员工请假条填表日期： 年 月 日姓 名 部 门 职 务请假类别： 病假 事假 婚假 产假 丧假请假时间：从 年 月 日 时 分起至 年 月 日 时 分止，共计 天 时 分请假事由：请假人：总经理批准： 人力资源部审核： 部门负责人签字：备注：员工请假1天以内直接上级（部长、主管）批准，请假1天以上3天(含)以内报公司部门负责人（部门经理）批准；员工请假3天以上的部门负责人批准后需报公司人力资源部审核；部门负责人本人（部门经理、营销总监）请假不论时限，必须上报公司人力资源部。员工请假不论时限均需填写请假条，员工请假须先至负责人处填写请假条，并按规定逐级审批，审批通过后的请假条方可生效。员工请假条填表日期： 年 月 日姓 名 部 门 职 务请假类别： 病假 事假 婚假 产假 丧假请假时间：从 年 月 日 时 分起至 年 月 日 时 分止，共计 天 时 分请假事由：请假人：总经理批准： 人力资源部审核： 部门负责人签字：备注：员工请假1天以内直接上级（部长、主管）批准，请假1天以上3天(含)以内报公司部门负责人（部门经理）批准；员工请假3天以上的部门负责人批准后需报公司人力资源部审核；部门负责人本人（部门经理、营销总监）请假不论时限，必须上报公司人力资源部。员工请假不论时限均需填写请假条，员工请假须先至负责人处填写请假条，并按规定逐级审批，审批通过后的请假条方可生效。
