1、县农村妇女劳动力培训转移工作会议领导讲话在全县农村妇女劳动力培训转移工作会议上的讲话同志们：今天我们召开全县农村妇女劳动力培训转移工作会议。会议的主要任务是：贯彻落实全省市州县妇联主席工作会议精神，研究在构建社会主义和谐社会中妇联组织如何发挥作用。重点部署以 XX 女家政服务员培训为重点的农村富余女劳动力培训转移工作，统筹推进城乡妇女发展，团结带领广大妇女为全面建设小康社会、建设和谐 XX 作出新的贡献。一、统一思想，坚定信心，进一步增强做好农村妇女劳动力培训转移工作的责任感和自觉性1、要深刻认识促进农村女劳动力培训转移的重要性，进一步增强做好工作的责任感第一，促进农村女劳动力培训转移是妇联服
2、务大局的必然要求。建设和谐秭归，首先必须抓好发展。我县是农业大县，移民大县。劳务输出工作已经成为一项农民致富工程，成为发展农村经济、促进农民增收的一个重要产业来抓。我县现有劳动力 25 万多人,其中女劳动力 12.6 万人,富余劳动力约 12 万人,其中女性 6 万多人,是转移工作中的重点和难点。切实落实县委的要求，大力促进农村女劳动力培训转移，为农村增收致富提供服务，是妇联组织服务于党的农业和农村工作中心的必然要求，也是妇联组织积极参与经济建设的实际行动。我们要把农村妇女工作放到全局工作去考虑、去定位，把促进农村妇女劳动力培训转移工作放到更加突出的位置来对待、来谋划。第二，促进农村女劳动力培
3、训转移是妇联工作服务妇女的迫切需要。首先，促进农村妇女培训转移，是新阶段服务农村妇女增收致富的重要途径。妇联组织对妇女的吸引力、凝聚力，从根本上讲取决于服务妇女的力度和水平。服务农村妇女增收致富，是农村妇女工作的一条主线。抓住了增收致富这个农村妇女的根本需求，也就抓住了农村妇女工作的牛鼻子。当前，随着农业和农村经济社会的深入发展，农村妇女增收致富的渠道和途径已经和正在发生着根本性变化，农村妇女收入增长源日趋多元化、多样化。向农业的深度和广度进军，向二、三产业转移就业，已经成为农村妇女实现增收愿望的一个重要渠道。转移一个农村妇女，可以致富一个家庭；转移一批农村妇女，可以激活一方经济。在平时的工作
4、中，我们了解到，许多农民有外出打工的强烈愿望和迫切要求，但由于缺乏职业技能，缺乏信息，缺乏组织保障而“不敢转移” ，她们期盼“娘家人”的帮助，非常希望组织起来学技术，组织起来出去打工。在统筹城乡妇女发展中，认真做好促进农村富余女劳动力培训转移工作是妇联组织切实服务于农村妇女增收致富的实际行动，也是推进农村妇女与经济社会协调发展的重大举措。其次，促进农村妇女劳动力培训转移是新阶段维护妇女合法权益的客观需求。一手抓发展，一手抓维权，是新时期妇联工作的方针，两者相辅相成，缺一不可。我们不能把妇女权益问题的维护局限于妇联组织的法律咨询、信访接待之中，而要确立大维权的观念，要关注与妇女生存和发展有关的各
5、种权益的实现。劳动权益是妇女赖以生存和发展的基本权利。妇女有了劳动权利，才能摆脱依附于他人的境地，才能获得经济独立的地位，才有家庭和社会地位。农村女劳动力转移就业，有利于她们开阔眼界、更新观念、增长才干，提高综合素质；有利于促进她们经济上的独立和家庭社会地位的提高，促进男女平等。总之，抓好农村妇女培训转移工作，是坚持一手抓发展，一手抓维权，在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点上确定妇联工作定位的必然要求，抓好这项工作，就抓住了当前农村妇女工作的关键和重点。2、要充分认识妇联组织做好农村妇女劳动力培训转移工作的有利条件，增强做好工作的信心在工作中，我们了解到一些妇联干部对做好农村妇女劳动力
6、培训转移工作心存疑虑，认为农村劳动力转移工作涉及方方面面，妇联无经费支撑，又缺乏工作手段，开展这项工作难度大、风险大、压力大，不可能有大的作为，因而有畏难情绪。促进农村妇女劳动力培训转移是一项开创性的工作，困难是客观存在的。我们要充分估计到工作中可能遇到的困难，更要看到有利条件。第一，外部环境好。各级党委、政府非常重视发挥妇联组织在促进农村妇女劳动力培训转移工作中的重要作用。省委、省政府对省妇联开展的“万名巾帼家政服务员培训工程”给予了充分肯定，并作出重要批示。我们县被纳入全省十个试点县之一，省妇联主席张岱梨、发展部部长亲自联系我们试点县。我们县罗县长、刘书记多次听取妇联的汇报，充分肯定了县妇
7、联以全省“万名巾帼家政服务员培训工程”为契机，做好全县家政服务员培训转移为特色和主要内容的农村妇女工作的做法。罗县长亲自审阅培训方案，并作出极有份量的批示。县委刘书记挤出时间，利用晚上组织县直部门召开办公会议，熊县长、之彪县长参加办公会，并作出重要讲话，会后还形成专题办公会议纪要。第二，自身优势明显。妇联有着一直延伸到村的、上下贯通、左右联合、反应迅速的网络体系，具有明显的组织优势；妇联长期做群众工作，特别是乡镇、村妇联干部在直接面对妇女群众中，积累了一套行之有效的动员妇女群众、宣传妇女群众、组织妇女群众的经验和方法，具有明显的工作优势；妇联组织以维护妇女权益、促进妇女发展为己任，党政重视、妇
8、女拥护、社会认可，公信力较强，具有明显的政治优势。第三，工作有基础。去年 7 月，县妇联在外出考察学习的基础上，创办了秭归县巾帼家政服务中心，通过培训介绍，已帮助 70 多名姐妹走进县城和三峡坝区的各个服务领域，并输送了 9 名家政服务员前往深圳特区从事家政服务工作。中心的“三三二” （过三关、凭三证、坚持二回）管理机制和运行状况，得到了省妇联领导的高度评价，称“秭归家政的运行模式走在全省同行业前列” ，这就为争取全省“万名巾帼家政服务员培训工程”试点县和省妇联主席张岱梨同志联系我们县打下了坚实的基础。县妇联还积极协助相关部门做好劳动力培训转移工作，将青华职校挂牌为“秭归县富余女劳动力培训转移
9、基地” ，共转移富余女劳动力1800 人。茅坪镇九里村妇代会专程到荆州三湖农场实地考查，签订劳动就业合同，组织妇女集体外出务工 98 人，仅2 个月，就创收入 58000 元，解决了村民子女读书的部分学费。第四，市场潜力大。目前，沿海地区乃至本地一些企业缺乏技术工人，出现了招工紧张的局面；随着人们生活水平的提高，需要社会提供家政服务的家庭越来越多，家政服务业的发展有着广阔的就业市场，这为我们组织农村妇女富余劳动力培训转移提供了极好的机遇。各级妇联组织要从全面建设小康社会、解决好“三农”问题的高度，从统筹城乡妇女发展、维护广大农村妇女的根本利益的高度，深刻认识促进农村妇女劳动力培训转移工作的重要
10、性，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，坚定信心，扎实工作，在减少农民、提高农民、致富农民中充分发挥妇联组织的独特优势。二、明确目标，突出重点，扎实推进农村妇女劳动力培训转移工作农村妇女劳动力转移工作是一项系统工程，抓好教育培训是基础，推进有序流动是重点，做好维权工作是关键，帮助农村妇女增收致富是目的。针对农村妇女增收致富的愿望和要求，全县妇联组织促进农村妇女劳动培训转移的基本目标是：全县每年开展引导培训 5000 人，开展职业技能培训 1000 人，转移就业 500 人。基本思路是：打造一个品牌（屈乡女家政服务员），建立两个基地（劳务培训、劳务接收），壮大三支队伍（中介、骨干、师资） ，搞好四
11、项服务（培训、政策、信息、维权） 。1、加强调查研究，建立农村妇女劳动力资源数据库。摸清农村妇女劳动力的基本情况，是农村妇女转移就业最基础的工作。全县各级妇联组织要上下联动，特别要充分发挥妇代会作用，集中 20 天时间，对农村 16 岁至 50 岁的女劳动力状况进行调查，弄清我县农村妇女劳动力资源的年龄结构、文化程度、培训情况、职业技能、转移愿望及意向，准确掌握第一手资料。截止 9 月 10 日，各乡镇、村要建立妇女劳动力资源台帐，全县建立农村妇女劳动力资源数据库，并逐步建立转移农村妇女劳动力培训师资信息库、劳动用工信息库和外出务工妇女信息库，形成切合我县实际的农村妇女劳动力资源开发信息网络。
12、2、强化宣传培训，提高农村妇女综合素质。一要加强教育引导，使广大农村妇女解放思想、转变观念。要运用各种媒体、会议等形式，大力宣传劳动力转移的重要意义、政策法规和就业渠道，大力宣传外出务工妇女创业致富的先进典型，特别要讲清劳务输出对农村妇女增收致富的作用，引导农村妇女突破“以农为本、以土为业”和“守土即安、小富即安”的传统守旧观念，克服畏难情绪和自卑情绪，鼓励农村妇女迈出家门闯市场，跨出农业求发展，走出农村谋致富，把钱挣回来，使脑子活起来，让生活富起来。二要加强职业技能培训，提高农村妇女的就业能力。劳动力技能培训是农村妇女转移就业的基础，提高农村妇女的就业能力是能否实现农村妇女有效转移的重要前提
13、，也是农村妇女劳务输出工作的重要环节。首先，要整合社会资源，创建培训基地。可以运用市场化的方法，创办妇联自己的培训基地；也可以充分利用社会资源，特别是各级党校、职业学校等，借船出海，资源共享，优势互补，联办基地。县妇联已在青华职校挂牌“秭归县富余女劳动力培训转移基地” ，同时将借用县委党校基地优势，完成首批 100 名家政服务员的培训工作。其次，要优化培训模式，提高培训质量。县妇联将本着“市场引导培训，培训促进就业”的原则，坚持岗前培训和储备性培训相结合，采取自己主抓和学校联合等方式，大力推行订单、定向、联合培训等模式。针对妇女特色，重点面向市场需求量大的家政服务、缝纫、电子、餐饮、保健等行业
14、培训。争取劳动等有关部门的支持，推行国家职业资格证书制度。今年 9月，县妇联将举办百名屈乡女家政服务员培训班，对于首期培训的 100 名家政服务员要颁发初级职业资格证书。力争经过 3-5 年的努力，使每个农村妇女掌握 1-2 门专业技能，实现单凭力气挣钱向主要凭技术、技能挣钱的转变。乡镇、村妇联组织要面向初中毕业、高中毕业后回乡的农村妇女劳动力，进行宣传动员，鼓励她们加入到劳动力外输的大军中来，让她们成为转移就业的带头人。家政服务员的培训要作为我县妇联系统的一个特色培训项目来抓，县妇联将下发秭归县屈乡女家政服务员培训实施方案 。再次，用足用活政策，多方筹措培训经费。近年来，从中央到地方相继出台
15、了一系列推动农民进城务工的重要政策，县妇联将以此为契机，加强与劳动、农业、扶贫等部门的沟通与合作，千方百计争取资金、信息、技术支持，把出台的优惠政策领会好，并用活用足，让政府的政策和资金惠及更多的农村妇女。3、发挥妇联优势，拓展转移就业的空间。拓宽农村妇女劳动力转移渠道，是转移工作的重点、难点，要充分发挥妇联组织的组织网络和社会公信力等优势，广开渠道，积极拓展农村富余女劳动力转移就业的空间。要在提高农村妇女劳动力转移的组织化程度上下功夫，一方面，在就地转移上下功夫。要围绕农业产业化经营，充分发挥女能人的示范带动作用，大力组织农村妇女发展种养业、加工业。以秭归县巾帼家政服务中心为基地，就地安置一
16、批家政服务员。同时与经贸部门合作，以九里江苏工业园区为重点，建立一批妇女劳动力就业转移基地。县内所办企业不少都存在招工难的问题，我们要主动搞好对接，这样既可以解决企业招工难的问题，又可以解决农村妇女劳动力就地转移就业的问题，达到双赢的效果。另一方面，在异地转移上花气力。我们要加强与劳动部门的联系与合作，加强与经济发达地区妇联组织和企业的联系，在外地建立一批较为稳定的劳务输出接收基地，促进农村妇女富余劳动力的有序转移。区域间的劳务输出竞争突出表现为品牌竞争，培育具有地方特色和竞争优势的劳动品牌是扩大农村劳务输出、提高劳务输出竞争力的关键。品牌就是形象，就是市场，就是效益。秭归是伟大爱国诗人屈原的
17、故乡，有着悠久的文化历史和深厚的文化底蕴，具有得天独厚的打造劳务品牌的优势。我们要努力打造“屈乡女”品牌,以屈乡女家政服务员作为屈乡女素质工程的起点和重点，开展“屈乡女”品牌的策划、宣传和运用，使团结、友善、自强的屈乡女品牌走出三峡、走向全国。4、强化一体化服务，优化转移就业环境。一要做好维权工作。要通过各种形式的宣传培训，帮助广大农村妇女增强法制意识和自我保护意识。为进城务工妇女人平发放一册进城务工女性读本 ，公布 1 2348 妇女维权热线和1683819 8 反家暴热线。二要尽力解除外出务工妇女的后顾之忧。建立外出务工妇女档案，依托省妇联及其他省市妇联组织网络，做好农村妇女劳动力转移后的
18、后续服务工作，让外出务工妇女增强处处妇联是“娘家”的意识，便于及时维护自身合法权益。 三是免费发放维权联系卡，切实为外出务工妇女提供维权服务。四要进一步营造有利于农村妇女富余劳动力培训转移的良好氛围。加大男女平等基本国策的宣传力度，大力宣传农村转移就业妇女对城乡三个文明建设所作出的积极贡献，大力宣传她们自尊、自信、自立、自强的时代精神，努力营造支持农村妇女转移就业、服务农村妇女增收致富的良好社会氛围。三、加强领导，强化措施，确保农村妇女劳动力培训转移工作落到实处1、加强农村基层组织建设，充分发挥妇联组织为农村妇女增收致富服务的作用。要认真研究新形势下乡镇妇联组织建设面临的新情况、新问题，总结推
19、广先进经验，进一步加强乡镇妇联组织建设。要抓住全县第六届村委会换届选举的契机，切实抓好村妇代会建设。全县第六届村委会换届选举工作将于 9、10 月份全面展开，县妇联在积极争取村级女干部待遇的同时，乡镇妇联主席要加强宣传教育引导，切实做好换届选举过程参与工作，重点要把握好三个环节，即候选人的推荐环节，妇女的参选率和候选人演讲稿的审核，以达到“村民委员会成员、村民代表及村民委员会候选人中妇女要有 30%的比例，以确保在村民委员会成员中至少有一个妇女名额”的目标。2、要加强组织领导，以奋发有为的精神状态抓好工作。促进农村妇女劳动力培训转移，是一项实实在在的工作，也是一项长远的事业，前沿在基层，工作面
20、广量大。县委、县政府成立了全县女劳动力培训转移工作领导小组，县委副书记刘晓 华任组长，常务副县长熊相军、副县长郑之彪为副组长，移民、公安、劳动、卫生、农业、扶贫、财政等部门负责人为成员，具体工作由颜立琼和徐和平负责。各位主席回去后，要向乡镇主要领导和分管领导做好汇报，要把农村女劳动力培训转移作为给农村妇女造福的民心工程来抓，不能有半点的虚假和飘浮，要让农村妇女切实得到帮助，得到实惠。各级妇联干部要保持奋发有为的精神状态，对事业要充满激情，充满热爱，对妇女儿童要充满感情，满怀爱心，做到在其位，谋其事，讲实干，讲奉献。对各级妇联干部，我提几点意见：一是克服困难，敢于挑战。做女人难，当女干部更难。女
21、干部的言行举止受社会瞩目，工作状况令组织关注，而每件大小成功的事业都是牺牲或部分牺牲亲情、爱情，甚至健康换来的。群团部门虽然清贫，而到该部门工作是得到组织谨慎全面的考察的，我们能为从事妇女工作而自豪。人是为精神而活着的，我们要为神圣的妇女儿童事业而奋斗，要敢于正视各种困难，勇敢地接受各种考验，为妇女儿童的解放和发展事业战斗不止！二是满怀爱心，甘于奉献。妇联是一个服务于妇女儿童的群团组织，她要用爱心凝聚，用奉献谋事。我们都应该有为妇女儿童服务特别是为弱势群体排忧解难的强烈责任感和使命感，这种服务，没有时间和地域的限制，只要有请求，只要有可能，就要全力去做。三是强化责任，主抓落实。我们要用高度的责
22、任感对待妇联的每一项工作，把每一项工作做深做细做到位。考虑到乡镇妇联主席兼职过多，有的家庭还存在困难，县妇联在上积极地争取政策和支持，努力营造宽松的环境，同时尽可能少的给你们安排工作，但是既已安排的工作，就得用心地抓落实，上面部署，下面无回音的现象希望不要出现。要注意克服浮躁情绪和短期行为，因为它影响工作落实，影响妇联形象。近期，乡镇妇联以及村（居）委会妇代会的任务：一是按要求做好 1 6 至 50 岁农村妇女劳动力的调查摸底工作，9 月 10 日前上报；二是在调查摸底的基础上，各村、居委会至少推荐一名妇女，经过县妇联筛选后，参与首批家政服务员的培训，登记表于 9 月 2 日前上报。同志们，农村妇女劳动力培训转移工作是一项大有可为的事业，其效果和影响将随着时间的推移而日益显现。县委、政府及上级妇联组织对我们寄予了殷切的希望，社会各界关注着我们，广大农村妇女期盼着我们。我们要上下齐心，抢抓机遇，真抓实干，迎难而上，以新的作为，为服务 大局、服务农村妇女作出新的贡献，团结带动广大妇女在建设和谐秭归、全面建设小康社会的伟大进程中谱写新的篇章！
