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专场招聘会策划案.ppt

上传人:weiwoduzun 文档编号:3840273 上传时间:2018-11-21 格式:PPT 页数:26 大小:3.70MB
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资源描述

1、,04 时间进度节点,01 企业概况及岗位需求,02 招聘会策划案,03 人员配置及资金预算,第一节 企业概况,集团是一家集XXXXXXXXXXXXXXXXXX为一体的集团化企业。公司位于 XXXXXXXXXXXXXXXXX,经过XXXXXXXX余年的发展,集团旗下现已拥有XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等多家控股或参股公司。,价值观,愿景,使命,人才理念:,用人准则:,兼容并蓄、文化共识;因才适岗、不拘一格;用心呵护,用情感人;正向引导、淬砺致臻。,德才兼备德为先。 德才兼备,提拔使用;德重才轻,培养使用; 德轻才重,量才适用;德轻才弱,拒绝使用。 能者上,错者容,庸者下。,企业文化

2、:,第二节 岗位需求,职能管理岗位: 工程管理岗位: 技术技能岗位:,04 时间进度节点,01 企业概况及岗位需求,02 招聘会策划案,03 人员配置及资金预算,第一节 前期宣传,根据用人需求,集团及各公司中高层管理的岗位尤为紧缺,为了能尽可能的邀约到相关的从业者,本次专场招聘会的宣传方案会采取传统媒体,网络媒体、APP平台等方式进行广告告知,再通过电话和微信的邀约的方式进行,具体如下:,第二节 现场执行,2、引导至三楼宣讲区听取企业概况;,1、酒店大厅签到区签到;,XX日工作流程,3、按顺序引导至初试区,初试;,4、统计应聘者面试结果信息;,5、确认应聘者面试结果信息,通知复试。,2、按顺序

3、引导至二楼测评区,测评;,1、引导候选人至三楼多功能厅等待测评;,XX日工作流程,3、按顺序引导至复试区,复试;,4、统计候选人面试结果信息、测评信息;,5、测评和复试信息汇总、上报。,1、招聘会场分为各区域,每个区域设置标识牌。(区域为:签到引导区、资料填写区、初试面试区、复试面试区、测试区)2、主横幅1条挂多功能厅;招聘会引导牌4个酒店大门、二楼初试区、二楼测试区、多功能厅;主题海报1副酒店大厅;饮水机1台、水杯3包三楼多功能厅、矿泉书3箱前台后侧3、多功能厅为企业宣讲和应聘者等待区;二楼景悦厅室为初试。(第一天);多功能厅为候选人等待区,景悦厅为测评区,景睿厅为复试区、,第二节 现场执行

4、,第二节 现场执行,大堂吧,酒店大厅休息区,电梯,签到、引导区,前台,出入口,第二节 现场执行,横幅,投影,宣讲区,X展架,出入口,安全通道,第二节 现场执行,出入口,会议桌,测评者,测评者,测评者,测评者,测评者,测评者,测评者,测评者,第二节 现场执行,面试者,入口,出口,面试官,面试官,面试官,会议桌,04 时间进度节点,01 企业概况及岗位需求,02 招聘会策划案,03 人员配置及资金预算,第一节 人员配置,会议组织,会务组织,面试官,机动组,服务 引导,资料审核,应急处理,秩序维护,初试面试,复试面试,专场招聘会筹划组 组 长:副组长: 组 员: (会务组织) 1、(面试官) 2、待定(机动组) 3、,第一节 人员配置,第一节 人员配置,第一节 人员配置,第一节 资金预算,04 时间进度节点,01 企业概况及岗位需求,02 招聘会策划案,03 人员配置及资金预算,第一节 招聘会时间推进表,第一节 招聘会时间推进表,第一节 招聘会时间推进表,第二节 招聘会会议安排,第二节 招聘会会议安排,集团 人力资源部,酒店 人力资源部,建设 行政人事部,

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