1、工资总额构成,主要内容,2,2018/11/18,工资总额的构成,01,缴费基数的确定,02,工资总额的构成,3,2018/11/18,随机抽取,1,2,3,4,5,6,计时工资:按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。 （基础性工资、见习工资、体育津贴）,计件工资:对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 （按营业额利润提成工资）,奖金：支付给职工超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 （1、生产奖；2、节约奖；3劳动竞赛奖；4、机关事业单位的奖励工资；5、其他）,津贴：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴，技术津贴，年功性津贴及其他津贴。 物价补贴：为保证职工工资水平不受物价上涨或变
2、动影响而支付对策补贴。,加班加点工资,特殊情况下支付的工资 （1、因病、工伤、产假、计划生育、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。2、附加工资、保留工资。）,工资总额的构成,4,2018/11/18,随机抽取,不包括 内容,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,根据国务院发布的有关规定发放的奖金,有关劳动保险和职工福利方面的各项费用,实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入,对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（分红）和利息,劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补
3、助费等,因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费,支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用,支付给参加企业劳动的在校学生的补贴,计划生育独生子女费,有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出,劳动保护各项支出,稿费、讲课费及其他专门工作报酬,出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费,对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等补偿费用,5,2018/11/18,缴费工资基数的核定,按照该员工2017年1-12月月平均税前应发工资作为 缴费基数,按照该员工2017年实际发放工资月数的平均税前应发工资作为缴费基数,按照该员工首月税前应发工资作为缴
4、费基数 (注：此类人员无需进行基数核定),2018年1月以后入职,注意事项,6,2018/11/18,首月缴费基数的确定,1,参保时间,2,2017年1月以后入职的,3,当月应发工资/实际工作天数（自用工之日起）*21.75,社会保险以月计算，入职当月必须缴纳社会保险,2017年1月以后入职的员工首月工作天数不足整月的，应先将首月工资核成整月后再计算当年平均工资。,3,按入职首月核定工资作为缴费基数，申报缴费基数只需重新填报即可。,参考文件,1,2,3,关于工资总额组成的规定 国家统计局令第一号,关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释,关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知 劳社险中心函200660号,4,关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发20083号,8,2018/11/18,谢 谢！,
