1、1,环境因素识别 评价管理程序,EHS系列培训1,2,目 录,一、目的 二、适用范围 三、名词解释 四、部门职责 五、环境因素识别 六、环境影响评价 七、重要环境因素 八、案例说明 九、结束,3,对公司环境管理体系覆盖范围内的生产活动、产品和服务中能够施加影响的环境因素进行识别、评价、登记和更新，确定重要环境因素，为环境方针、目标指标和环境管理方案及运行控制措施的制订提供依据，有效改善环境行为。,一、目的,4,二、适用范围,适用于公司环境管理体系覆盖范围内产品生产和服务过程、员工厂区生活活动、以及外来方的活动,5,环境因素： 公司的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素 重要环境因素：
2、通过评价环境因素，确定那些对环境具有重大影响或可能具有重大影响的环境因素，即为重要环境因素,三、名词解释,6,TQM/ISO本部,EHS专员,体系/安全 工程师,各部门,A,C,D,P,信息,四、部门职责,7,负责督导、参与各公司环境因素的识别、评价，并对所有环境因素的评审结果进行审核 负责组织公共部门的环境因素的识别、评价并汇总,四、部门职责（续） -EHS专员,8,负责组织各个公司的环境因素的识别、评价并汇总,四、部门职责（续） -体系安全工程师,9,负责本部门环境因素的识别,四、部门职责（续） -各部门,10,EHS专员向各公司体系/安全工程师提出年度 环境因素识别的计划与要求,五、环境
3、因素识别-步骤1,11,各部门向本公司体系/安全工程师提交年度环境因素识别表,五、环境因素识别-步骤2,12,体系/安全工程师组织相关部门进行评价提交年度环境因素识别表,五、环境因素识别-步骤3,13,EHS专员审批各公司提交年度环境因素识别表,五、环境因素识别-步骤4,14,应包括公司环境管理体系覆盖范围内的所有生产活动、产品和服务以及主要相关方： a)产品设计过程； b)生产制造、检验过程； c)设备设施运行、维护、保养、采购及回收和报废全过程； d)材料采购、运输、贮存、产品销售及回收和报废全过程； e)建筑以及污染治理过程； f)行政办公、生活活动过程 g)外来施工绿化过程,五、环境因
4、素识别-范围,15,环境因素识别应包含以下三个内容： 三种时态 （影响的时间） 三种状态 （影响的状态） 九个方面 （受影响的范围）,五、环境因素识别-内容,16,过去-以往遗留的环境问题 现在-现有的环境污染和环境问题 将来-将来可能产生的环境因素,五、环境因素识别内容1三种时态,17,正常-正常生产及运行状态； 异常-设备开机、停机、检修、停电等状态； 紧急-意外泄漏、爆炸、雷击、火灾、环境设备的故障。,五、环境因素识别内容2三种状态,18,向大气的排放 向水体的排放 向土地的排放 原材料和自然资源使用 能源使用 能量释放（如热、辐射、振动等） 废弃物和副产品管理 噪声危害-对厂界以外环境
5、的影响 物理属性（如大小、形状、颜色、外观等）。,五、环境因素识别内容3九个方面,19,评价目的： 环境因素评价是依据一定的方法和原则，对识别出的环境因素所造成的环境影响进行分析和考量，从中评价出对环境具有重大影响或可能具有重大影响的环境因素，即重要环境因素，作为下一步工作控制的重点,六、环境影响评价,20,评价方法： 公司环境影响评价主要采用专家评估法（直接判断法）与定量评价法（多因子评价法）相结合的方法进行环境影响的评价,六、环境影响评价（续）,21,六、环境影响评价（续）-评价标准,22,凡不符合以下条件者，均视为公司重要环境因素： 不符合法律、法规和其他要求的 相关方有合理抱怨和要求的
6、 社会非常关注的环境问题，以及影响范围大，超过社区的 影响程度严重，或曾发生过事故，且未采取有效防范控制措施的 评价表总分大于等于20分,七、重要环境因素-定义,23,对于识别出的重要环境因素，应制定相应的控制措施： A、制定目标、指标和管理方案 B、制定运行控制程序 C、教育与培训 D、监督检查 E、制定应急预案,七、重要环境因素-控制方案,24,八、案例分析,例：请识别自控SMT车间的环境因素,9,识别步骤： 1.确定工艺流程 2.确认每个过程的使用的原料 3.确定环境因素 4.评价环境影响,25,八、案例分析（续）-分析,9,机器：机械油/能源 使用原料：焊膏/红胶,输入,输出,若干活动,印刷,贴片,回流焊接,产生的环境因素：能源消耗 化学品的使用和废弃 含油抹布的废弃,机器：机械油/能源 使用原料：电子料,产生的环境因素：能源消耗 电子料的使用和废弃 含油抹布的废弃,机器：机械油/能源,产生的环境因素：能源消耗 含锡烟废气的排放 含油抹布的废弃,工艺流程,原料使用,环境因素,26,八、案例分析（续）-汇总,例：,9,哇！重要环境因素,27,八、案例分析续-重要环境因素控制,控制方案,28,Questions?,请想一想本公司有哪些环境因素？,29,30,培训结束 谢谢大家！,
