1、员 工 离 职 表 离 职 审 批 栏姓名 性别 部门 职位入 职 日 期 申 请 日 期 最 后 在 职 工资待遇部门或员工填写 离职原因离职类别 辞职 辞退（劝退） 自动离职 开除 离职审批 部门主管意见： 部门主管签字：职 办 理 栏实际出勤天数 其它假应扣事项/天数 合计考勤情况考勤员：事 项 是否交齐 已还 应扣款 经手人签名交接人签字：本岗位工作交接是 否部门主管：公司物品收回情况 是 否 库 存 管 理 处 ：移交情况 借支结算情况 是 否 财务部：行 政 人 事 部 审 批审批 总经理审批说明1正 常 辞 职 ： 所 有 员 工 辞 职 须 提 前 一 个 月 申 请 ， 员
2、工 须 经 部 门 经 理 及 行 政 人 事 部 审 批 同 意 后 方 可 离 职 ， 主 任 级（ 含 ） 以 上 人 员 需 审 批 至 董 事 会 方 可 离 职 。 特 殊 部 门 或 特 殊 岗 位 的 按 部 门 实 际 情 况 而 定 。2未完善手续、擅自离职者（离岗）按自动离职处理，不计工资及不退还其它费用。3员 工 离 职 前 必 须 先 做 好 移 交 工 作 。 先 移 交 本 部 门 的 工 作 及 财 产 、 用 品 （ 主 任 级 以 上 人 员 须 附 一 份 经 部 门经 理 、 行 政 人 事 部 和 财 务 部 人 员 签 名 的 工 作 交 接 表 至 行 政 人 事 部 ） ， 然 后 到 其 它 相 关 部 门 办 理 移 交 手 续 。4到行政人事部和财务部签名及结算应在最后办理。本人确认栏结算后工资：离职手续经本人与部门主管及总经理审核后确认无误，工资无异议！ 本人确认无异议后签字：年 月 日
