1、1淮阴工学院财务管理特色专业建设自评总结报告一、概况（一）财务管理专业沿革在计划经济时期，我国企业产权关系简单，筹资渠道单一，财权范围狭小，财务活动简单，企业的自主财务管理活动并不十分重要，企业少量的理财活动一般由会计工作人员附带完成，高等教育本科专业中没有财务管理专业。20 世纪 80 年代后期起，一些高校就预见到我国经济形势的发展对财务管理人才的需求会逐步加大，纷纷开设理财学专业。20 世纪 90 年代，我国资本市场发展，企业产权制度改革，投融资渠道多元化，企业的自主财务活动越来越复杂，财务管理在企业管理中的地位日益重要，对相关人才的要求也显得日益迫切， “理财学” 正式作为一个本科专业出
2、现在教育部 1993年的专业目录中，隶属于“经济学” 学科。1998 年教育部修订的本科目录中， “财务管理”取代“理财学 ”，与“会计学”专业一起划归“管理学” 一级学科。从学科渊源上看， “财务管理”专业来自于 “会计学”和“金融学”两个学科，也就是说，财务管理的专业学科背景和知识体系有的是从 “会计学 ”分离发展而来，有的是从“金融学”分离发展而来，因此，“财务管理”专业在课程体系的安排上就有偏 “会计学” 和偏“ 金融学”两种模式。（二）我校财务管理专业概况淮阴工学院是一所以工科为主，工学、经济学、管理学、文学、农学、理学和法学相结合的多科性省属普通本科院校，经济管理学院前身经济管理系
3、（管理工程系）是学校最早创办的系科之一，从 1984 年起就开设财务会计专科专业，1998 年学校与原华东船舶学院联办会计学成人本科专业。2000 年学校升本之后，2001 年在工商管理专业下招收会计学方向本科生，在师资建设、专业建设、教材建设和教学管理上积累了比较丰富的相近专业办学经验。2002 年 6 月，经省教育厅批准我校设置“财务管理” 本科专业（以下简称“ 本专业 ”） ，同年招生。最初我校财务管理专业课程设置模式偏 “会计学”，经过几轮实践，现在已经体现出“ 会计学”和 “金融学”并重的模式。到今年，本专业（仅指二类本科，下同）累计招收本科生 1130 人（含中澳合作班 324 人
4、） ，已毕业 359 人。22007 年，学校批准本专业为校特色专业建设点，自立项以来，我们围绕特色专业建设目标，理顺专业建设思路，在师资队伍建设、教学建设改革与管理等方面做出了大量的工作，人才培养质量稳步提升，并形成了自己的特色。目前，本专业稳居我校文科类专业中倍受考生青睐的热门专业前三名，录取分数线逐年攀升，获得比较满意的社会影响和声誉。二、专业建设思路（一）建设目标与思路1.总体目标和思路2007 年，本专业被学校确定为第二批特色专业建设点。围绕校品牌特色专业建设的要求，我们展开了广泛的讨论，逐步形成并明确了专业建设的总体目标和思路，即以科学发展观为导向，根据国内经济发展的需求，应用先进
5、教育教学理念，以学校定位为指导，以人才培养为核心，师资队伍建设为重点，教学条件建设为保障，进一步深化教育教学改革、提升办学水平；努力探索“厚基础、高素质、强能力” 的人才培养模式；强化财务管理人才培养特色，锐意改革。通过三年的建设，使专业具有明显的特色优势，能以优异的成绩通过学校特色专业建设点的验收，并力争创建省级特色专业。2.具体目标（1）根据财经类高等教育国际化、大众化、经济社会发展的实际需要和学校教育教学改革的新形势，科学制定新的人才培养方案。 （2）优化专业教师队伍结构，建设一支以硕士以上学位教师为主体，以高级职称为主干，并以 35-45 岁中青年教师为骨干的较高素质的师资队伍。 （3
6、）根据学校教学实验场地调整的意见和步骤，争取学校加大教学投入，加强实验室规划和建设，确保专业教学实践需要。 （3）建立能满足专业知识传授、能力培养和适应社会发展要求的课程体系；以系统、精要、简明为目标，进一步完善教学内容和改进教学方法，提高课堂教学的质量和效率。 （4）积极主编和参编与专业各类课程相配套的教材，初步形成“校本教材” 框架，融入全国性或地方性的应用型教材编写集体；（5）以“相对稳定、提高质量” 为原则，加强实习基地建设；加强专业图书资料建设，满足教学、科研、学科建设的基本需求。 （6）认真贯彻实施学校教学管理制度，形成二级教学监督运行保障机制；（7）总结中外合作办学的经验，着力解
7、决存在的问题，使中外合作办学得到健康发展。 （8）树立“一切为了学生” 、 “为3了一切学生” 和“ 为了学生一切 ”的教育理念，适应并推进教学改革的进一步深化，为培养高质量的专业人才服务。（二）人才培养方案我校是省属地方性院校，地处经济发达省份的欠发达地区，学校 2000 年升本以后，考虑到要为地方经济的建设与发展做贡献的现实需要，我们将人才培养定位为为“立足苏北、面向江苏、辐射全国”，即培养的人才既要熟悉经济社会发展一般规律，又要适应本地区社会经济结构的现实需要。从我省经济社会对人才的现实需要来说，应用型专门人才最为突出。因此，从我校人才培养服务面向的现实需要出发，应用型专门人才是本科专业
8、人才培养目标的当然选择。建构具有什么内涵的本科应用型人才培养目标是我们应深入思考的问题。本专业聘请了南京大学、南京航空航天大学和南京工业大学的知名专家和学者以及本地相关单位的专家、教授，成立了财务管理专业指导委员会（见表 1） ，对相关的问题进行研讨。表 1 淮阴工学院财务管理专业指导委员会姓 名 工作单位 职称或职务主任 杨雄胜 南京大学 教授、博导王宏 淮阴工学院经管院 教授、院长副主任 刘益平 南京航空航天大学 教授、副院长许敏 南京工业大学 教授、副院长狄运中 淮安市财政局 高级会计师徐增道 淮安市审计局 高级审计师邹香 淮阴工学院 教授蒋苏娅 淮阴师范学院 教授程淮中 江苏财经学院
9、教授谢万健 淮阴工学院 教授时钰 淮阴工学院 副教授委员周旻 淮阴工学院 讲师专家指出，应用型人才培养目标特别需要从以下几个方面来考虑：首先，应该把握应用型人才的类型定位，注意与其他类型人才在“人才类型” 上的区别，明确应用型人才的一般特质。高等学校培养的人才，可以按不同的标准进行分类。按照在生产过程中所发挥作用的性质不同，人才可以划分为理论研究型人才和应用型人才两大类。一般而言，理论研究型人才富有理论创新、科技创新的研究兴趣，在经济和社会发展过程中主要承4担发现规律、创新知识的重任，需要有深厚的理论基础、先进的创新思维和高水平的研究能力。因此，理论基础、创新思维和研究能力是理论研究型人才应具
10、备的最为重要的基本素质。应用型人才主要是把发现、发明、创造变成实践或接近实践，为社会经济发展服务，主要承担转化应用、实际生产和创造实际价值的任务。所以，综合应用知识、复合能力、开拓创业精神是应用型人才具备的最为重要的基本素质。其次，应该明确本科应用型人才的层次定位，细化本科应用型人才的目标定位，把握本科应用型人才的个性特征。高等教育培养的应用型人才有其层次上的区别，因为不同种类、层次的应用型人才在生产活动过程中所运用的知识和能力所包含的创新程度、所解决问题的复杂程度也是不同的。高等教育在培养不同层级的应用型人才时也确立了不同的学历教育层次，按照所受高等教育的学历层次不同，应用型人才可以细分为专
11、科、本科和专业研究生（财务管理专业目前没有对应的专业硕士教育，相关人才是通过 MBA 和 MPAcc 培养的）三个层次。对于本科属于较高层次，或者说是具有良好的高层次专门人才潜质的应用型人才，这种定位使本科应用型人才既区别于高职高专一般职业技能型人才，又有别于类似专业硕士教育的高级专门人才，它对应的是职业群或某个行业。最后，应该分析本科应用型人才所具有的知识、能力、素质结构，明确本科应用型人才的“应用型 ”的基本要求与内在结构。本科人才培养要着重坚持知识、能力、素质协调发展，着力培养学习能力、实践能力和创新能力的总体要求。对于本科应用型人才而言，这种总体要求具体地体现以下几方面：一是在知识的构
12、建上。本科应用型人才的类型与层次，决定了其所应具备的是综合知识，即不仅要有扎实的专业知识，还要有过硬的应用性知识。因此，本科应用型人才培养目标的知识构建既要注意知识的广度，又要注意知识的深度，二者都围绕一个目标即较高层次的应用型人才，即既要掌握职业岗位技能和技术业务操作性知识，又要掌握完整、系统和科学的专业知识体系，甚至包括专业知识之外的基本的管理、法律、外语、计算机和人际关系等方面的知识。只有这样，才能保证本科应用型人才的职业生涯持续发展，使他们具有良好的向高层次专门人才发展的潜质。二是在能力的培养上。与理论研究型人才主要要求研究能力不同，本科应用型人才更强调复合能力，既包括知识、技术、专业
13、的实践应用能力，又包括构建应用知识5进行技术创新和技术的二次开发的革新能力。实践能力和应用型的创新能力是本科应用型人才能力培养目标的主要内容，这种能力既不是单纯的研究创新能力，也不是简单的职业技能，而是一种综合能力。这种能力包括以成熟的技术、专业规范为基础，形成某种职业岗位的职业技能、技艺和运用能力，还包括其有较强的理论知识和技术的应用能力，应用知识进行技术创新与二次开发的革新创造能力。三是在素质锻炼上。与理论研究型人才所要求的创新、创造思维素质不同，本科应用型人才要具有应用知识、技术、技能进行创业所需要的专业素质和开拓精神等综合素质。这种素质包括较高的专业素质，又包括一定的非专业素质，是一种
14、综合素质。财务管理类应用型专门人才在进行财务管理、财务核算和管理咨询中，专业知识的运用、专业技能的发挥与个人的责任心、道德、自信心、心理、意志、品质、身体等非专业素养关系十分密切。在培养方案中，我们提出了“培养适应适应 21 世纪国家经济建设和加入 WTO 参与国际竞争需要，德、智、体全面发展，有财务、金融、管理方法与技巧方面的基本知识，获得会计师基本训练的高级应用型人才”的目标。学生应具备现代财务管理的基础理论知识，系统掌握财务、金融、管理基本知识与方法，能在金融、工商企业、事业等单位和经济管理等部门从事理财、金融管理等方面的工作。对中外合作班，强调了“国际视野”和“ 国际化”的目标。在为学
15、生设计知识和能力结构时，我们提出了几条要求：即要求学生掌握现代财务管理的基本理论、基本方法和技巧；具备财务决策分析方法，解决财务、金融问题能力；具有英语听、读、写、说和运用计算机进行财务管理的基本能力；了解本学科的理论前沿和其发展动态；了解体育运动基本知识，初步掌握锻炼身体的基本技能，达到大学生体育合格标准；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。即通过我们的工作和学生的努力，培养出人格健全、具有实践能力、创新能力、创业本领和创优志气的高级应用型专门人才。中外合作班还提出了要熟悉将来要留学的澳大利亚的财务与会计、金融管理的方针、政策和法规的要求。结合以上目标和要求，
16、我们在 2007 级的人才培养方案中，安排了 17 门专业基础课，9 门专业限选课和 10 门实践类环节，另外安排了 8 门任选课供学生选修。目前2007 人才培养方案的实施已近尾声，从各方面情况看，这个方案对于培养学生掌握现代财务管理理论知识，具备财务管理实际运作技能，造就复合型应用型人才上有比较6满意的结果。2009 年，根据形势的变化和学校新的改革要求，本专业在以前各届培养方案的基础上，进一步优化了人才培养方案，新方案的课程体系由通识课、学科基础课、专业方向课、专业拓展课、实践能力培养课程 、素质与能力拓展课程组成。其中学科基础课 15 门、专业方向课 9 门、专业拓展课程 10 门、实
17、践能力培养课程 11 门，调整、整合了部分课程，使人才培养方案更加能够体现培养目标的要求。新方案中本专业相关能力的具体要求与支撑课程的关系见表 2表 2 财务管理专业各种能力的具体要求与支撑课程关系表培养目标 专业能力 课程与实践基本素质 (1)爱祖国，爱人民；(2)树立正确的世界观、人生观和价值观；(3)诚实守信,遵纪守法, 具有团结协作的品质;(4)掌握科学锻炼身体的基本技能；(5)具备健康的体魄和良好的心理素质；(6)具有自我调适的健康心理（7）良好的职业道德与操守思想道德修养与法律基础毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论马克思主义基本原理形势与政策社会调查与实践体育军训企业伦理综合
18、素质类公共选修课财务会计核算能力 (1)会计核算的基本方法(2)会计要素的确认、计量和报告(3)特殊会计事项的处理基础会计学财务会计基础会计模拟实习财务会计实验会计规范专题财务（金融）分析与管理能力(1)财务管理基本理论(2)财务预测(3)投资决策(4)财务预算(5)财务控制(6)业绩评价(7）经营决策财务原理中级财务管理高级财务管理跨国公司财务管理金融学成本管理内部控制财务分析投资学金融市场学项目评估财务案例管理沟通中级财务管理课程设计财务分析实验投资学实验7英语应用能力（主要是中外合作班）（1）阅读、处理专业英文资料（2）具有较强的英语听、说、读、写、译能力英语阅读英语写作英语听力英语口语
19、计算机应用能力 （1）运用计算机管理和处理信息 大学计算机信息技术VFP 程序设计管理信息系统财务信息系统创新能力 （1）具有较强的语言与文字表达能力（2）掌握文献检索、资料查询的基本方法文献检索创业管理学年论文创新实践活动法律知识 （1）谙熟相关经济法规（2）谙熟相关税法法规经济法税法税务筹划税务代理相关领域知识 （1）数学方法运用（2）资产评估的程序和方法及其他（3）具备管理学的基本理论和方法（4）具备经济学基本理论和方法（5）具备财政与金融的相关知识高等数学线性代数概率论与数理统计统计学管理学财政学微观经济学宏观经济学市场营销学企业战略管理国际贸易三、师资队伍建设目前，本专业已经形成了一
20、支以邹香教授为带头人、在省内同类高校中有一定影响、具有较高水平、结构基本合理、发展趋势良好的师资队伍。（一）队伍结构及专业基础课、主干课教师情况1.专业负责人本专业负责人为邹香教授。邹教授具有较高的学术水平，科研及教研成果突出，先后在东北财经大学学报 、 四川会计 、 财经问题研究 、 财会研究 、 经济问题 、 中国审计 、 产业与科技论坛 、 审计月刊 、 生产力研究等刊物上发表文章 30 多篇；编著图表式报表分析示范 、 中级会计理论与实务 、 成本会计 、 财务报表分析 、 中级财务会计 、 会计学 、 财务报表编制与分析等著作和教材。其主持的中级财务会计课程建设，获得“淮阴工学院优秀
21、课程” 称号。主编的8财务报表分析教材获评江苏省教育厅精品教材。参与两项淮安市科技局课题研究工作，均获得三等奖。主持市科技局、市社科联和省教育厅课题各一项。近 3 年来，邹香先后获得“淮安市巾帼标兵” 、 “校教学名师”和“ 江苏省财政厅先进财会工作者（教育类） ”称号。2.专业师资队伍围绕专业建设和发展目标与要求，我们坚持引进与培养相结合的师资队伍建设方针，通过人才引进、青年教师工程实践计划、开展教授博士进企业等活动多渠道、多层次构建师资队伍建设机制，通过学术带头人、青年骨干教师培养与选拔、科研奖励等制度搭建师资队伍建设平台，有效完善了师资队伍结构，提升了师资队伍的层次与水平。目前，承担本专
22、业学科基础课和专业方向课程的教师有 43 名（见表 3） ，其中教授 7 名（硕士生导师 4 名） ，副教授 17 名，副高以上职称达到 55.8%。其中近 3 年来职称晋升的教授 3 人，副教授 15 人。专任教师中具有博士、硕士学位的 33 人，占专业课教师的 77%，其中 45 岁以下教师中具有博士学位和在读博士为 10 人，占专业课教师比例 23%。专任教师已经能够满足教学要求。表 3 财务管理专业教师队伍一览表姓 名 性别 年龄 专业技术职务 学历 学位 所学专业 任教课程 备注王 宏 男 47 教授 本科 学士 管 理 科 学 与 工 程 统计学单大明 男 48 教授 本科 双学士
23、 工商管理 管理学魏贤君 男 53 教授 本科 学士 商业经济 市场营销学赵 力 女 54 教授 本科 学士 企业管理 管理学左建华 男 55 教授 本科 学士 经济学 货币银行学邹 香 女 46 教授 本科 学士 会计学 财务会计谢万健 男 48 教授 本科 学士 会计学 会计规范专题李前兵 男 42 副教授 研究生 博士 人力资源管理 企业战略管理 博士后杨向阳 男 37 副教授 研究生 硕士 会计学 中级财务管理赵成柏 男 44 副教授 研究生 硕士 经济学 统计学 博 士 在 读宋素娟 女 40 副教授 本科 硕士 企业管理 企业战略管理沙彦飞 男 42 副教授 研究生 硕士 经济伦理
24、 创业管理 博 士 在 读张小兵 男 39 副教授 研究生 博士 人力资源管理 管理沟通 博士后仲晓东 男 39 副教授 本科 硕士 管理工程 宏微观经济学周为民 男 34 讲师 研究生 博士 经济学 宏微观经济学9姓 名 性别 年龄 专业技术职务 学历 学位 所学专业 任教课程 备注陆松福 男 48 副教授 研究生 硕士 经济学 市场营销学阚中华 男 42 副教授 本科 硕士 市场营销 市场营销学史修松 男 42 讲师 研究生 博士 经济学金融市场学、国际金融孟 民 男 42 讲师 研究生 硕士 企业管理 证券投资学 博 士 在 读郭立新 男 41 讲师 研究生 博士 企业管理 市场营销学倪
25、凤琴 女 44 副教授 本科 学士 企业管理 国际贸易胡豹 男 42 副教授 本科 学士 金融学 国际金融刘满成 男 35 副教授 研究生 硕士 管理信息系统 管理信息系统 博 士 在 读熊守春 男 42 副教授 本科 硕士 会计学 审计学、审计案例王会林 女 43 副教授 本科 硕士 会计学 高级财务管理时钰 女 39 副教授 本科 硕士 会计学 基础会计学、会计模拟实习王建兵 男 37 副教授 本科 硕士 会计学 高级会计学支雪娥 女 38 副教授 本科 硕士 会计学 资产评估、管理会计尹飘扬 男 35 讲师 研究生 硕士 会计学 国际会计任中喜 男 40 讲师 本科 硕士 会计学 财务分
26、析、财务案例周旻 女 38 讲师 本科 硕士 会计学 中级财务管理何晓梅 女 47 讲师 本科 学士 会计学 成本管理会计陈纲 男 37 讲师 研究生 硕士 会计学 跨国公司财务于慧琴 女 37 讲师 本科 硕士 会计学 财务会计季学凤 女 39 讲师 本科 硕士 管理学 财务会计王太林 男 40 讲师 研究生 硕士 经济管理 财务信息系统汪红玲 女 34 讲师 研究生 硕士 农业经济管理 证券投资学江俊龙 男 39 讲师 研究生 硕士 管理学 证券投资学 博 士 在 读李巍 女 34 讲师 研究生 硕士 会计学、经济学审计学马如红 女 42 讲师 本科 硕士 会计学 资产评估惠红梅 女 46
27、 讲师 本科 硕士 工业工程 基础会计学黄晓梅 女 38 讲师 本科 硕士 会计学 财务分析10姓 名 性别 年龄 专业技术职务 学历 学位 所学专业 任教课程 备注吴静静 女 46 助教 本科 学士 管理学 基础会计学几年来，讲授专业基础课、专业课教师中符合岗位资格的在 97%以上，教授、副教授每学期均为本科生授课，且都超额完成教学工作量。3.专业核心课程教师上述专业教师中，专业核心课程教师 15 人，85%以上具有 10 年以上高校教龄。他们专业结构优良，教学经验丰富，教学效果优秀，深受学生欢迎。为了加强主干课程教学，实行课程负责人制度，对每门专业基础课定专人负责，专业核心课每门课程至少有
28、 1 人负责，每位负责人负责该课程教学大纲、考核大纲的制定或审核，试卷难度、深度、考试内容、批阅标准的把关，教学质量监督、反馈等工作，并对负责人进行相应考核。专业基础课、核心课程负责人见表 4：表 4 专业核心课程负责人一览表课程名称 教师姓名 职称 高校教龄宏观经济学 周为民 讲师 6微观经济学 仲晓东 副教授 13基础会计学 谢万健 教授 24（中级）财务会计 邹香 教授 23管理学 赵力 教授 28财务原理 尹飘扬 讲师 5中级财务管理 周旻 讲师 15成本管理会计 何晓梅 讲师 22投资学 江俊龙 讲师 9财务分析 季学凤 讲师 13内部控制 熊守春 副教授 19高级会计学 王建兵 副
29、教授 14财务信息系统 王太林 讲师 18统计学 赵成柏 副教授 8高级财务管理 王会林 副教授 19此外，本专业还从南京大学、东南大学、复旦大学和河海大学等著名高校聘请了11一些知名专家担任兼职教授来校作讲座。（二）教师教学与科研水平几年来，我们一直高度重视教学研究和科学研究工作。鼓励教师积极开展科研工作。2007 年至今，本专业任课教师在各类期刊上发表论文 180 余篇，其中核心期刊论文占 80%以上；承担各类科研课题 50 余项，其中省级以上课题 26 项；承担教改项目13 项，公开发表教改论文 13 篇；公开出版著作和教材 18 本。有 14 项科研成果分别获得江苏省哲学社会科学成果奖
30、、淮安市哲学社会科学成果奖以及江苏省精品教材、校精品课程、优秀课程称号。具体数据见表 5 至表 13。表 5 2007 年以来教师出版的专著和教材序号 教材（专著）名称 作 者 出版社 出版时间1 基于产业视角的淮安市节约型社会构建研究（著作） 王 宏 中国矿业大学出版社 2007.112 会计准则研究（著作） 谢万健 中国矿业大学出版社 2007.123 家族企业成长中的契约变迁:理论与实证研究（著作） 李前兵 经济科学出版社 2007.124 会计规范专题（著作） 谢万健 北京大学出版社 2009.105 成本会计 谢万健邹 香 中国传媒大学出版社 2007.126 管理学 单大明 中国传
31、媒大学出版社 2007.067 经济管理基础 单大明魏贤君 中国矿业大学出版社 2008.128 人力资源管理概论 燕补林 东南大学出版社 2008.089 财务报表分析 邹 香谢万健 江苏大学出版社 2008.0810 会计学 谢万建邹 香 江苏大学出版社 2008.0811 消费心理学 单大明 机械工业出版社 2009.0112 人力资源管理系统和组织绩效：基于组织学习的研究 张小兵 陕西人民出版社 2009.0413 现代企业管理理论与实务 焦晓波张小兵 合肥工业大学出版社 2009.0514 基础会计模拟实训教程 滕晓梅谢万健 江苏大学出版社 2009.081215 人力资源管理 张小
32、兵 机械工业出版社 2010.0116 技术经济学 刘秋华张小兵 机械工业出版社 2010.0217 财务报表编制与分析 邹 香谢万健 大连理工大学出版社 2010.0118 中级财务会计 邹 香谢万健 大连理工大学出版社 2010.05表 6 2007 年来教师承担课题项目列表序号 项目名称 项目来源 负责人 时间1 苏北工业化资源节约型路径研究 省教育厅 王宏 2006-20082 淮安市人才竞争力增强模型研究 市科技局 王宏 2006-20083商业保险在建设和谐农村社会保障体系中定位研究省教育厅胡豹 2006-20084 苏北节约型农业发展内生路径选择研究 省教育厅 阚中华 2008-
33、20105 我国养老保险异地转移存在的问题及对策研究 市科技局 李前兵 2007-20096 淮安市制造型企业高级技工的短缺及其对策研究 市科技局 李前兵 2008-20107 战略性产品研发与产业化团队构建方案研究 省科技厅 李前兵 2008-20108 基于隐性知识学习的企业家能力形成机理研究 省教育厅 李前兵 2008-20109 农村人口流动的特点与问题 市统计局 李前兵 200810 苏北传统产业内生增长路径研究 省教育厅 陆松福 2008-201011 淮安市中小企业品牌战略协同推行路经研究 市科技局 陆松福 2008-201012 金湖石油机械产业集群发展规划 金湖中小企业局 陆
34、松福 200813 企业家人力资本参与收益分配模式研究 省教育厅 时钰 2008-201014 基于模块化的中小企业竞争优势构建研究 省教育厅 史修松 2006-200815 城乡差距程度与趋势研究 国家统计局 史修松 200816 淮安市企业技术创新能力与提升路经研究 市科技局 史修松 2008-201017 淮安市人才环境分析及其“十一五”对策研究 市科技局 燕补林 2006-200818 基于剩余索取权的中小企业战略一致性研究 省教育厅 杨向阳 2007-200919 淮安市中小企业可持续发展战略研究 市科技局 杨向阳 2007-200920 知识吸收能力与组织绩效组织学习的视角 省教育
35、厅 张小兵 2007-200921 人力资源管理系统与组织学习：知识吸收能力影 教育部 张小兵 2007-201013响研究22 江苏省生产服务业发展现状及其空间差异 省教育厅 赵成柏 2006-200823 江苏生产性服务业成长及其对区域经济作用 省社科联 赵成柏 2007-200924 淮安市农副产品网络营销策略研究 市科技局 赵成柏 2008-201025 苏北地方本科院校大学生创新实践能力培养研究 省教育厅 赵力 2007-200926 淮安市经济国际化研究 省教育厅 仲晓东 2007-200927 后发展地区中小企业文化及其文化建设研究 省教育厅 左建华 2007-200928 施河
36、教具产业集群发展规划 楚州中小企业局 王宏 2008-2009序号 项目名称 项目来源 负责人 时间29 中国区域经济差异及协调发展统计研究 国家统计局 李前兵 200930基于雇主视觉的大学生可雇佣性技能构成与生成机制研究省教育规划办 张小兵 2009-201131高校在江苏区域创新体系中作用机制与发展对策研究省教育规划办 赵成柏 2009-201132 淮安市加强企业家队伍建设的对策研究 市社科联 李前兵 2009-201033 淮安市房地产市场金融风险防范及其对策研究 市科技局 时钰 2009-201134 国际金融危机背景下苏北制造业产业 省教育厅 陆松福 2009-201135 开放
37、条件下长三角地区产业升级 省教育厅 史修松 2009-201136国际金融危机背景下江苏外向型经济转型升级对策研究省社科联 史修松 2009-201137 江苏现代服务业主导产业选择及其发展研究 省教育厅 赵成柏 2009-201138基于企业生命周期的企业家社会责任与企业家精神耦合研究省教育厅沙彦飞 2009-201139基于科学发展观论淮安市政府如何统筹基础设施投资省教育厅邹香 2009-201140基于委托代理理论的物业管理行业激励机制研究省教育厅徐叶香 2009-201141 中小企业财务预警系统及应用研究 市社科联 王建兵 2009-201042 提升江苏现代服务业竞争力路径研究 省
38、统计局 赵成柏 200943 苏北工业经济特点与发展路径选择研究 省统计局 阚中华 200944 淮安市产业集群布局及成长路径研究 市社科联 杨向阳 2009-20101445基于财政视角论淮安市基础设施投资作用及问题市社科联 邹 香 2009-201046 淮安市家电、汽车下乡的问题与对策研究 市社科联 支雪娥 2009-201047 促进淮安市中小企业健康发展的税收政策研究 市科技局 任中喜 2009-201048 淮安市房地产市场金融风险防范及对策研究 市科技局 时钰 2009-201049基于利益相关者的企业社会责任信息披露研究 淮阴工学院 尹飘扬 2009-201150 基于人力资本
39、维度的产权激励机制研究 淮阴工学院 尹飘扬 2007-2008表 7 教改项目一览表序号 项目名称 项目来源 起止时间1 我国高校应用型人才培养模式研究”子课题：工科应用型本科院校经管类实践 “十一五”国家级课题 200820102 苏北地方本科院校大学生创新实践能力培养研究 省教育厅 200720083 工商管理学科技能竞赛与创新人才培养的研究与实践 淮阴工学院 20072009 4 工商管理大类人才培养模式及培养方案的研究与实践 淮阴工学院 20072009 5 工科院校实践教学基地建设研究以淮阴工学院经济管理学院为例 淮阴工学院 200620076 会计学教学中的德育教育研究与实践 淮阴
40、工学院 200720097 淮阴工学院试行本科生导师制人才培养模式的研究 淮阴工学院 2009 8 工商管理专业的可持续发展研究 淮阴工学院 200820099 公共选修课质量保障机制研究与实践 淮阴工学院 2008200910 基于可雇佣性的人才培养模式改革创新研究与实践 淮阴工学院 200820091511 工商管理大类人才培养模式创新实验基地建设研究 淮阴工学院 20082009 12 经管类定量方法课程群建设探索 淮阴工学院 2008200913 非会计类专业会计学教学改革研究 淮阴工学院 2006200714 系（院、部）教学评估体系和运行机制优化研究及实践 淮阴工学院 2008-表
41、 8 2007 年来教师发表的教改论文序号 论文名称 作 者 发表期刊 发表时间1 大学生助学贷款的经济学思考 仲晓东 经济导刊 20072 高校人力资源管理开发与管理存在问题与对策 张小兵 继续教育研究 20093 寓言故事在管理学教学中的应用 沙彦飞 大家 20094 基于“责任”的视角的“ 恩来精神 ”在高校创建优良学风中的应用研究 沙彦飞 经济研究导刊 20095 高校内部基地建设的资源协同性分析 宋素娟 职业时空 20086 “大众化 ”背景下高校新型师生关系构建思考 惠红梅中国科教创新导刊 20087 理论教学、试验（实验）和社会实践环节之间的逻辑关系分析 刘满成 中国青年科技 2
42、0098 应用型本科院校会计学专业实践教学的相关思考 王建兵管理观察 2009169 可雇佣性人才培养模式 张小兵 继续教育研究 201010 论“资产评估”教学中案例的应用 支雪娥 全国商情 200911 项目教学法在财务管理实践教学中的运用 周旻 淮海工学院学报 201012 预算会计教学中的问题与对策 季学凤 金融经济 200913 模拟法在证券投资教学中的应用研究 汪红玲 会计之友 2010表 9 2007 年教师公开发表的论文序号论文名称 作 者 发表期刊 发表时间1 城商行信贷业务如何实现流程再造 胡豹 经济导刊 2007(09)2 制造企业技能人才的短缺原因及其对策 李前兵 集团
43、经济研究 2007(10)3 关于电子商务与价值链和谐发展问题初探 刘满成 商场现代化 2007(12)4 相关定价理论在物流服务定价中的应用 陆松福 中国市场 2007(11)5 创新性人才培养模式探讨 陆松福 集团经济研究 2007(11)6 物流需求的弹性概念及其应用 陆松福 中国市场 2007(04)7 物流供给的弹性分析 陆松福 中国市场 2007(01)8 产业集群的资源节能效应 陆松福 中国市场 2007(12)9 提升企业人才竞争的内在路径 陆松福 经济导刊 2007(12)10 面向行动的中小企业社会责任模型 沙彦飞 经济导刊 2007(12)11 江苏驰马拉链股份有限公司市
44、场定位战略分析 沙彦飞 消费导刊 2007(07)12 淮安市中小企业社会责任研究 沙彦飞 集团经济研究 2007(07)13 制造型企业高技能人才特征与培训模式研究 沙彦飞 中国市场 2007(11)14 构建城市创新体系提升城市竞争力 王宏 改革与战略 2007(07)1715 从淮钢经验看苏北工业化资源节约型发展路径 王宏 中国市场 2007(11)16 基于灰色理论的供应链竞争力评价研究 王宏 生产力研究 2007(11)17基于生命周期的中小企业人力资本分享企业剩余研究杨向阳 中国市场 2007(12)18 studyoftherelationship 张小兵 ManagementS
45、cince( 2007(08)19 absorptivecapacity 张小兵managementinnovation2007(02)20 基于创新网络的建筑业竞争力分析 史修松 统计与决策 2007(11)序号论文名称 作 者 发表期刊发表时间21 基于模块化的产业群集成制造研究 史修松 制造业自动化 2007(05)22 基于社会资本的企业战略分析 史修松 商场现代化 2007(09)231993-2003 年中国建筑业全要素生产率实证研究史修松 建筑经济 2007(12)24 模块化视角下企业边界动态演进分析 史修松 软科学 2007(06)25 中国出口应关注和重视劳工标准 赵力 职
46、业时空 2007(03)26 论市场失序与管理失范 赵力 集团经济研究 2007(09)27 中国出口企业关注和重视劳工标准 赵力 职业时空 2007(04)28 大学生助学贷款的经济学思考 仲晓东 经济导刊 2007(11)29 客户关系管理的经济学思考 仲晓东 集团经济研究 2007(03)30 会计人才评价的探讨 邹香 财会研究 2007(01)31 企业问题收益的评析 邹香 经济问题 2007(03)32 高等职业教育课程能力培养体系建设研究 阚中华 新西部 2007(12)1833 新农村建设人才培养与使用研究 阚中华 经济导刊 2007(12)34浅谈物流成本控制中的包装管理以江苏
47、今世缘酒业有限公司为例惠红梅 商场现代化 200735 从风险承担角度论人力资本的剩余索取权 尹飘扬 事业财会 2007.1136 实现会计管理法治化的措施 时钰财会通讯(理财版)2007（10）37 企业家人力资本参与企业收益分配研究 时钰 财会通讯 2007(08)38 应收账款风险防范与管理 时钰中国乡镇企业会计2007(11)表 10 2008 年教师公开发表科研论文序号 论文名称 作 者 发表期刊 发表时间1 农民工商业保险研究 胡豹 中国乡镇企业会计 2008(01)2 农民商业保险购买力研究 胡豹 中国乡镇企业会计 2008(03)3 商业保险参与新型农村合作医疗改革探析 胡豹
48、淮阴工学院学报 2008(04)4 流程银行城商行信贷 BPR 的根本目标 胡豹 改革与战略 2008(12)5 淮安市对外贸易依存度分析 胡豹 中国市场 2008(12)6 农村商业养老保险问题研究 胡豹 中国乡镇企业会计 2008(11)7 基于生态足迹节约型社会建设影响因素实证研究 王宏 生产力研究 2008(12)8 企业知识型员工绩效评价模型研究 王宏 淮阴工学院学报 2008(06)9 论人才环境与人才竞争力 王宏 经济导刊 2008(12)10 制造企业技能人才开发的实证研究 李前兵 当代经济管理 2008(02)11 基于可雇佣性的大学生就业能力提升途径 李前兵 中国市场 20
49、08(10)12 企业家认知对家族企业制度变迁影响的实证研究 李前兵 财贸研究 2008(05)13 感知的组织公平对制造企业技能人才工作态度的影响 李前兵 软科学 2008(12)1914 ChangingofInternalGovernance 李前兵 ConferenceProceedings 2008(02)15 新长铁路对淮安水路运输的影响分析 陆松福 中国市场 2008(03)16 交通设施建设对淮安文化传播的促进作用 陆松福 中国市场 2008(02)17 品牌价值的宝塔模型与中小企业品牌升级路径 陆松福 商场现代化 2008(12)18 信息不对称与第三方物流服务有形化 陆松福 中国市场 2008(12)19 经济伦理视角下的房价问题 沙彦飞 生产力研究 2008(05)20 开展技能竞赛提升高校工商管理专业学生技能 沙彦飞 人力资源管理 2008(10)序号 论文名称 作 者 发表期刊 发表时间21 地方应用型本科院校工商管理专业创新人才培养模式构建 沙彦飞 当代教育博览 2008(05)22 商品定价中的伦理问题分析 沙彦飞 统计与咨询 2008(06)23 基于价值链思想的工商管理特色专业建设研究 宋素娟 中国
