中心医院护士轮转制度为规范护士轮转与培训，提高护士专业素质，掌握各相关专科的护理方法与程序，锻炼护士观察、分析、思考、解决问题的能力，改善护理服务质量，促进护理学科发展，特制定本制度。一、轮转对象：全院 0-3 级护士。二、轮转方式：1、新护士按照规范化培训计划安排轮转，每 6-12 个月轮转一个科室， 2 年内需完成内、外科系统 12 个科室的轮转。2、1-3 级护士根据实际情况安排内、外科系统轮转，轮转周期为一年。3、新护士轮转期间，在带教老师的指导下，参加科室护理工作，结合实践进行理论学习，完成轮转目标。4、1-3 级护士每次轮转科室，护士长要按新入科护士进行培训考核，经考核合格者，根据情况方可单独值班。5、护士长对轮转护士要严格管理，与科室护士同样遵守各项规章制度及参加医院各项活动。 6、轮转护士在出科前，护士长要对该护士进行综合评价，并进行专科知识考核，考核结果入护士技术档案存档。7、晋升护师前必须完成内、外科系统 12 个科室的轮转；晋升中级职称前完成急诊室轮训，晋升高级职称前必须完成重症监护室的轮训，时间至少 3 个月。8、本制度自 2017 年 7 月 1 日起执行。中心医院 护理部2017.6.1
