1、65個技巧性回答。 受用终身1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题 都说一 ，企业 有礼貌的求职者。2、你 得你个性上最 的 是 ？回答提示： 、 理 、 、 强 上、 于 人和关 人、 能力和、 和爱。我在 currency1经过
2、一“年的fifl实 ，上实习工作，我 合这工作。3、说说你最 的 ？回答提示：这个问题企业问的 很 ，常希望”回答的 是 等，求职者说自己 、爱 人、常、 、工作，企业 会 用你。要自作 回答 我最 的 是过于求 ，有的人以 这 回答会 得自己 出 ，但事实上， 经 可 。企业 求职者自己的 说 ，中 一些 ，最 问题回 上，突出 的部分，企业 的求职者。4、你 的 ？回答提示：实 上好 问这个问题，一 要 ，只是 你是否 。回答 ：是工作 要我会 ，我 在身，有任 ，可以 身 的投入工作。但同时，我也会提高工作，减少必要的 。5、你薪资的要求？回答提示：你薪酬的要求太，那 然贬自己的能力；你
3、薪酬的要求太高，那又会 得你分量过重， 受用 。一些雇主常都事先求聘的职位 下开支预算，因而 们第一次提出的价钱往往是 们所能给予的最高价钱， 们问你只过实一下这笔钱是否足以引 你该工作的兴趣。回答 一：我工资有硬性要求，我相信贵 在处理我的问题上会善合理。我注重的是找工作机会，所以只要 件 平，我则会计 太 。回答 二：我受过系统的软件编程的练， 要进行 量的，而且我 人也编程特别兴趣。因此，我希望 能根据我的情况和市 标准的水平，给我合理的薪水。回答 三：你必须自己说出具体数fl，请要说一个宽泛的范围，那 你将只能得最限度的数字。最好给出一个具体的数字，这 表你 经当今的人才市 作 调查，
4、知道像自己这 学历的雇员有 的价值。6、在五年的时 内，你的职业规划？回答提示：这是每一个 聘者都希望被问的问题，但是几乎每个人都会被问， 的答案是 管理者 。但是近几年来，许 都 经建 专门的技术途径。这些工作位往往被称作 顾问 、 参议技师 或 高级软件工程师 等等。当然，说出其 一些你兴趣的职位也是可以的， 产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是 有进 的 聘者，此时说 知道 ，或许就会你 一个好机会。最 的回答 该是 我准 在技术领域有所作 或 我希望能 的管理 。7、你 你的 价？回答提示： 一下你的性 与人相处的问题。回答 一：我的 都说我是一
5、个可以信 的人。因 ，我一 答 别人的事情，就一 会做。我做，我就会 许 。8、你 有 问题要问 ？回答提示：企业的这个问题上 可有可无，其实很关 ，企业 说 问题 的人，因 其很注重员工的个性和 能力。企业 求职者问个人 的问题，有人这 问：贵 入 的员工有有 fifl，我可以参 ？或者说贵 的 机是 的？企业将很 ，因 体 出你学习的情和 的度以你的上进 。9、过这次 我们位 用 你，但工作一时 你根 合这个职位，你currency1 ？回答提示：一时 工作 合我，有“情况：你实爱这个职业，那你就要学习，fi 领fl和同事学习业 知识和处事经验， 这个职业的内和职业要求，力减少 ；你 得这
6、个职业可有可无，那 是”个职业， 合你的，你爱的职业，那 你的 途也会 ，位和个人都有好处。10、在成fi工作时，你 领fl要求的 是最好的，自己 有 好的 ，你 该currency1 做？回答提示：.则上我会尊重和 领fl的工作，同时下找机会以请的 ，表自己的 ，领fl是否能 。领fl有我的建议，我也同 会 领fl的要求 成这fi工作。11、你的工作出 ，给 成经 ，你 该currency1 ？回答提示：我 是 力工作， 成经 ，我 要的问题是 或 回经 。我无能力 ，希望位 。分 任， 其 ，是我的 任，我 受 ；是一个我 的 中别人的 ，也能 ，作 一个 ， 要 相提 同成工作，同事且
7、同事查找因总经验。总经验，一个人的一生可能 ，重要的是能 自己的或者是别人的 中 经验，在今 的工作中 生同 的 。 自己的工作 、分 问题的深度和力度是否 ，以出 可以 的 。12、你做的一fi工作受上级领fl的表 ，但你主管领fl说是 做的，你该currency1 ？回答提示：我 先会找那位上级领fl说这件事，我会主 找我的主管领fl来，因 是 人 关系的最好 ，但会有“：我的主管领fl识自己的 ，我我会视具体情况 是否 。 的来 我，那我会 找我的上级领fl反映此事，因 这 做会 成 影响，今 的工作 。13、谈谈你跳槽的 ？回答提示：正常的 跳槽 能促进人才合理流 ， 该支持。频繁的跳
8、槽位和个人双 都 ， 该反。14、工作中你难以和同事、上相处，你该currency1 ？回答提示：我会 领fl的指挥，配合同事的工作。我会 自身找因，仔细分 是是自己工作做得好让领fl满 ，同事惯。 要是是 人处世 做得好，是这 的话我会 力 正。我找因，我会找机会跟 们，请 们指出我的足，有问题就时 正。作 秀的员工， 该时刻以 局 重，即在一时 内，领fl和同事我理 ，我也会做好 职工作，fi 们学习，我相信， 们会见我在 力，总有一天会我微笑的。15、假 你在位工作，成绩 突出，得领fl的 。但同时你 同事们越来越孤 你，你currency1 这个问题？你准 currency1 ？回答提
9、示：成绩 突出，得领fl的 是件好事情，以 力。 一下自己是是工作的度超过同事 交往的 ，强同事 的交往同的兴趣爱好。工作中，切勿伤害别人的自尊 领fl拨弄是。16、你最近是否参 课程？谈谈课程的内。是 资 是自费参？回答提示：自费参，就是 currency1的课程（可以 谈谈自己学的技术）。17、你于我们 少？回答提示：在 上网查一下该 主营业 。回答：贵 有 策略，强与国外 厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。18、请说出你选择这工作的 机？回答提示：这是知道 者这工作的忱理 度，筛选因一时兴 而来 的人，是无经验者，可以强调 就算职“同，也希望有机会 挥 的经验 。19、你最
10、擅长的技术 是 ？回答提示：说和你要 聘的职位相关的课程，表 一下自己的有 坏处。20、你能 我们 带来 呢？回答提示：假你可以的话， 告诉 们你可以减 们的费用 我 经受过 currency1近“年专业的， 刻就可以上岗工作 。 企业很知道未来的员工能 企业做 ，求职者 次重复自己的 势，然 说： 就我的能力，我可以做一个 秀的员工在组织中 挥能力，给组织带来高和 的收益 。企业 求职者就申请的职位表自己的能力， 申请营销 的职位，可以说： 我可以开 量的 客户，同时，老客户做 周的 ，开 老客户的 求和消费。 等等。21、最能 括你自己的三个词是 ？回答提示：我经常用的三个词是： 能力强，
11、有 任 和做事有始终，合具体例子 主考官 释，22、你的业余爱好是 ？回答提示：找一些富于体合作的，这里有一个实的故事：有人被否 掉，因 的爱好是深海潜水。主考官说：因 这是一fi人活 ，我敢 能否 体工作。23、作 被 者给我打一下分？回答提示： 列出四个 和一个常常常 的 （可以抱怨一下 施，有 任人的 是会有人介 的）。24、你currency1 理 你 聘的职位？回答提示： 岗位职 和任 工作态度阐述一下。25、 这工作的哪一 ？回答提示：相信其实 中一 都有答案 吧！每个人的价值同，自然 的标准也会同，但是，在回答 官这个问题时可能太”就 自己 理的话说出来，尤其是薪资 的问题，过一
12、些无伤 雅的回答是 的考虑，交 便，工作性质内颇能符合自己的兴趣等等都是 的答案，过这时自己能仔细 考出这工作的与众同 处，相信在 上会 分。26、 要离职?回答提示：回答这个问题时一 要 ，就算在一个工作受 的委屈， 有 少的怨言，都千万要表 出来，尤其要 身主管的批 ， 官的 情 。建议此时最好的回答 是将问题 在自己身上，例 得工作有学习 的 ，自己在 工作的相关产业中 学习，或是一工作与自己的生 规划合等等，回答的答案最好是积极正 的。我希望能 得一 好的工作，机会来 ，我会 。我 得fl的工作， 经 ，即 有 机会。27、说说你行业、技术 势的 ？回答提示：企业这个问题很兴趣，只有有
13、 而来的求职者能 过关。求职者可以”在网上查找你所申请的行业部门的信 ，只有深入 才能产生 特的见 。企业 最 的求职者是所 的 预先 很 ，包括 个部门， 情况，在 回答问题的时 可以提所 的情况，企业 进入企业的人是 知己 ，而是 人 。28、工作的 望与fl标在？回答提示：这是 者用来 求职者是否自己有一 程度的 望、这工作是否 的问题。于工作有实学习fl标的人常学习 ，于 工作自然 进入 况，这时建议你，最好 工作的性质找出一个实的答案，业 员的工作可以这 回答： 我的fl标是能成 一个超级业 员，将 的产品 泛的销出 ，最好的业绩成； 这个fl标，我一 会 力学习，而我相信以我 的态
14、度，一可以这个fl标。 其 的工作也可以 这个 来回答，只要在fl标 微 一下就可以 。29、说你的 ？回答提示：企业 时 问 问题是要知道求职者 的情况， 究 ，企业 究个人 ，而是要 背景求职者的 和影响。企业希望的重 也在于 求职者的积极影响。企业最 的是：我很爱我的 ，我的 一 很和 ，然我的和都是 人，但是 ，我就我 ，每天工作特别currency1， 的行 无中“ 我 的态度和currency1的。我 人善，人情，特别 于 人，所以在位人很好，的一言一行也一”在fl我做人的道理。企业相信，和 的 关系一个人的成长有潜fifl的影响。30、就你申请的这个职位，你 你 ？回答提示：企业
15、 问求职者 ，但的求职者一般”回答。 们希望这 的求职者：重复自己的 势，然 说： 于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是经验，这个问题我我可以进入 以 以最 的时 来 ，我的学习能力很强，我相信可以很 入 的企业fl，进入工作 态。 企业 能 巧过难题的求职者。31、你”哪“性 的人？回答提示：实、而且 相处的人、有 实 行 的人。32、你常处理 人的批 ？回答提示：是 ，必说 ，否则情况 ，过我会受建 性的批 。我会等 下来 。33、currency1 自己的 ？回答提示：我们 生来都是 的，我相信我有第二个机会 正我的 。34、 会让你有成就？回答提示： 贵 力curre
16、ncy1，我所能，成一个fifl。35、下你生活中最重要的是 ？回答提示：我来说，能在这个领域找工作是最重要的，能在贵 任职我说最重要。36、你 我们 来工作？回答提示：于这个问题，你要 外 ，你 经该位作 研究，你可以回答一些 细的因，像 身的高技术开 很 引我。 、 我同 出生在同 的时 ，我希望能 进入一与我同成长的 。 、 你们 一”都 ，在近几年来在市 上很有力。 、 我 贵 能 给我提一个与众同的 道 。 这都 示出你 经做 一些调查，也说你自己的未来有 具体的景规划。37、你和别人 生过 ？你是currency1 的？回答提示：这是 中最 的问题，其实是考官 下的一个 ，千万要说
17、任人的过 ， 知成功 是一个 作体中成员所必 的能力。假你工作在一个 行业，这个问题简”成 最重要的一个 。你是否能 得这工作，将 于这个问题的回答。考官希望你是成 且 于 的。 们过这个问题你的成 度和处世能力。在有外 的情况下，过 的 来 才是正答案。38、问题：你做过的哪件事最 自己 ？回答提示：这是考官给你的一个机会，让你 示自己 的能力。这会体 你潜在的领fl能力以你被提的可能性。假你 聘于一个 性质的位，你很可能会被 请 。 ：你的途 于你的知识、你的交能力和合表 。39、 一个部门，一天一个客户来找你 问题，你 力让 满 ，可是始终 众得满 ， 投诉你们部门工作，你这个时 cur
18、rency1 作？回答提示：(1) 先，我会 持 。作 一名工作人员，在工作中 “ 的问题是正常的，关 是识 ，积极 ， 善处理。 (2)其次，我会反 一下客户满 的因。一是是否是自己在 问题上的有考虑的周的 ，二是是否是客户太 相关的 规 而提出超出规 的要求，三是是否是客户 相关的规 ，但是提出的要求合理。 (3) 次，根据因 相的策。是自己有周的 ， 规 作出合理的， 客户作出 释；是客户太 策规 而 成的，我会 作出进一的 释，消 的 会；是客户提出的要求符合 策规 ，我会 指出。 (4) 次，我会 个事情的处理情况 领fl作出说，希望得 的理 和支持。(5)我会因 客户投诉 我而 工
19、作的情和积极性，而会一 往 客户 的 ， 做一名领fl信任、 、客户满 的职员。40、这fi工作，你有哪些可预见的难？回答提示：”说出具体的难，否则可能 聘者行。可以 回 术，说出 聘者难所持有的态度工作中出 一些难是正常的，也是难 的，但是只要有 忍拔的毅力、好的合作以事周密而充分的准 ，任难都是可以克。分 ：一般问这个问题， 者的希望就 ，因 经在谈工作细 ，但常规 中的回答，又被 官 骗 。当 官 问这个问题的时 ，有“个fl的。第一， 聘者是是在行，说出的难是是在这个职位中一般都可 的问题。第二，是一下 聘者 难的手 ， 能否提这 的资源。而是 聘者难的态度。41、我 用你，你将cur
20、rency1 开 工作？回答提示： 聘者于 聘的职位足 的 ，最好要”说出自己开 工作的具体 。可以 用 回 术来回答， 先 领fl的指示和要求，然 就有关情况进行 和 悉，下来一近 的工作计划报领fl批准，最 根据计划开 工作。 。分 ：这个问题的主要fl的也是 聘者的工作能力和计划性、 理性，而且重 要知道细 。 中所讲的 回 术， 官会 回 问题，引fl 几次仍然是回 的话，此人会 用 。42、你希望与 的上级事？回答提示：过 聘者上级的 希望 可以判出 聘者自我要求的 识，这 上一个 ，又是一次机会。最好回 上级具体的希望， 谈自己的要求。 做 刚入会的 人，我 该 要求自己 悉、 ，
21、而 该提出 要求，只要能 挥我的专长就可以 。分 ：这个问题 好的回答是，希望我的上级能 在工作中我 指fl，我工作中的 能 即指出。总 ， 上级指fl这个 谈，会有 的纰漏。43、在成fi工作时，你 领fl要求的 是最好的，自己 有 好的 ，你 该currency1 做？回答提示：.则上我会尊重和 领fl的工作；同时下找机会以请的 ，表自己的 ，领fl是否能 。领fl有我的建议，我也同 会 领fl的要求 成这fi工作。. 有一“情况，假领fl要求的 违背则，我会 提出反 见，领fl仍固 己见，我会 上级领fl反映。44、与上级 见一是，你将currency1 ？回答提示：一般可以这 回答 我
22、会给上级以必要的 释和提醒，在这“情况下，我会 上级的 见。 你的是总经理，而你所 聘的职位另有一位经理，且这位经理当时在 ，可以这 回答： 于则性问题，我会 上级的 见，于 益的重 问题，我希望能 高层领fl反映。 分 ：这个问题的标准答案是 ，用的回答，必无 。你有摸 的内部情况，先打报告，这 的人有人敢要。45、你工作经验 ，能胜任这fi工作？常规 ：招聘位 届毕业生的 聘者提出这个问题，说招聘 正在乎 经验 ，关 聘者currency1 回答。这个问题的回答最好要体 出 聘者的恳、机智、敢敬业。 作 届毕业生，在工作经验 的会有所 ，因此在读书 我一” 用 “机会在这个行业里做兼职。我
23、也 ，实 工作 书 知识丰富、复杂。但我有 强的 任 、 能力和学习能力，而且 奋，所以在兼职中均能圆满成 fi工作， 中 的经验也 我受益浅。请贵 ，学校所学兼职的工作经验我一 能胜任这个职位。 ：这个问题 中的答案尚可，突出自己的吃苦能力和 性以学习能力（是学习成绩） 好。46、您在一 的离职因是 ？回答提示：最重要的是： 聘者要找招聘位相信， 聘者在过往的位的 离职因 在此招聘位里存在。 离职因 说得太 细、太具体。能掺杂主的 受， 太辛苦 、 人 关系复杂 、 管理太混乱 、 重视人才 、 斥我们的员工 等。但也能闪、回， ” 、 个人因 等。能 自己 的人 特征，实、惰、 任、随和等
24、。量 释的理由 聘者个人 添彩。相关例子： 我离职是因 这 倒闭；我在工作 三年 ，有 深的情； 年始，由于市 势突， 的局 急”下；下这一我 得很遗憾，但 要 示，重 寻找能 挥我能力的舞台。 同一个 问题只有一个答案，而同一个答案是在任 合都有，关 在 聘者掌 规律 ， 的具体情况进行 ，有 识揣摩官提出问题的 理背景，然 投其所好。分 ： 是薪资太，或者是最初的工作，否则要用薪资作 理由。 求 也被考官得太 ，离职理由要根据每个人的实离职理由来 计，但是在回答时一 要表 得。实在出来的时 ，在外可以说是因 中有事，须请假几个月， 又可能准假，所以 职，这个答案一般 官 能受。47、你工作
25、经验 ，能胜任这fi工作？回答提示：招聘位 届毕业生的 聘者提出这个问题，说招聘 正在乎 经验 ，关 聘者currency1 回答。这个问题的回答最好要体 出 聘者的恳、机智、敢敬业。 作 届毕业生，在工作经验 的会有所 ，因此在读书 我一” 用 “机会在这个行业里做兼职。我也 ，实 工作 书 知识丰富、复杂。但我有 强的 任 、 能力和学习能力，而且 奋，所以在兼职中均能圆满成 fi工作， 中 的经验也 我受益浅。请贵 ，学校所学兼职的工作经验我一 能胜任这个职位。 分 ：这个问题 中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和 性以学习能力（是学习成绩） 好。48、 做好你工作外 事，你该curren
26、cy1 得 人的支持和 ？回答提示：每个 都在fl 的过程中，你当然希望你的员工也是这 。你希望得那些希望 fl的人，因 这些人白， 的 ，fl是 常生活中重要组成部分。这 的员工往往很 的fl，会fl做出积极的响 。49、你在这次 中有被 用，你currency1 打算？回答提示： 在的会是一个的会， 这次 中也可出这一 ，有就必然有 劣，有成功必 就会有 败。往往成功的背 有许 的难和挫折，这次 败 也仅仅是一次而 ，只有经过经验经历的积累才能 出一个 的成功者。我会 以下几个 来正这次 败：要敢于 ， 这次 败馁，受 经 这次机会就会回头这个 实， 理 志和上体 出这次 败的抵抗力。要有
27、自信，相信自己经历 这次 经过 力一 能行，能 超越自我。善于反 ，于这次 经验要总， 考剖 ，能 自身的角度找 。正自己，实事求是 价自己，辩的自己的长 得，做一个白人。走出阴影，要克这一次 败带给自己的 理压力，时刻自己 ，防患于未然，强学习，提高自身素质。工作，回位岗位上 ，要实实在在、踏踏实实工作，三六行、行行出 元， 在 岗位上做出一 的成绩。 ，成 国 员一”是我的梦，以 有机会我仍然 次参。50、假你晚上要 送一个出国的同学 机 ，可位 时有事你可，你currency1 ？回答提示：我 得工作是第一位的，但 的情谊也是能偏废的，这个问题我 得要 当时具体的情况来 。我的 晚上9
28、中的飞机，而我的 八 就能 成的话，那就最理 ， 工作 机 ，皆 。说工作是很紧急， 仅仅是 天上 的时 能 报告交 室，那 可以跟领fl打声招呼，先 机 然 回来 ，晚 睡就是 。工作很紧急，“者可能兼顾的情况下，我 得可以由“选择。（1）是 位都 的话，是是可以要其 同事来 替以下工作，自己 机 ，哪怕就是 替你离开的那一会儿。（2）连这一 都做的话，那只好 能“ ，打电话给 释一下，相信 会理 ，毕竟工作做 就 ， 是可以 见 的。51、谈谈你过 做过的成功案例？回答提示：举一个你最有 的例子， 来龙 脉说 ，而要说 很 有重 。切 夸 其词， 别人的功currency1说成自己的，很
29、主管 要用的人是最 合的，会打电话 你的一个主管征 你的 见，所以说谎，是很 穿梆的。52、谈谈你过 的工作经验中，最 你挫折的事情？回答提示：曾经触过一个客户， 就有耳 们以 出名，所以事的准 功 做得分充分，也投入相当 的时 与力，最 客户然有 收，但是受的程度 经出乎我们 外 。以 此可以合作 ，得知客户最 因 预算关系选择 另一 理商， 的 力因而 流水。管此，我 是 这次的经验学很 ，该产业的 ， 个team的 也 好 。分 ： 此 你挫折的忍度调 。53、自己的时 ？会会斥 ？回答提示： 上，上 工作有，工作量合理的话， 该太 要 。可是我也知道有时 很难 ，上 在工作都用 任，所
30、以我会调配自己的时 ， 力配合。分 ：然会有人 情 的 ，但 要表 出高配合度的 。54、 我们要在众 的 者中选择你？回答提示：根据我贵 的 ，以我在这工作上所累积的专业、经验人脉，相信正是贵 所找寻的人才。而我在工作态度、 上，也有圆、成 的一 ，和主管、同事都能合作 。分 ：别过度 自己的能力，或信开 乱开支 ，例一 会 该 带来 少钱的业 等，这 很给人一“爱说 话、切实 的 。55、这个职 的 许？回答提示：希望能 此 挥我的所学专长，同时也 收贵 在这 的经验，就 、我个人而言， 双 的局 。分 ：回答 先 问该 这fi职 的 任 ，因 每一 的 况相同，以 说 一理抱 头 。56
31、、 选择这个职 ？回答提示：这一”是我的兴趣和专长，经过这几年的 练，也累积 一 的经验人脉，相信我一 能胜任这个职 的。分 ： 时举出过 的 丰功 业 ，表 出你这职 的 度，但 过于夸 的或流于 。57、 选择我们这 ？回答提示：曾经在报杂志过关于贵 的报道，与自己所求的理有志一同。而贵 在业 的成绩也是有fl的，而且员工的练、 等也都很有度。分 ： 先做功课， 一下该 的背景，让 得你的很有 得这工作，而只是 。58、 你在学校 于好学生 ？回答提示：企业的招聘者很，问这个问题可以 出很 问题：求职者学习成绩好，就会说： 是的，我的成绩很好，所有的成绩都很 。当然，判一个学生是是好学生有
32、很 标准，在学校 我 成绩是重要的，其 包括 道、实经验、 、能力也都是很重要的，我在这些 也做得很好， 该说我是一个 的学生。 求职者成绩理，便会说： 我 是是一个好学生的标准是 元fl的，我的学习成绩 可以，在其 我的表 也很突出， 我 很 实习过，我很 在currency1和压力下工作，我在学生会组织过 活 ，“ 我的 合作和组织能力。 有经验的招聘者一就会白，企业 实的求职者。59、谈谈 室工作的 ？回答提示 室里每个人有 自的岗位与职 ，得擅离岗位。根据领fl指示和工作， 工作计划，提预 ， 计划成。 请示时报， 白的要fi 请。 时 ， 学习， 力提高自己的 素质和业 水平。60、
33、工作中学习 些 ？回答提示：这是 职者提出的问题，建议此时可以配合 工作的特 作 主要 据来回答，业 工作要与人，便可举出 工作与人的例子，经历 哪些难，学习哪些经验， 这些要 做fi述，就可以 过关 。61、过 业 ？回答提示：这个问题可以 示你的fl ，但你的回答是 有 的话，千万 ，下一个问题可能就是：那你这 做呢？62、 外， 聘 哪些 ？回答提示：很，这是相当 会问的问题，其用 是要 略知道 者的求职志 ，所以这是答案，就算便说出 名称，也 回答 销售同“产品的 ， 聘的其 是同业 ，让人产生无 信任的 。63、时可以职？回答提示： 数企业会关 就职时 ，最好是回答 被 用的话，职可
34、 规 上 ，但未 上一个工作、上 时 又太近，乎有些强人所难，因 交 少要一个月的时 ， 进一说因， 该会的。64、你毕业于名牌校？回答提示：是否毕业于名牌校重要，重要的是有能力成您交给我的工作，我受 currency1的职业，掌的技能 可以胜任贵 在工作，而且我 一些名牌校的 届毕业生的 手能力 要强，我我 合贵 这个职位。65、currency1 学历和能力？回答提示：学历我只要是 学专的学历，就表 得我具 根 的学习能力。下的，你是学也好，是”也好，于这一 的 ，是你学 少知识，而是你在这个领域上 挥 ，也就是所说的能力问题。一个人工作能力的高” 其职 ，而学历的高只是进入一个企业的门，贵 学历在”上，我就无 进入贵 ，当然这一 只是我个人的 ，一个专生都能成的工作，您又必要招聘一位”生呢？
