1、延迟退休计划搁置延迟退休最新消息，据了解，由于受就业压力、民众反对延迟退休等多重因素的影响，人社部表示延迟退休计划搁置，目前只是从研究着手，进行学术性讨论。民众对退休年龄每 5 年延 1 岁的担忧也就不解自破了。看延迟退休最新消息，前段时间闹得沸沸扬扬的延迟退休政策以尘埃落地。 “延迟退休只是作为一个讨论课题，我们还不会推行。 ”近期，人社部一位高层这样说。的确，如今就业形势这么严峻，很多大学生找不到工作，在这样的情况下推行延迟退休显然是不合适的，延迟退休计划搁置才是正确的选择。养老难题不应成为延迟退休的借口关于延迟退休计划，有关人士是这样说的：“人口老龄化、社保基金的压力等方面促使人社部展开
2、延迟退休年龄的研究”从我国目前的退休体制中，我们可以看出男职工年满60 周岁、女干部年满 55 周岁、女职工年满 50 周岁即可办理退休手续。而这个退休政策制定的时候，我国人口平均寿命 50 岁，而随着医疗的发达、生活水平的提高等原因，我国的人口平均寿命已经超过 70 岁。这足足 20 年平均年龄的增长给社会带来了诸多问题，社保基金面临压力，人口老龄化放缓了社会主义建设。这些原因成为了人社部研究延迟退休年龄的借口。一方面是严峻的就业压力，另一方面是养老难题。延迟退休年龄该何去何从?作为 13 届毕业生，小编也很不幸地赶上了“史上最难就业季” 。据有关数据显示，未来五年高校毕业生数量还会保持在年均 700 万左右的高位，我国就业压力十分严峻;民众也纷纷表示反对延迟退休计划。在多方因素的作用下，近日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民透露：延迟退休计划搁置。
