1、 “允许官员说错话”的认识意义何在在广东省政协第十届委员会第一次会议各界别委员代表座谈会上，广东省委书记汪洋提出，要让领导同志讲真话不讲套话，讲实话不讲空话，讲有感而发的话不讲照本宣科的话，就必须允许他讲不准确的话，或者是允许他讲错话。几年前，时任北京市市长的王岐山，也说过类似的话。尽管背景不一样，针对性不一样，但是倡导的却是同一个理念：党政官员与社会各界应该有一个和谐对话的氛围，而不能不论场合、不讲条件地都以“指示”把官员架起来。不仅说者、听者都累，而且很容易扭曲双方的应有关系，给工作带来不利的影响。“允许官员说错话”的观点，笔者以为是有着较大认识意义的，这主要应该从两个方面来看。其一，中国
2、有“为官者尊”的传统，对领导的讲话，一些人不论在什么场合、什么语境，都要冠之以“指示” ，其实这样的“尊”却往往事与愿违。因为本意不是做什么“指示” 、只想随便探讨问题的领导，却随时随地被人框在“角色”里，官员在面对公众或镜头时，又怎能不加倍小心？其二，从官员的角度来看，虽然不能排除一些刚愎自用、作风蛮横的官员，从来不怕自己说错话。但就大多数官员来说，还是很怕说错话的。而最根本的“怕” ，其实还是得失选择之难展示口才固然可以给自己的形象加分，而一旦“言多语失” ，一丢面子，二担责任，如果再遇上“以讹传讹”的，那麻烦就更大了。如此看来， “允许官员说错话”就不是仅靠一个倡导那么简单，而首先要通过
3、官员与公众共同创造相应的人文环境。不久前，新任昆明市委书记仇和来到郊县调研，与当地官员团体聚餐时，发出了“能否每盘菜都放一双公筷、一把公勺，吃不完的菜打包带走，节约也卫生”的提议。该县随即下发文件，在全县各类餐饮店落实仇书记的“指示” 。这场备受争议的“餐桌革命” ，其实根子就在于，领导说过的话，下属在搞不清到底是“鸡毛” ，还是“令箭”时，宁可当作“令箭”办了再说。如果类似的情况多了，领导们哪里还敢随口提议？可反过来说，如果不是此前有过“领导说话全是令箭 ”的环境，下属们又何以如此草木皆兵？所以在“允许官员说错话”这个问题上，我认为官员自身的责任重大。第一，官员不能怕说话出错而患得患失；第二，官员首先要为下属、民众营造一个开明宽松的人文环境，一定程度上说，只有你不揪住别人的瑕疵无限上纲，别人才能允许你说错话。
