职 工 休 假 审 批 表单位： 职务/岗位： 申请日期：姓名 出生年月 性 别 参加工作时间 年 月 工龄请（休）假类别年休假 事假 病假 工伤假 探亲假婚假 丧假 产假 节育假 其他请（休）假原因 天数起止时间自 年 月 日 申请人签字及电话至 年 月 日班组意见 车间、科（部）室意见 人力资源部门意见计划生育主管部门意见 分管领导意见 主要领导意见备 注：1、请在相应请（休）假别中划“”。2、科级及以上人员休假需其上一级分管领导或主管领导审批3、此表附在考勤单后作为考勤记录依据4、请（休）假期间未经组织批准超过假期者，一律按旷工处理。经办人：职 工 休 假 审 批 表单位： 职务/岗位： 申请日期：姓名 出生年月 性 别 参加工作时间 年 月 工龄请（休）假类别年休假 事假 病假 工伤假 探亲假婚假 丧假 产假 节育假 其他请（休）假原因 天数起止时间自 年 月 日 申请人签字及电话至 年 月 日班组意见 车间、科（部）室意见 人力资源部门意见计划生育主管部门意见 分管领导意见 主要领导意见备 注：1、请在相应请（休）假别中划“”。2、科级及以上人员休假需其上一级分管领导或主管领导审批3、此表附在考勤单后作为考勤记录依据4、请（休）假期间未经组织批准超过假期者，一律按旷工处理。经办人：
