员工离职薪资结算单姓 名 公司 职 务入职日期 年 月 日 离职日期 年 月 日本月考勤统 计出勤截止日期 年 月 日 应出勤天数 实际出勤天数事 假 病 假 年休假核算迟 到 早 退 旷 工薪资结算起止日期 自 年 月 日至 年 月 日薪资核算月工资标准 元/月 考勤扣款应发工资（明细）补发项目及金额经济补偿金（明细）其 它其它扣款项目及金额社会保险及住房公积金代缴代扣 元个税代缴代扣 元物品/设备丢失或者损坏赔偿的金额 元 违纪扣款 元培训违约金 财务欠款 元其 它实发工资（合计） ￥ 元 （大写： ）审 核经办人 人资部财务部 总经理特别说明1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待工作完全移交清楚后再予以发放到位。3、离职人员离职后若违反公司相关保密条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！签 名：日 期： 年 月 日注:此表单原件由人资部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。
