1、1劳动合同甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份证号码： 地 址： 户口所在地：根据中华人民共和国劳动法和有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位 1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止；期限 年。2、乙方工作岗位 。二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为 小时（包两餐时间） 。-请郝哥确认休息安排。三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币 元整（￥ 元） ，工资按月发放。-提成方案是否写入合同？四、工资发放甲方每月 日为发薪日，甲方须按月以 形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方
2、按国家有关规定支付经济补偿金。五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；六、合同的变更、解除、重新订立和终止2（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；2、乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损失的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其它情形。七、保密条款1、乙方应立遵守本合
3、同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等；2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方的违约责任并索赔经济损失，直至追究乙方的刑事责任。八、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地管辖部门申请处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方（签字）： 乙方（签名）： 代表人签名：签订日期： 签订日期：
