1、1安 全 管 理 规 章 制 度一 安全生产责任制度1、目的为保障公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，强化各级组织和人员的安全生产责任，根据有关法律、行规法规，制定本制度。2、范围本制度规定了公司各级管理人员与职能部门的安全生产职责，适用于所有部门和车间的安全生产责任的划分。3、编写根据31中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令 第 70 号。32广东省安全生产条例广东省第十届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过。33深圳市安全管理条例深圳市第四届人民代表大会常务委员会公告 第 105 号。4、职责41 企业负责人（安委会主席）的安全生产责任411
2、 企业负责人兼任公司安委会主席，对本单位的安全生产工作全面负责。领导公司安委会开展安全生产管理工作，负有安全生产与消防安全管理总体责任。412 贯彻执行安全生产方针、政策、和有关国家标准、行业标准；审批本单位的安全生产管理规章制度、应急预案与操作规程，健全安全生产管理体系，该体系包括危险化学品安全管理、特种设备安全管理、安全生产隐患治理、食品安全、职业病预防等各方面的安全管理。413 签署本单位安全管理方针和年度目标，定期或不定期召开会议、部署安全生产工作。414 建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全技术管理人员；任命并授权安全主任开展各项安全管理工作。亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患
3、排查治理计划，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。2415 审批安全事故应急预案及各类事故应急分预案；对本公司发生的安全事故进行调查处理，对负有重大事故责任的人员做出处理决定，审批安全生产中的奖惩事项。42 企业安全管理直接负责人（安委会副主席）的安全生产责任421 协助企业负责人（安委会主席）贯彻执行各项安全生产法律法规及相关标准；审核本公司的安全管理规章制度、应急预案、操作规程等文件。促进安全管理体系的正常运作；监督检查公司的安全管理制度的执行落实情况，监督检查安全管理年度目标与计划的各项工作。422 督促公司各职能部门落实安全生产隐患排查与治理工作；保证在安全技术措施、安全生
4、产活动、隐患整改等各项经费的开支需求。423 协调解决好企业内部在安全生产工作中的矛盾，确保安全工作顺利开展。424 定期组织召开安全生产专题会议，评审安全生产工作目标与计划项目的完成情况。425 组织和指挥对安全事故的紧急处理、应急救援、事故调查与原因分析，制定并落实防范措施。43 安全主任的安全生产责任431 根据安全生产法律法规及相关标准，起草安全管理规章制度、应急预案、操作规程等文件，并交上级审批，促进安全管理体系的正常运作；执行公司的安全管理日常事务，落实安全管理年度目标与计划的各项工作。432 定期向企业负责人提交安全生产意见和报告，主要针对本单位的安全现状提出防范措施、隐患整改方
5、案，以及提出有关安全技术措施及经费的开支需求。433 制定防止工伤事故、火灾事故和职业病危害的预防与控制措施，加强对本单位内的危险岗位、危险设备的安全管理，监督各项规章制度和操作规程的遵守情况。434 负责本单位的特种设备监察管理工作，及时对特种设备进行申报检验，监督特种作业人员的持证上岗、安全上岗状况。435 组织开展安全检查，落实安全隐患整改，重大安全隐患必须以书面形式及时上报公司高层。定期召开安全专项会议，指导基层安全工作。436 组织安全生产教育、培训、宣传等工作，协助各部门、车间、班组的三级安全教育工作。437 负责安全事故报告、调查处理、组织救援、统计分析，制定并落实防范措施。34
6、38 责任外包项目的安全管理工作；负责工程项目的施工管理，审批动火作业及安全有关的重要项目，参与工程验收等。439 接受地方安监办、消防中队等部门的监督和指导工作，并如实反映安全生产情况。44 安全员的安全生产责任441 专职（或兼职）安全员在安全主任及其直属上司的指导下开展工作，贯彻执行有关安全生产制度、规程、计划等；协助各部门开展各项安全活动，提出合理建议。442 定期或不定期进行安全巡查，检查作业现场的安全操作规程遵守情况，监督危险化学品使用与储存、安全防护装置、劳动保护、安全用电、能源节约、防火防爆等，发现不符合目标出现时要及时提出并纠正，同时做好相关检查记录。443 负责对消防器材、
7、安全防护设施的维护保养与日常管理；加强对危险源的重点管理和控制、加强对仓库的安全管理，对车间作业环境的卫生监察等。444 积极参加安全生产与消防安全培训、演练、演习，努力提高自身素质。445 参与事故的调查、处理和提供应急救援，协助做好事故防范措施。446 协助安全主任开展日常工作，与安委会成员、各级管理人员等保持良好的沟通。45 安全办干事的安全生产责任451 安全办各干事是各职能部门的安全管理直接负责人，向所在部门第一负责人负责，同时也作为安全办的一员，协助安全办的各项工作，与安全主任协商解决所在部门的安全生产事务。452 在安全主任或其直属上司的指导下开展工作，贯彻执行本单位发布的安全管
8、理制度，检查制度与操作规程的执行情况，合理提出安全生产方面的改善议案。453 定期或不定期进行部门内部的安全检查，监督检查所在部门的危险化学品使用与储存、安全防护装置、劳动保护、安全用电、能源节约、防火防爆等，发现不符合项目出现时要及时提出并纠正，同时做好相关检查记录。454 负责本部门的消防器材、安全防护设施的维护保养与日常管理；加强对危险源的重点管理和控制、加强对仓库的安全管理，对车间作业环境的卫生监察等。455 参与安全办组织的全厂安全大检查；积极参加安全生产与消防安全培训、演练、演习；参与事故的调查、处理和提供应急救援，协助做好事故防范措施。46 生产部负责人的安全生产责任461 贯彻
9、执行有关安全生产的法规、4政策、和标准；参与制定本单位的安全管理制度、应急预案和操作规程；提出并实施本部门的安全生产目标与计划；定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作，对从业人员在工作中的安全和健康负责。462 树立“安全第一”的思想，切实把安全生产列入议事日程，做到五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；在负责对重要的经济、工程技术决策的同时负责确定和保证员工安全、健康的措施。463 建立健全管辖部门的安全生产管理组织，合理配置符合安全技术要求的管理人员，领导下级相关安全责任人开展安全生产与消防安全工作。464 在安排和审批生产建设计划时
10、将安全技术、劳动保护措施纳入计划，落实安全生产和劳动保护措施费用，在审定新的建议项目（包括：革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产使用的“三同时”规定。465 组织对安全事故的调查分析，按事故处理“四不放过”原则处理，并对所发生事故的调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。466 组织相关负责人对从业人员进行安全技术培训和考核；落实对员工的三级安全教育制度和特种作业人员持证上岗；组织开展或参与安全生产有关的竞赛、评比、宣传等活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。467 主持召开部门内部的安全生产相关会议，认真听取意见和建议，接受广
11、大员工的监督。468 做好对女工、孕妇、和未成年工的特殊保护工作。469 开展安全生产与职业健康安全自查自改活动，及时消除安全隐患，做好事故预防工作。4610 加强对管辖区域的危险源管理和控制，做好责任区域的防火、防爆及危险物品的安全管理工作；保持各消防通道、安全出口的畅通及消防设备、设施的完整性。4611 发生安全事故时组织应急救援；负责部署本部门员工参与消防演习、演练。47 人力资源部负责人的安全生产责任471 对职工进行入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质；配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全管理人员。472 贯彻执行各项安全法规、制度、标准，不得将不符合条件要
12、求的人员分配到禁忌的工作岗位，做好对女工、孕妇和未成 年工的特殊保护工作。5473 根据国家劳动部门的规定严格控制工作时间，确保职工身体健康；做好工人的体检工作，根据职业禁忌做好新、老工人工种分配的调整，对有毒、有害工种实行轮换岗位、特殊待遇。474 招聘特种作业人员时要验明证件的符合性，严格进行资格审核，不符合岗位条件者不得招用和安排上岗。475 负责事故报告，参与安全事故的调查，原因分析，提出防范措施，并对事故责任者进行处理。476 在发生紧急事故时，负责对内外报警、信息的传递，人员联络、参与应急救援与事后处理。477 及时传达安全生产法、环境保护法、劳动法等有关的信息、指令、规定、标准等
13、。48 工艺设备部负责人的安全生产责任481 贯彻执行安全生产方针、目标、规章制度等；负责机械设备、电气系统、厂房设施、建筑物等项目的采购、安装和维修保养等工作，使其符合安全技术要求。482 执行设备制造、检修、维护保养及施工方面的法规制度；要求技术人员依据技术规范对设备的安全防护功能进行评估；协助制订各类设备的安全操作规程。组织对设备进行安全检查与定期维修保养，落实设备的安全隐患整改。483 负责对新进设备、配件进行检测，确保其质量符合有关标准；新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其符合安全技术要求；积极引进和推广改善职业健康安全卫生方面的新技术与新设备。484 负责对设备的安全附件
14、、防雷防静电接地设施、报警器等设施的日常检测和监护工作；负责对建筑厂房的定期检查。485 负责机械设备事故、工程施工质量事故的调查、处理和上报；协助安委会对安全事故的调查处理工作，参与紧急险情救援，提供技术支持。486 根据施工安全管理制度 ，负责做好工程项目的安全施工措施和管理；外包工程项目要求与承包商签订责任协议。487 负责对电工、焊工、叉车工、压缩机操作工等特殊工种的管理，会同有关部门进行技术考核，并办理操作证。488 参与新产品试制，采用新工艺、新技术、新材料都必须有可靠的安全措施，必须符合国家有关劳动保护法规，遵守有关安全卫生方面的规范和标准。49 品管部负责人的安全生产责任649
15、1 贯彻执行有关安全方面的法律法规、国家标准及行业标准，考核公司各部门的安全管理目标，提出关于安全生产的意见或建议。492 严格按照各项标准检验原材料及产品，保证进厂的原材料符合安全卫生方面的标准和要求。493 做好各项检验记录，出具相关检验报告，完善品质管理台帐;按规定做好原材料、半成品、成品、样品的检验、对产品的质量安全负责。494 组织制订检验作业过程的操作流程，安全措施，并检查、考核其实施情况。495 在改进生产工艺、优化作业流程、提高产品质量等各项措施中，要确保有可靠的安全措施。496 对产品的安全性能迸行测试，及时消除质量安全事故，组织质量事故的调查处理。497 做好产品的质量检验
16、工作，保证出货产品质量和包装质量都符合安全标准与要求。410 研发部负责人的安全责任410l 开发新产品、引进新技术和新设备前，必须先审核技术和设备的安全可靠性，必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。4102 负责安排安全技术的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。4103 制定“新产品、新工艺、新技术、新材料”安全技术规定，并协助安全管理部门实施相应的安全技术培训。4104 提供原辅料、产品(中间产品)、实验试剂的物化性质及安全防护方法。4105 管制好有毒有害的化学药品、检验试剂、挥发物和残渣等物品。411 财务部负责人安全责任4111 财务负责人应优先安排安全投入经费
17、，并列入年度财务计划。4112 监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。4113 负责公司工伤保险投保、索赔等事务;确保每位员工购买工伤保险及时。4114 负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。412 PMC 部负责人的安全生产职责4121 我司 PMC 部的职责不仅负责全厂的生产控制与物料控制，还要主管公司的主辅材料仓库与危险品仓库。74122 仓库是公司安全管理的重要部位，作为 PMC 的负责人要把消防安全工作放在首要位置，必须保证仓库的安全管理责任到人;在仓库的消防器材配备齐全的条件下还要确保消防通道、紧急出口的畅通无阻。4123 合理配置仓库
18、的管理人员，其中危险化学品仓库的管理者还必须持有经过专门机构培训并取证的人员担任。4124 定期或不定期检查仓库的消防安全、物料安全、用电安全等，及时整改仓库的安全隐患，较大安全隐患要报告公司安委会。4125 加强对仓库管理人员进行安全教育培训，要求其积极参与公司举办的各项安全实操训练，提升 PMC 部人员的安全意识与技能。413 采购部负责人的安全责任4131 贯彻执行安全生产法律、法规、制度和标准，安全生产方针和安全管理目标。4132 根据公司的发展规划、安全管理需求、及采购计划，采购回符合安全技术与质量标准的设备与物资，负责考核并验证供应商的资质是否符合要求。4133 采购有关危险化学物
19、品、危险性较大的设备、劳动安全防护用品等物质时要向供应商索要相关的物质安全资料，必要时要与供应商签订安全协议。4134 与供应商进行有效的沟通，并寻求不断改善;在紧急情况下出现物质急需时要保证供应商能及时提供急需物品。414 销售部负责人安全生产职责4141 销售部负责人对本部门人员的安全管理工作负责;规范业务人员的日常活动，特别是出外活动。4142 贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定有关安全生产（经营）的规定、规章和制度。4143 加强对外来客户、承运人的安全教育，督促其遵守企业的各项安全管理制度。4144 负责销售过程中客户就有关所储存货物的信
20、息沟通、并做好所储存货物的数量监管工作。4145 做好公司的客户服务工作，接受客户就质量、SHE 方面的投诉，负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作，并及时传递至主管领导和部门。4146 积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。415 各车间主管人员的安全生产责任8415l 在组织管理本车间的生产过程中，同时执行安全生产方针、政策、法令和本公司的规章制度。切实把安全生产列入议事日程，做到五同时，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4152 要求和监督员工遵守各项安全规章制度、应急预案、操作规程的有关规定，做好安全防
21、护措施与劳动保护工作，搞好文明生产。4153 负责对工人进行劳动纪律、规章制度、安全操作、劳保用品使用的培训；组织对员工进行车间与岗位级培训、换岗培训、特殊作业培训、做好对员工的职业健康安全保护。4154 组织开展安全生产检查，及时排除安全隐患，不能及时排除隐患时要立即上报安委会。4155 做好车间的防火防爆措施，确保消防安全重点部位，做好火灾事故的防范工作。4156 及时报告安全事故、组织抢救和保护现场、参与事故调查处理工作。4157 选用合格的管理人员，合理安排岗位作业人员，组织班组开展安全生产活动。4158 在安委会领导下，接受安全管理办公室的业务指导，配合安全管理人员的监督管理；落实各
22、项安全指令与措施，及时反馈信息，并提出合理意见或建议。416 各班组长人员的安全生产责任4161 认真执行本班组安全生产各项任务，遵守安全规章制度与操作规程并检查执行情况，本班组从业人员在生产中的安全和健康负责。4162 认真执行交接班制度，遇不安全问题在未排除前或责任人未分清楚前不交接班。4163 负责对本班组从业人员进行岗位安全教育培训，发放劳保用品和检查使用情况。4164 经常检查作业场所的安全卫生，开展事故预防性工作，发现问题及时解决或上报；有权拒绝上级违章指挥，制止违章作业。4165 保持责任区域的消防通道、安全出口畅通以及消防设备、设施的完整性。4166 检查和消除责任区域的安全隐
23、患，发生火警时组织员工灭火和人员的安全疏散。4167 发生工伤事故时积极提供救助，保护现场和上报，如实提供事故发生情况并参与调查。94.16.8 协助车间主管落实各项安全生产指标和规定，并相互监督检查。4.16.9 向员工通报事故案例，对安全生产及防火工作中的好人好事及时申报表彰。4.17 员工的安全生产责任4.17.1 遵守劳动纪律，认真执行安全管理规章制度和安全操作规程，杜绝“三违” ，做到“三不伤害” 。4.17.2 负责本岗位工作区域、设备设施的安全卫生，不拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机器设备，正确佩戴和使用劳保用品。4.17.3 做好对设备的日常保养工作，积极向上级提出合理
24、化建议或改善提案。4.17.4 及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢险救援工作。4.17.5 学习安全生产知识，接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。4.18 各仓库负责人的安全生产责任4.18.1 在组织管理本仓库的正常运作过程中，同时执行安全生产方针、政策、法令和本公司的仓库管理规章制度。切实把安全管理工作列入议事日程，做到五同时，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4.18.2 制定仓库安全管理年度工作目标与指标，参与制订并实施仓库的安全管理规章制度、安全操作规程和安全防范措施；督促和检查各项制度与规定的执行情况。
25、4.18.3 组织和负责对本仓库员工进行劳动纪律、规章制度、操作规程、应急预案、劳动保护等项目进行培训教育。4.18.4 组织开展对仓库的各项安全检查，排除隐患；保障消防安全设施的完好，防护用品等都处于正常状态；做好对仓库安全监控室的管理与监察。4.18.5 落实仓库的防火工作，落实各项安全整改措施，严格防范与控制火灾事故的发生。4.18.6 及时报告仓库内的安全事故与安全隐患，发生安全事故时立即组织抢险救援与现场保护、参与事故调查处理工作。4.18.7 建立和健全本仓库的安全管理网，选用合格的管理人员，负责对仓库所有人员进行安全培训，并确保培训合格率百分之百。4.18.8 在安委会的领导下认
26、真做好责任区域的安全工作，及时反馈信息，并提出合理意见或建议。4.19 食堂负责人的安全生产责任104.19.1 食堂负责人对食堂环境和食品的安全卫生负直接责任。4.19.2 对采购来的食品要保证符合安全卫生标准，确保提供无过期，无变质，无异味的食品；不供应易致毒食品。4.19.3 食堂内要定期消毒，杀菌的安全卫生措施，确保食堂的环境符合卫生要求。4.19.4 对食堂员工必须要求有合格的健康证，且每年必须组织至少一次正式体检。4.19.5 确保食堂设备安全，定期清理灶炉、排油烟管道的油污，及时消除存在的不安全因素。4.19.6 做好厨房内的消防安全工作，认真进行安全检查，杜绝厨房火灾事故的发生
27、。5.安全责任书的签定与考核5.1 各级人员的责任书由公司安全委员会负责制定，各级负责人按照逐级负责的形式签定责任书；安全主任向安委会主席签订定责任书，各部门经理向总（副总）经理签定责任书，各主管向经理签定责任书，各班组长向主管签定责任书，以此类推。5.2 各责任人必须认真履行各自的安全职责，切实做好责任范围内的安全生产与消防安全等各项工作，预防安全事故的发生，同时也应做好事故应急准备。5.3 安全职责的考核依据可由安全事故发生率、安全隐患发生率与隐患整改有效率、安全文化等级数据进行；安全职责的评估周期是在每月与每年的总结会议中进行；安全职责考核项目不达标时由人事行政部根据公司的绩效管理程序进
28、行处理。6.相关附件各级人员的责任书二安全检查与隐患治理制度1 目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。2 范围本制度规定了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。113 定义3.1 安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。3.2 安全隐患：指生产单位违反安全生产法律、法规、标准和安全生产管理制度的规定或其他因
29、素、形成不安全现象，有可能导致安全事故发生的危险状态、形成潜在的事故。3.3 隐患治理：指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之符合安全要求。4.编写依据：4.1中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令 第 70 号4.2机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定 （中华人民共和国公安部令第61 号）4.3中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国主席令 第六十号4.4中华人民共和国消防法中华人民共和国主席令 第 6 号4.5安全生产事故隐患排查治理暂行规定国家安全生产监督管理总局令 第 16 号4.6深圳市安全管理条例广东省第十一届人民代表大会常务委员会第十次会议批准5 职
30、责5.1 工业安全委员会负责全厂安全管理工作，全面领导公司的安全检查与隐患治理工作。5.2 安全主任负责组织和实施各项安全大检查，查明危险和隐患，纠正违章指挥，违章作业行为，落实各项安全防范措施，消除事故隐患；以及统计分析本公司的安全检查与隐患治理情况。5.3 公司各职能部门安全生产责任人负责对本部门的日常安全进行监督、检查及隐患治理工作。5.4 各车间、仓库主管是所管辖区域的安全管理主要责任人，对管辖区域的安全检查和隐患治理负全面管理责任，同时监督下属的安全管理活动。5.5 各班（组）长负责对本班组进行安12全自查，有责任参与管辖区内的隐患整改工作。6 主要内容6.1 安全检查分类安全检查分
31、为：外单位的安全检查，本公司的厂级安全大检查（综合性安全检查） ，专、兼职安全人员进行的日常安全检查与不定期安全检查、车间级安全检查、岗位级安全检查等类别。6.2 安全检查的策划安全主任负责对安全检查进行策划，明确安全检查目的、制定安全检查计划和表格，实施时间、实施方式、检查人员，检查内容、并明确检查人员的职责，避免安全检查走过场，流于形式。6.3 安全检查表的制订各类安全检查表由安全主任负责制订，表格要求规范性强，具针对性、防止项目遗漏或走过场；要针对已识别出的环境因素或危险源作为重点检查项目，各检查项目要求完整、清晰、记录简单、责任到位的原则。6.4 各项安全检查的实施6.4.1 外单位的
32、安全检查6.4.1.1 外单位指政府安监办、消防队、劳动局、质监局等单位对我公司的各类安全检查。6.4.1.2 由于外单位来我司进行安全检查经常是随机性的，届时企业相关负责人或安全主任要全程陪同，并记录好检查过程中发现和提出的问题。6.4.1.3 外单位在安全检查时提出的所有问题和不符合项，安全主任要制定整改方案，并根据方案完成全部整改工作，并及时将改善结果反馈给检查单位。6.4.2 厂级安全大检查6.4.2.1 实施时间：厂级安全大检查为综合性安全检查，每季度最少进行一次，具体时间可结合重要节假日、安全周、安全月或具有季节性、响应政府指令性检查等进行安排。6.4.2.2 检查组的组成：检查人
33、员不局限于安委会专职人员，必须由安全委员会、工艺设备部、仓库、人事行政部和生产部等成员组成。6.4.2.3 检查实施：安全主任负责厂级安全大检查的策划与安排，由安全委员会领导或安全主任带队，被检查单位负责人届时到场介绍情况，安全主任或安全员要记录检查13中发现的问题。6.4.2.4 检查结束后，安全主任负责将检查中发现的不符合项进行汇总，汇总结果编制成安全检查不符合项汇总报告 ，并在检查后 24 小时内向全厂予以公布。6.4.3 日常安全检查与不定期安全检查6.4.3.1 日常安全检查也叫定期安全检查，由安全主任或专职安全员执行，采取巡查的方式，在每个工作日对全厂进行至少一次巡查。根据已识别出
34、的重要环境因素和危险源，在全厂范围内分布若干个检查点，并根据各检查点的不同安全管理要求制定安全检查表 ，用来记录检查到的内容。6.4.3.2 不定期安全检查属于随机性的检查，主要是以安全委员会成员或是安全主任为主，对随机检查时发现的不符合项有权提出整改要求，凡是可以当场改善或改善难度不大的，可以口头要求被检查区域负责人进行改善；当不符合项不能在短时间内改善的或发现较大的安全隐患时，要书面发出整改通告或悬挂隐患整改标识牌。6.4.4 车间级（局部）安全检查6.4.4.1 车间级安全检查是属于在局部范围内进行的安全检查，是各部门包括车间和仓库内部进行的安全自查，检查的频率可以根据不同要求来决定，但
35、每周不少于一次，由车间或仓库的第一负责人主持检查或授权给班组长以上的管理人员组织进行。6.4.4.2 车间级检查时发现的问题，由车间负责人寻求解决，必要时可向公司内相关单位提出协助要求，对在检查中发生的重大问题要及时向公司安全委员会报告。6.4.5 岗位级安全检查6.4.5.1 岗位级安全检查又属于班组级安全检查、检查的项目主要包括机械设备的安全运行与保养、当班的班组长在检查时发现问题后要及时进行处理，不能及时处理时要汇报给直属上级领导，同时采取必要控制措施，防止安全隐患继续扩大。6.5 安全检查的主要内容，但不局限于下列几项。6.5.1 查现场：主要针对现场的环境，包括消防安全设施、安全通道
36、与出口、物料摆放、标识等。6.5.2 查管理：安全管理制度的执行、操作规程的遵守情况、培训上岗情况、各项记录。6.5.3 查重点：着重于消防安全重点现场、生产重点岗位、危险设备设施、机械安全防范设施、危险物品的使用与存放等。6.5.4 查隐患：查工作现场中物和设施的不安全状态，人的不安全行为。6.5.5 查改善：查曾经发生的安全事故14所采取的防范措施、安全隐患的改善结果，评价防范效果。6.6 隐患治理6.6.1 隐患治理信息的告知与处理6.6.1.1 根据 6.4.1 项“外单位的安全检查”中对被检查到的安全隐患，安全主任要进行分析和制定整改措施，划分清楚责任部门，提出整改完成日期，并发出安
37、全隐患整改通知书 ，并对整改过程进行监控，以尽快获得整改结果，最终消除安全隐患，如期回复检查单位。6.6.1.2 根据 6.4.2 项“厂级安全大检查”中发出安全检查不符合项汇总报告 ，该汇总报告要明确检查日期、检查人员、隐患地点、不符合记录描述（必要时附上图片） 、整改措施、整改责任人、完成日期（负责人承诺） 、复查结果、复核人与日期。6.6.1.3 日常安全检查与不定期安全检查中发现的安全隐患，安全主任要根据情节的轻重进行内部协调和解决，涉及到重大安全隐患时要开出安全隐患整改通知书并告知涉及部门的主要负责人。6.6.1.4 车间与岗位级安全检查是属于部门内部的自查，安全隐患的处理由所在部门
38、或车间负责人去解决，当安全隐患短期内无法得到解决或安全隐患较大时（如涉及的人身与财产安全等） ，要通知安全办协同解决。6.6.2 隐患治理与验收6.6.2.1 安全隐患治理信息发出后，责任部门要立即采取行动，务必在规定的期限内完成整改并及时通知安全主任对整改结果进行验收。6.6.2.2 当整改责任单位因其它原因不能在整改期限内完成整改的，要通知安全主任，申请整改延期，安全主任在进行可行性评估后再决定适当延长整改期限。6.6.2.3 当安全隐患未能如期得到彻底改善或责任单位未执行整改，又不通知安全主任或安委会负责人时，安全主任可向该责任单位挂出黄色或红色整改标志牌督办整改（黄牌表示警告；红牌表示
39、严重警告） ，同时要报告企业主要负责人。6.6.2.4 当发现有较大或重大安全隐患时，安全主任要以书面的形式及时报告企业主要负责人，企业主要负责人要切实保障整改所需资金的投入，相关责任单位必须无条件实施整改。6.6.2.5 安全隐患整改完成后，整改责任单位要告知安全主任；由安全主任组织相关部门负责人与技术人员进行核查验收，符合整改要求的经评估后先试运行，并视运行效果进行确认和验收，保留记录；整改不合格时应当继续督促改善。6.7 安全检查与隐患整改记录存档与统 计分析156.7.1 安全检查记录、安全隐患整改通知书、安全检查不符合项汇总报告等均为安全检查的重要凭证，要求保存在公司工业安全委员会文
40、件柜中，以备查验。6.7.2 安全主任每季度对工厂的各类安全检查及隐患改善情况进行统计和分析，评估公司的安全管理现状，认真填写生产经营单位安全生产事故隐患排查治理情况统计分析季报表 ，并呈报公司主要负责人审批，此表要上报平湖街道安监办。7.相关表格7.1安全检查不符合项汇总报告7.2安全巡查签到表7.3安全隐患整改通知书7.4安全隐患排查治理情况统计分析表8.附件8.1 安全检查与隐患治理流程图附件：1安全检查与隐患治理流程图16附表：1安全检查不符合项汇总报告日期：检查人员：序号检查地点不符合记录附件（图片）危害性质改善措施责任人（部门）完成日期复查结果（图片）复核人/日期17安全巡查签到表
41、地点： 年 月项目时间消防安全 机械安全化学品安全安全操作 安全管理作业环境安全异常记录巡查人签名18备注：安全巡查人员要根据检查要求进行仔细检查；当检查属正常时在相应项目下的空格内划“，异常划“”并在“异常记录”栏内记录不良事项。附表：3安全隐患整改通知书日期： 年 月 日 第一联：交整改责任单位隐患类别机械防护 环境危害 设施安全 电气危害物体坠落 反恐 特种设备 火灾危害其它类别序号 隐患地点 危险因素 整改措施 整改责任人 完成日期 整改结果 复核人1 整改完成 继续整改 未整改2 整改完成 继续整改 未整改3 整改完成 继续整改 未整改备注：19通知发放人与日期： 通知接收人与日期：
42、安全隐患整改通知书日期 年 月 日 第二联：交安委会存档隐患类别机械防护 环境危害 设施安全 电气危害物体坠落 反恐 特种设备 火灾危害序号 隐患地点 危险因素 整改措施 整改责任 人 完成日期 整改结果 复核人1 整改完成 继续整改 未整改2 整改完成 继续整改 未整改3 整改完成 继续整改 未整改备注：通知发放人与日期： 通知接收人与日期：20附表：4安全隐患排查治理情况统计分析表填表部门： 统计季度：200 年第 季度一般事故隐患 重大事故隐患未整改的重大事故隐患列入治理计划 类别统计月份隐患排查数（项）已整改数（项）整改率（%）整改投入资金（万元）隐患排查数（项）已整改数（项）整改率（
43、%）整改投入资金（万元）计划整改数（项）落实目标任务（项）落实经费物资（项）落实机构人员（项）落实整改期限（项）落实应急措施（项）落实整改资金（万元）事故隐患排查治理情况分析：主要的应急防范措施：注：本表由安全办负责填写，交单位主管安全生产的责任人（安委会主席或副主席）签字。于每季度次月 15 日前，将上季度隐患排查治理情况填报街道安监办备案。21单位主要负责人（签字） 填表人： 填表日期：20 年 月 日22三 安全生产奖惩制度1、目的为了增强公司各级人员的安全意识，落实公司制定的安全生产相关的规章制度及生产安全事故责任追究制度，激发各类人员的安全生产积极性，制定本制度。2、范围本制度适用于
44、公司安全生产工作检查，评比，事故责任追究等的奖励与处罚。违反安全生产法规，导致犯罪，受到司法机关的追究，不适用。3、编制依据中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国主席令（第 70 号）安全生产事故隐患排查治理暂行规定国家安全生产监督管理总局令（第 16 号）广东省安全生产条例广东省第十届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过深圳市安全管理条例深圳市第四届人民代表大会常务委员会公告（第一 O 五号）4、职责41 安全生产奖励和处罚实行分级管理；公司及部门安全生产责任人员均在安全生产责任范围内实行奖励和处罚，实行权责对等的原则，同一行为违章行为不得多次处罚。42 安全生产奖励和处罚必须有事实依
45、据和制度规定。奖励和处罚与安全生产工作业绩、安全责任行为相当。制度未规定的，不得予以奖励和处罚，安全主任和其他的任何人均可提出修改制度的建议。43 奖励中的晋升、降职、解除劳动关系应当取得人力资源管理部门的同意。44 奖励与处罚决定除 4.3 款规定之外的情形，做出奖励与处罚决定的人员，应当向人力资源部备案。5、主要内容51 奖励与处罚的类别511 奖励：分为嘉奖、记功、记大功、调薪、晋升、授予荣誉称号等。512 处罚：分为通报批评、警告、记过、记大过、罚款、降职、解除劳动合同、开除等。52 奖励与处罚的原则521 对在安全生产过程中的严重违规者、严重违反本公司的安全管理制度者、安全管理失职、
46、渎职者；对安全事故负有主要责任者等，要给予相应的处罚。23522 对认真执行安全管理制度、切实履行安全生产责任者；对在预防和控制安全生产事故和职业病危害中做出显著成绩者；对在事故抢险与救援等事件中表现突出，立有功劳和做出特别贡献的先进个人或单位给予奖励。523 奖励与处罚的相关标准可根据员工手册执行，也可由安委会做出决定另行处罚和奖励，但必须报人事资源部备案执行。524 奖励与处罚的相关情形见本制度的 5.3 与 5.4 项，若不在此列时由安全委员会相关负责人协商决定；安全生产奖励与处罚权限及执行方式参照安全生产奖励与处罚权限及程序表53 处罚的情形531 根据安全事故处理“四不放过”原则之一
47、对事故责任者进行处罚。被处罚的人员一般只涉及到二个级别（即当事人与其直接责任上司） ；事故性质较严重时再向上追加领导者责任并处罚。处罚金额由安全办根据事故性质来决定；对其管理者和领导者的处罚额可按级别增加罚款量。532 对安全管理责任人（安全人员）的处罚：因安全监督管理存在严重问题，未及时发现重大安全隐患，对安全隐患未提出整改要求，最终导致事故发生、属于安全管理人员失职或渎职，其安全管理责任人要与事发单位责任人共同承担责任。给予记过处理，并可根据情况的严重程度追加处罚金。533 安全行政性处罚：对安全管理机构（安全办）下达整改通知后，整改单位对安全隐患拒不执行整改任务的、不配合公司举行的消防演
48、习的、拒不参加安全生产会议的、不执行安全生产管理制度的相关负责人进行记过处理或追加处罚金。534 未按规定对员工进行安全操作培训而安排到危险岗位作业的属于违章指挥，导致发生事故的，将对违章指挥者进行记过，可追加罚款金。情节严重者追究其上司责任。535 操作者本人因违反相关操作规程，擅自操作或未服从管理者要求要进行警告处理，导致事故发生的要追加罚款金；涉及到管理责任时将另再追究管理责任。5.3.6 擅自更改、拆除、毁坏安全防护装置、安全标识、安全操作规程的，将处以警告或罚款 50 元以上，100 元以下，因此造成安全事故的将另行追究责任并处罚款。5.3.7 对违反消防安全管理规定、阻挡消防通道、制造消防安全隐患的（未遂事件） ，对挪用、阻挡、损坏消防设备的将根据情节轻重处罚款 50 元以上，200 元以下，如损坏设备时将照价赔偿。5.3.8 对安全
