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2、 /度假人才需求相对减少。而随着人工智能的蓬勃发展将掀起新一轮互联网等人才争夺大战。2017年应届毕业生人数达到 790万人。市场 分析市场定位中国第一家人力资源服务中国第一家人力资源服务供需双方免费交易平台和供需双方免费交易平台和人力资源整合平台人力资源整合平台公司愿景中国职场最强最大中国职场最强最大诚信体系平台诚信体系平台目标客户1、从业人员与准从业人员；、从业人员与准从业人员；2、有人力资源服务需求的机、有人力资源服务需求的机构与个人。构与个人。HR电商平台产品： HR电商网 （ WWW.S)项目介绍项目介绍基于移动 互联网、大数据、新一代通讯等核心技术，基于人力资源先进理论和服务技术，
3、基于全国广泛的人力资源服务的人脉资源，基于中国社会持续发展而带来的巨量需求，应运而生。HR电商网HR大卖场 招聘求职 HR产业园 HR供应链 福利商城 HR社群让 HR有偿服务并自主交易，直接与需求方（人才）对接转化。HR基础服务全免费，公益活动、社会赞助、无偿服务、政策信息开放共享。依托北青会，实现 HR创业、创新，推动人力资源服务业转型升级。整合全国人力资源服务业资源，实现机构、企业、个人人力资源一站式综合服务。建设农技，农商，农人的新三农，提供欧盟标准的绿色福利，以集团化的采购实现优质低价。专属 HR的无边界数字空间，线上社群和圈子，发起线上线下活动，熔炼社会人力智库。人工服务，文化推广
4、，劳务外包，军事训练与咨询 服务商业模式线上线下区域与版块合伙人制对接与交易 产品与活动邦成 提供资源、资金、场地、服务广告产出，智能人岗匹配，自有产品与服务， 数据流1、线上： 会员服务、 广 告收入 、 数据流 、 自有产品与服务、资金流、智能人岗匹配及其他 。2、线下： 去库存、招聘流程人工服务、文化推广与制作、劳务外包、军事训练 、 咨询服务实施 。竞品对比定位 盈利模式 优势 劣势猎聘网 中高端人才求职招聘、猎头企业招聘服务，个人求职者购买金卡，猎头机构购买猎头的端诚聘通。中高端精准定位，品牌、数据沉淀雄厚。许多业务领域难以触碰，没能深度挖掘，难以沉淀资金。领英 商务社交平台 广告、
5、招聘广告、招聘委托服务等 全球最大商务社交网站，具备海量用户及流量 非专注于人力资源或招聘平台，专业度上先天不足。前程无忧 全岗位招聘平台 企业招聘广告，校园招聘等 三大之一，名声在外，数据库庞大模式落后，运营成本居高不下，数据资源没能进一步挖掘价值。科锐 猎头、 RPO服务 传统招聘业务 国内猎头业务排名第一 传统服务，难以形成更大规模。何马网 人力资源服务在线交易市场 收取交易佣金、平台使用费等 依托 HROOT在业内 领先 媒体优势，上线相对较早没有第三方支付难以形成资金沉淀，缺核心特色产品。中智 、 FESCO 领先的人力资源综合服务商 各类传统人力资源服务，招聘、咨询、测评、外包等人
6、力资源领域最具知名度及高营收的服务商，较坚实的客户基础便捷性不好，凭自身难以满足所有用户需求。搜前途 智能化人岗匹配 简历下载 应用简洁按 “ 效果 ” 付费 过于单一没有衍生服务，缺乏资源整合等。S WO T竞争优势1. 顶尖的行业人脉及专家资源2. 10余年从事 HR行业3. 20多万高端简历库4. 全国多地建立实体公司5. 北京青年人力资源服务商会竞争劣势1. 新开发网站，知名度低2. 大部分线下资源机会1. 合包的业务模式渐入人心2. HR行业实际现状的需求3. 目前无相同类似的平台4. 经济环境不乐观，公司运营成本高威胁1. 国内知识产权保护不健全2. 政府人力资源整合HR电商平台态
7、势分析副总裁副总裁办公室人力部财务部投行部运营部市场部产品研发销售部省公司北青HR商会股东大会董事会副总裁总经理副总裁 副总裁技术部1、组织架构：团队 介绍经济学博士 邦 成创始人徐 建军 中国人力资本研究院 执行院长中国商业企业管理协会人力资源分会 秘书长北京市工商联常委北京青年人力资源服务商会会长王通讯人才工作室人才专家中关村民营科技企业家协会副会长四川省人才专家吉林省大学生就业创业研究会 创新创业导师 人力资源管理大数据 译者之一2、核心成员：团队 介绍邦成集团 VP胡明中国人力资本研究院副秘书长北京青年人力资源服务商会常务副会长兼秘书长王通讯人才工作室专家人力资源管理互联网思维作者人力
8、资源管理大数据译者之一2、核心成员：邦成创始人徐丽娜佐治亚工学博士美国邦成集团公司总裁北京青年人力资源服务商会执行秘书长前美国 NASA工程师团队 介绍第四年实现盈利、完成股权 规划改制争取上市第三年覆盖全国网络、申请第三方支付牌照、吸引风投做上市准备第二年北京全市品牌 、规划搭建全国 管理班子第一年首先自身完善系统运行通畅1000家以上服务商入驻第五年日交易流水破亿，市值 100亿美元1、五年计划：融资计划拼搏 携手 努力 坚持 创新简历数量达到 100万份，网站估值达到 1亿美元，完成网站整体架构及正常应用。争取交易流水突破 3000万元，两年后破亿。2、 2017年目标：融资计划3000万6000万200万 800万人工成本综合管理团队：不低于 20人运营团队：不 低于 100人营销团队：不 低于 200人产品技术团队：不低于 20人其他团队： 20人左右推广费用广告购买、软文传播、SEO、会议 营销等服务器及硬件设施服务器、数据库 、负载 均衡其他费用房租、 装修、办公室设备、 物业、差旅、备用金等3、金额用途：融资计划THANK YOU谢谢日期 ： 2017.7.31 制作人：徐建军
