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三守精神征文.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:4066935 上传时间:2018-12-06 格式:DOC 页数:5 大小:39.50KB
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资源描述

1、践行三守精神 ,托起明天的太阳2017 新学期以来,学校为了引领老师和同学们发扬中华民族传统美德,树立高尚的人生价值观,开展了以“践行三守精神,弘扬中华美德”为主题的系列活动。这项活动的开展不仅展示了临朐东城双语学校在立德树人方面做得有声有色,更重要的是为全县立德树人教育做出了榜样,这也是我们双语人骄傲和自豪的地方。“三守精神”就是“守时、守约、守信”。守时, 作为个人,守时是基础,是最容易实现的个人行为,却也是个人道德素养最基本的体现;守约,是人与人之间的关系,是个人与世界发生的互动,如果你不能遵守与这个世界互动沟通的衔接点,你如何期许这个世界与你的互动?守约,是没有边界的道德体系层面,在这

2、个层面,融入的已不是一个个人,或一个群体,它是一种体系,甚至是一种信念。“ 三守精神” 是一种贯穿历史的精神理念,又是一种守护传统的精神文明。在这个愈发以诚信作为道德底线、事业根基,以守时守约生产的产品作为行业标准的时代,我们从“守时” 开始,切入“三守精神” 的内核,挖掘守约的原则规范与时代意义,直到形成守信的个人人格乃至社会集体。 彰显时代的风貌,个性的风采,具有划时代意义,因此,从某种意义上说,三守是一种精神,更是一种文化。基于这种精神的内涵,我校广大师生,在学校领导的带领下,以“三守精神领航,奠基幸福人生”为宗旨,努力践行“三守精神”,这种精神已在我校扎扎实实的开展起来,必将为学生的美

3、好明天奠定幸福的基础。虽我来这学校的时间不长,但我却看到了她的发展、成长、壮大。首先,在践行“三守精神”方面,学校领导为广大师生做出了良好的表率,不管是备课、上课、评课、批改作业,还是学校举行的活动,以及学校召开的师生会议,学校领导总是率先垂范,这就为师生树立了榜样的作用,我们常说榜样的力量是无穷的,有这样好的领导作榜样,广大师生能不践行三守精神吗?在践行“三守精神”的过程中,学校领导强调广大教师,要把这种精神贯彻到自己的教学过程中去。老师们都尽自己所能尽量把“三守精神”贯穿到自己的教学当中去,尤其是我们语文教师,更有责无旁贷的责任和条件。在教学过程中,我们可以从一些有关这方面的名言警句抓起,

4、进行“三守精神”的教育,如:人不守信,无异于叫旁人对他失信。当信用消失的时候,肉体就没有了生命;孔子论语子路中说“言必信,行必果”; 莎士比亚也说:“失去了诚信,就等同于敌人毁灭了自己”。这些名言正说明了“三守精神”的教育的重要。也可给学生讲一些“守时、守约、守信”的故事,如守时的故事:吉米卡特总统在他担任州长时,有一次,他因公和一位佐治亚州的专员同机外出。早晨七点钟,卡特已在飞机上等候了,只见那位专员正匆匆忙忙地在亚特兰大航空站的跑道上奔跑而来。这时飞机正好滑行到跑道上,卡特虽然看到了那个人,还是命令驾驶员准时起飞。“他不能按时到达这里,这实在太遗憾了。”他厉声地说道。法国显赫一时的政治家、

5、军事家拿破仑,一次宴请部下几位将军,并在饭后议事。那几位将军迟到了。他便一个人先吃起来,等他们到后,他已经吃完了。他对他们说:“诸位,聚餐的时间过了,现在咱们开始研究事情吧。”他丝毫不理会那些不遵守时间的将军们的饥饿和窘境。再如曾子就是个非常诚实守信的人。有一次,曾子的妻子要去赶集,孩子哭闹着也要去。妻子哄孩子说,你不要去了,我回来杀猪给你吃。她赶集回来后,看见曾子真要杀猪,妻子连忙上前阻止。曾子说,你欺骗了孩子,孩子就会不信任你。说着,就把猪杀了。曾子不欺骗孩子,也培养了孩子讲信用的品德。今日我们是校园的学生,明日就是国家的栋梁,做人是学习之根本,而诚信则是做人之根本。诚,就是要诚实待人,以

6、真诚的言行对待他人,关心他人,对他人富有同情之心,严格要求自己,言行一致,不说谎,不抄袭,不作弊;信,就是讲信用重承诺,一诺千斤,言必行,行必果,遇到错误要勇于承担。诸如这类的事情很多,都说明了“三守精神”对立德树人的重要性。为了践行“三守精神”学校还实行了选课走班制度,在学校成立了 30 多个学习社团,为学践行 “三守精神 ”奠定了基础。同时也树立了许多学习的榜样,这些榜样不仅有领导、老师还有学生。让广大师生在践行“三守精神”的道路上有了明确的目标方向。三守精神是一种情怀,更是一份担当。 弘扬三守精神,从学校角度而言是一种荣耀,但对个人而言是一种责任。正是怀着这样一种情怀、一份信念,我们临朐

7、东城双语的领导和老师们坚守着内心的那份信念与教育情怀,不等不靠,发扬了任劳任怨、团结奋进、攻坚克难、追求极致、愚公移山等几种精神,克服了一个又一个困难。累我们并快乐着,忙我们却充实着,最终,我们完成了任务,实现了目标,一所崭新的美丽校园展示眼前。当人们问三守精神是什么?我的回答是,三守精神是坚守内心的信念与执着,形成的一股正能量。 三守精神是精细的管理。相约三守,我们从精心出发,精细着手,春风化雨,以德化人。学校制定规范健全的各项管理制度,做到有制度必定实施,有实施必定考核,有考核必定奖惩。制度的严格执行,保证了师生守时守约,形成良好的习惯;习惯决定性格,性格决定命运,因此学校的每项工作无不体

8、现着三守精神。例如:在宿舍管理方面:学生不光要守时守约,还要把宿舍卫生做到地面、墙壁、储物柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。无灰尘、无痰迹、无水。在餐饮方面:学生按时排队吃饭,不争不抢,就连倒剩饭,学生都排队等候,守时并守约而有序,此时学生把珍惜、节约粮食作为守持的信念。在学习方面:学生从晨读到上课,做到准时不迟到,学习而高效,这就是守时守约。无不渗透着三守的精神、做人的素养,习惯的养成。因此,我们说三守就是精细的管理、信念的养成。 相约三守,就是以打造快乐家园、幸福成长为办学理念,学校一方面打造优美的环境、诗意的校园,陶冶学生的情操;另一方面,通过开展丰富多彩的三守主题活动,促进学生心理健康、特长发展、能力提高,让学生在欢快中成长,在幸福中生活。总之,我们临朐东城双语学校在学校领导的英明领导下,在进一步弘扬三守精神,传播优秀文化,加强和促进师生思想道德建设,展现师生思想和文艺风采方面已经走在了全县教育的前列,并取得了可喜的成果,我们坚信有学校的英明领导,经过师生的共同努力,“三守精神”一定在临朐东城双语这块沃土上生根,发芽,开花,结出硕大的果。临朐东城双语学校张顺会2017.10.16

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