院 2 妇幼保健院 3 CHS 4 疗养院 5 门诊部 6 诊所 7 卫生室 8 急救站 9 临检中心 10 专科医院 11 护理院 12 其他,7,(三)准入程序1 提出申请 2 地方卫生行政机构是否批准问题 3申请人按照规定

3、进行建设 4 提出执业申请 5卫生行政机构进行审核 6 开展工作,8,(四)评审制度 根据医院的分级管理三级十等一级医院:甲乙丙 二级医院:甲乙丙 三级医院:特甲乙丙,9,二、医疗卫生技术人员的准入管理 1 医师准入 (1)依据:1999年中华人民共和国执业医师法 (2)分类:临床、口腔、公共卫生、中医 (3)准入实施环节:报名、实践技能考试、综合考试、医师资格认定、执业注册 2 护士准入 (1)依据:1994年中华人民共和国护士管理办法 (2)注册有效2年。,10,三、医疗卫生技术准入管理 1 依据:中华医院管理学会医疗卫生技术应用管理专业委员会(MTA)的标准。 2 评估要点 是否有效 安

4、全 费用低 社会论理学影响,11,四、大型医疗设备准入管理1 依据:区域卫生规划 2 种类 X计算机断层设备(X-CT) 单光子计算机断层系统(SPECT) 正电子计算机断层系统(PET),12,第三节 医疗服务质量管理 一、医疗服务质量管理涵义 (一)分类 医疗质量:安全性、诊断、治疗 工作质量(基础管理和医疗管理):包括机构、人员、技术、制度、文化等 (二)评价 1 安全性 2 有效性 3 价廉性 4 便捷性 5 效益性 6 舒适性 7 忠诚性,13,二、医疗质量管理 (一)特点 1 强调病人受益 2 预防为主 3 注意实际效果 4 技术力量的整合 5 群众的参与 6 共同促进 (二)控制

5、管理 1 质控网络 2 考评 3 单病种控制 4 行政督查和处罚 5 社会公示,14,三、护理质量管理 (一)特性 1 功能性 2 技术性 3 整体性 4 安全性 5 时间性 6 精确性 7 圆满性 8 伦理性职业道德,15,(二)管理 1 原则:病人第一、预防为主、表格化、持续改进 2 建立护理质量体系 管理者 人员和物资 一体化问题 质量体系 护理对象 (三)评价 组织结构 护理过程 结果,16,四、医院感染的管理 (一)定义 指病人在入院时不存在也不处于潜伏期而是在医院内发生的感染,也包括在医院感染出院后发病的人 (二)分类 外源性 内源性 (三)控制 1 建立三级监控体系:院科人员 2

6、 制度的落实 3 布局的合理 4 人员的控制 5 合理使用抗菌素 6 健康教育,17,第四节 医疗急救管理 一、定义 广义:对病伤者实施必要的救护,降低死亡和危害维持基本生命体症,创造继续救治条件。 狭义:对病伤者实施救护的过程,诸要素的协调。 二、特点 1 社会性和协同性 2 随机性和应急性 3 条件制约性 三、急救模式 1 指挥调度型:急救中心医院 2 依托型:大医院为中心 3 院前急救:急救中心县区中心医院,18,第五节 血液管理 一、血液定义 指用于临床的全血和成分血。 二、血液管理 1 无偿献血 2 采供血机构的准入 3 依法采集 检查项目:血型、血比重、ALT、梅毒、HBSAG、抗

7、-HCV、抗-HIV 三、临床用血管理 公民用 无偿献学者使用,19,第六节 医疗事故处理和防范 一、医疗事故的概念 1 依据:2002年国务院公布医疗事故处理条例 2 定义:医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、法规、章程、规范,造成患者人身损害的事故。 二、特性 1 行为主体是医疗机构和医务人员 2 发生在医疗活动中 3 过失造成违法 4患者人身损害 5 过失与后果有因果关系,20,三、分级 1 一级:死亡和重残,又分甲乙 2 二级:中度残疾,又分甲乙丙丁 3 三级:轻度残疾,又分甲乙丙丁戊 4 四级:造成患者人身损害,21,四、鉴定 1 组织:医学会 2 程序(P349) 五、处理 公平、公

8、正、公开 赔偿项目(10个):医疗费、误工费、住院伙食补贴、残疾生活补贴、残疾用具、丧葬费、被抚养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。 六、防范 1 严格遵守法律和规章制度 2 设置监控部门 3 提高法律意识 4 制定预案 5 加强文化建设和 6 加强和患者的沟通,22,第十七章 疾病控制管理 (disease control management)第一节 概述 一、定义 1997年中共中央国务院关于改革与发展的决定指出:“要宣传发动群众,集中消灭。,加强。积极开展。,增强。,重视。”,23,二、意义 从非典看出 1 健康问题 2 安定问题 3 社会环境 三、内容 1 传染病控制 2 非

9、传染病控制 3 地方病控制 4 寄生虫病控制 5 职业病控制,24,第二节 传染病管理 (infectious diseases management) 一、特点 1 肠道传染病:霍乱“二号病”、戊肝、伤寒 2 呼吸道传染病:麻疹 3 血源性传染病:艾滋病 4 虫媒传染病:狂犬病、炭疽、黑热病,25,二、传染病法 1 颁布:1989年中华人民共和国传染病防治法正式实施 2 内容三类35种 甲类:2种 乙类:22种 丙类:11种 根据情况可以随时增加和减少,26,三、传染病的管理 (一)总体要求 1 领导重视 2 统一要求,监督和管理 3 遵守法律 (二)预防 1 健康教育 2 建设和改造公共卫

10、生设施 3 实行计划免疫 4 传染病的管理 5 医疗机构的感染管理,27,第三节 慢性病控制和管理 (control and management of chronic daseases) 一、定义 慢性病是指长期、不能自愈和几乎不能完全治愈的疾病。 二、重要种类 1 心脑血管疾病 2 恶性肿瘤 3 慢性阻塞性肺疾病 4 代谢性异常 5 精神异常与精神病 6 慢性职业病 7 遗传性疾病 8 其他,28,三、慢性病控制与管理 (一)战略目标 全球性多国合作,促进国家行动,发展综合措施,改变全人口健康。 (二)行动原则 1 以公共卫生系统为主导 2 建立支持环境,强调个人责任 3 立足社区 4 建

11、立广泛的伙伴关系 5 依据科学行动 6 利用现有资源,29,第四节 地方病控制和管理 (control and management of endemic diseases) 一、定义 指相对局限于某些特定地区、在特定的自然条件和社会条件下,因长期暴露致病环境而发展的疾病, 二、种类70 重点:鼠疫、血吸虫、布鲁氏菌病、碘缺乏病、克山病、大骨节病、地方性氟中毒、地方性砷中毒,30,三、特点 1 范围广、病情重 2 地方性明显 3 防治难度大 4 容易反复 四、控制和管理 1 加强领导 2 加强部门间合作 3 依法监管 4 科学研究 5 队伍建设 6 资金筹集,31,第五节 职业病控制和管理 (

12、control and management of occupational diseases ) 一、定义 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射形物质、有害物质而引起的疾病。 二、种类10类115种 重点:尘肺、慢性职业中毒、急性职业中毒,32,三、管理和控制 (一)前期预防和管理 1 单位的遵法守法:建设、实施、管理 2 职业病的评价 3 特殊行业的管理 (二)劳动过程的控制与管理 1 劳动者的权利:知情、培训和防护 2 用人单位的责任:管理、监护、评价、急救 (三)诊断和保障 1 诊断由卫生行政部门批准的卫生医疗机构担任,要组织3名以上有执业资格的

13、医师集体诊断。 2 别人享受国家规定的职业病待遇,33,第六节 卫生安全与应急管理 (health safety and management of meet an emergency) 一、卫生安全 是指在一个国家和地区内创造一种安全和健康的工作环境,使广大劳动者、游客、社区居民的健康和安全得到保障。 二、分类 1 工作场所的卫生安全 2 实验室的卫生安全 3 化学安全 4 用人单位安全 5 医疗卫生服务安全 包括:机构安全和作业安全,34,二、应急管理 (一)定义 WHO:国内健康保护组织、应急管理部门,有责任保障国内人民在面临资源破坏和环境危险时,安全和健康不受侵犯。 (二)措施 1 制

14、定政策 2 成立应急组织 3 建立和健全网络 4 制定应急计划 5 信息的沟通 6 部门的配合 7 社区的参与,35,第十八章 妇幼卫生管理 (health management of woman and children) 第一节 概述 一、妇幼卫生工作内容 1 生殖健康:妇幼卫生和计划生育 2 婚前保健:遗传病问题,婚前检查问题? 3 妇女保健:女童保健老年妇女保健的系列保健 4 儿童保健:计划免疫系统保健 5 健康教育和促进,36,二、影响妇女工作的因素 1 外部环境:投入问题、文化问题、人口流动、技术 2 内部环境:人力资源、设施、部门的协调问题 三、管理网络(P378) 四、政策法规解析(P380) 1,37,第三节 妇幼卫生专业机构管理 一、机构的设置 1 床位编制 省级妇幼保健院:200300张 地市级妇幼保健院:50100张 县级妇幼保健院:3050张 2 人员 5000-10000人配1人 3 构成 主任医师:副主任医师:主管医师:医师=1:3:5:7,38,二、管理职责省级 1 保健工作 2 临床培训 3 培训工作 4 健康教育 5 妇幼卫生信息 6 科研工作,

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