1、山西锦波生物医药股份有限公司职等职级薪级对照表职类 职位名称 职级序列 职位属性 职等 职级 薪级 级差 岗位系数 系数级差 薪资标准（基准薪酬起薪） 岗位绩效工资 岗位绩效比重 备注基本工资 岗位工资 合计决策层总经理/董事长 1高层7等 AA1级60级200050.02.038000 5000 43000 1842930%1、决策层：第1序列，7职等，2职级，6薪级（55-60）级。2、太原市最低工资标准，依据上年度社平工资1620为基数3、特聘、返聘、临聘或采用其他计薪方式特殊约定者，薪酬计算标准不在此列范围59级 48.0 36000 4800 40800 1748658级 46.0
2、34000 4600 38600 16543A2级57级 44.0 32000 4400 36400 1560056级 42.0 30000 4200 34200 1465755级 40.0 28000 4000 32000 13714副总经理2 6等 BB1级54级150038.0 26000 3800 29800 745020%1、决策层：第2序列，6职等，6职级，20薪级（35-54）级。2、太原市最低工资标准，依据上年度社平工资1620为基数3、特聘、返聘、临聘或采用其他计薪方式特殊约定者，薪酬计算标准不在此列范围，按照最终公司审批约定执行4、所用薪酬层级为宽带薪酬模式，采用多级别，纵
3、向空间延伸53级 36.0 25500 3600 29100 727552级 34.0 24000 3400 27400 685051级 32.0 22500 3200 25700 6425B2级50级 30.0 21000 3000 24000 600049级 28.0 19500 2800 22300 557548级 26.0 18000 2600 20600 515047级 24.0 16500 2400 18900 4725董秘/总监B3级47级100022.51.516500 2250 18750 468846级 21.0 15500 2100 17600 440045级 19.5
4、14500 1950 16450 4113B4级44级 18.0 13500 1800 15300 382543级 16.5 12500 1650 14150 353842级 15.0 11500 1500 13000 3250B5级50013.50.510500 1350 11850 296341级 13.0 10000 1300 11300 282540级 12.5 9500 1250 10750 268839级 12.0 9000 1200 10200 2550B6级38级 11.5 8500 1150 9650 241337级 11.0 8000 1100 9100 227536级 1
5、0.5 7500 1050 8550 213835级 10.0 7000 1000 8000 2000山西锦波生物医药股份有限公司职类 职位名称 职级序列 职位属性 职等 职级 薪级 级差 岗位系数 系数级差 薪资标准（基准薪酬起薪） 岗位绩效工资 岗位绩效比重 备注基本工资 岗位工资 合计管理层经理/车间主任/总经理助理3中层5等 CC1级35级2009.80.27000 980 7980 199520%1、管理层：第3序列，5职等，6职级，18薪级（19-35）级。2、太原市最低工资标准，依据上年度社平工资1620为基数3、特聘、返聘、临聘或采用其他计薪方式特殊约定者，薪酬计算标准不在此列
6、范围，按照最终公司审批约定执行4、所用薪酬层级为宽带薪酬模式，采用多级别，纵向空间延伸34级 9.6 6800 960 7760 194033级 9.4 6600 940 7540 1885C2级32级 9.2 6400 920 7320 183031级 9.0 6200 900 7100 177530级 8.8 6000 880 6880 1720C3级29级 8.6 5800 860 6660 166528级 8.4 5600 840 6440 161027级 8.2 5400 820 6220 1555副经理(主持工作）C4级27级 8.0 5400 800 6200 155026级 7
7、.8 5200 780 5980 149525级 7.4 5000 740 5740 1435C5级24级 7.2 4800 720 5520 138023级 7.0 4600 700 5300 132522级 6.8 4400 680 5080 1270C6级21级 6.4 4200 640 4840 121020级 6.2 4000 620 4620 115519级 6.0 3800 600 4400 1100辅助性管理层 经理助理 4 4等 DD1级 19级2005.80.43800 580 4380 1095 1、辅助性管理层：第4序列，4职等，2职级，4薪级（16-19）级。2、太原
8、市最低工资标准，依据上年度社平工资1620为基数18级 5.4 3600 540 4140 1035D2级 17级 5.0 3400 500 3900 97516级 4.6 3200 460 3660 915执行层主管5基层3等EE1级 16级1004.40.43200 440 3640 40410%1、执行层：第5-7序列，1-3职等，8职级，16薪级（1-16）级。2、太原市最低工资标准，依据上年度社平工资1620为基数3、太原市社保基数每年根据上年度太原市社平工资得出，2016年度最新核定基数为26484、根据同业态薪酬区间比对，结合市场物价指数进行核定5、薪酬制定按照等比等级形式进行制
9、定，其岗位系数极差采用等额制定。6、岗位工资基数为100元，岗位系数为K值。岗位工资公式=100K7、绩效工资按其基准薪酬中权重比设定，具体发放实际金额以绩效考核实际值为准。15级 4.2 3100 420 3520 391E2级 14级 4.0 3000 400 3400 37813级 3.8 2900 380 3280 364组长/班长E3级 12级 3.6 2800 360 3160 35111级 3.4 2700 340 3040 338E4级 10级 3.2 2600 320 2920 3249级 3.0 2500 300 2800 311助理 6 2等E5级 8级1002.60.2
10、2400 240 2640 2937级 2.4 2300 230 2530 281E6级 6级 2.2 2200 220 2420 2695级 2.0 2100 200 2300 256专员 7 1等E7级 4级 1.60.22000 160 2160 2403级 1.4 1900 140 2040 227E8级 2级 1.2 1800 120 1920 2131级 1.0 1700 100 1800 200山西锦波生物医药股份有限公司职级序列对照参考表序号 职务 职级序列 职级 职等 角色类别 职务类别1 总经理/董事长 一 高层 七等 决策者，制定战略方针政策 A2 副总经理/总监/董秘 二 高层 六等3 经理/副经理/车间主任/总经理助理 三 中层 五等 管理者，为决策层提供依据，承上启下 B4 经理助理 四 中层 四等5 主管/组长/班长 五 基层 三等执行者 C6 助理 六 基层 二等7 专员 七 基层 一等
