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幼儿园教职工工资结构.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:3889062 上传时间:2018-11-25 格式:DOC 页数:3 大小:28KB
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资源描述

1、幼儿园教职工工资结构1、工资结构教职员工的工资,由基本工资、岗位工资、奖励工资和补贴四部分构成。二、基本工资教师基本工资:900 元/月 1.保育员:820 元 /月 2.实习教师:800 元/月 3.各岗位试用期为一个月,每月支付试用期工资 800 元/月 。三、岗位工资1.行政助理:100 元/月 2.园长助理:100 元/月 3.教研组长:50 元/月 4.保育组长:50 元/月5.班主任:50 元/月 4、奖励工资(1)教师工作能力奖:奖励对象:教师每学期对教师的工作能力评定一次,每次获评级次有效期一个学期。有教职工互评、家长评定和领导层评定三部分成绩惊喜公开无记名综合评定。按等级每月

2、发放相应的等级奖励。获评一级:奖励 150 元/月获评二级:奖励 100 元/月获评三级:奖励 50 元/月获评四级:不奖励(2)生员奖奖励对象:教师、保育员。其计算公式如下:(本班幼儿总人数10 元)本班保教人数=生员奖励金额(3)全勤奖奖励对象:全园职工。奖励金额 50 元/月事假-扣当月全勤奖 50 元及相应工资病假-扣当月全勤奖 50 元及相应工资零星假-扣当月全勤奖 50 元并按时累加扣除相应的工资霸王假:扣当月全勤奖 50 元及日工资的双倍工资迟到:扣当月全勤奖 50 元并且每分按 1 元计算早退:扣当月全勤奖 50 元并且每分按 1 元计算*若有职工请假,顶岗者给予适当的岗位补贴

3、(4)保教后勤奖:50 元奖励对象:教师、保育员、后勤人员。根据教师、保育员和后勤人员的岗位职责及岗位工作细则考核,违反一项扣除当月保教奖 50 元,并以每项一分,每分一元扣除。5、补贴(1)有下列条件之一者,可获 50 元/月补贴,选其一不累加计算。1.拥有教师资格证;2.拥有保育资格证;3.大学本科以上学历;4.经领导认定为有专长。(2)职工保险补贴1.凡申请自行购买保险者,应提交书面申请,每月补贴金额:220 元 ; 2.签订劳动合同一年者,按政府的规定购买五险,并按政府规定比例扣除职工应出部分。(三)其他补贴1.职工请假时,按本人基本工资的 50%给予顶岗职工补贴;2.承担公开课或公开活动补贴本园:20 城区:50 元 市级:80 元 广西区:100 元 全国:150 元6、其他凡代表幼儿园或指导幼儿参加大型比赛获奖,按以下办法奖励(注:奖励按相应的赛区中,获得的最高奖项计算,不累加,不重复。 )市级比赛:一等奖:100 元 二等奖:60 元 三等奖:40 元区级比赛:一等奖:200 元 二等奖:150 元 三等奖:100 元国家级比赛:一等奖:300 元 二等奖:250 元 三等奖:200 元 部分赛事按实际情况颁发奖金。7、本方案于 实施,最终解释权在园务办公会,依据每学期的实际情况作出修订。柳州市城中区聚福苑幼儿园2012 年 6 月 8 日

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