1、质 量 负 责 人 评 价 表被 考 核 人 岗 位职 责 范 围 考 核 日 期序 号 开 和 内 容 扣 分 标 准 扣 分 备 注1贯 彻 国 家 、 行 业 、 地 方 法 律 法规 及 标 准 ， 落 实 集 团 公 司 的 各项 制 度 及 质 量 要 求 ， 执 行 公 司质 量 管 理 制 度 ；未 贯 彻 国 家 、 行 业 、 地 方 法律 法 规 及 标 准 ， 落 实 集 团 公司 的 各 项 制 度 及 质 量 要 求 ，执 行 公 司 质 量 管 理 制 度 ； 扣10 分2 协 助 主 管 领 导 建 立 健 全 质 量 管理 体 系 ； 未 协 助 主 管 领
2、导 建 立 健 全 质量 管 理 体 系 ； 扣 10 分3 组 织 分 解 本 单 位 质 量 目 标 ， 制定 实 施 措 施 ； 未 组 织 分 解 本 单 位 质 量 目 标 ，制 定 实 施 措 施 ； 扣 10 分4对 质 量 管 理 工 作 实 施 检 查 ， 监督 质 量 问 题 整 改 闭 环 ， 定 期 对问 题 进 行 汇 总 分 析 ， 提 出 预防 措 施 ；未 对 质 量 管 理 工 作 实 施 检 查 ，监 督 质 量 问 题 整 改 闭 环 ，定 期 对 问 题 进 行 汇 总 分 析 ，提 出 预 防 措 施 ； 扣 10 分 5 负 责 本 单 位 质 量
3、培 训 和 宣 传 工 作 ； 未 负 责 本 单 位 质 量 培 训 和 宣传 工 作 ； 扣 10 分6参 加 公 司 各 项 质 量 管 理 活 动 ，传 达 落 实 公 司 各 项 质 量 管 理 要求 ；未 参 加 公 司 各 项 质 量 管 理 活 动 ， 传 达 落 实 公 司 各 项 质 量管 理 要 求 ； 扣 10 分 7 负 责 本 单 位 质 量 管 理 活 动 的 组 织 、 实 施 ； 未 负 责 本 单 位 质 量 管 理 活 动的 组 织 、 实 施 ； 扣 10 分 8负 责 组 织 本 单 位 质 量 管 理 工 作的 考 核 、 评 比 ， 协 调 本 单 位 创优 、 QC 小 组 活 动 的 配 合 工 作 ；未 负 责 组 织 本 单 位 质 量 管 理工 作 的 考 核 、 评 比 ， 协 调 本单 位 创 优 、 QC 小 组 活 动 的配 合 工 作 ； ； 扣 10 分 9 负 责 本 单 位 质 量 信 息 的 收 集 、整 理 、 分 析 和 汇 报 ；未 对 本 单 位 质 量 信 息 的 收 集 、整 理 、 分 析 和 汇 报 ； 扣 10分10 参 与 质 量 事 故 的 调 查 处 理 。 未 参 与 质 量 事 故 的 调 查 处 理 ； 扣 10 分总 计 ：审 核 ： 年 月 日
