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类型集团总部行政部岗位说明书汇编.doc

  • 上传人:春华秋实
  • 文档编号:3711503
  • 上传时间:2018-11-16
  • 格式:DOC
  • 页数:33
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    集团总部行政部岗位说明书汇编.doc
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    1、.目 录行政部经理岗位 2行政部法律顾问岗位 5行政部信息主管岗位 7行政部秘书主管岗位 9行政部秘书岗位 .12行政部行政主管岗位 .14行政部司机岗位 .17行政部行政专员岗位 .19行政部外勤主管岗位 .21行政部档案专员岗位 .23行政部软件工程师岗位 .26行政部系统管理员岗位 .28行政部技术支持岗位 .30行政部前台岗位 .32.行政部经理岗位本岗位名称 行政部经理 岗位编号基本信息所在部门 行政部 岗位定员工作关系职位设置目的:根据集团发展战略及管理的要求,负责集团日常行政事务管理、董事会日常事务、信息管理、法律事务以及与集团内外的组织协调,以保证集团指令畅通,办公秩序顺畅。序

    2、号概述 内容描述1工作计划管理1. 根据集团经营计划,制定行政部部门工作计划,对各项工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定,保证部门任务的顺利完成,并对主管上级进行总结和汇报;2. 根据部门预算,控制部门内部管理费用支出。主要工作职责(按重要性排序)2 制度与流程优化制定、完善集团的行政管理制度,组织编制、优化部门内部制度与流程,并负责监督贯彻执行。集 团 外 部 相 关 单 位名 称 :政 府 相 关 部 门 、 重要 业 务 单 位直 接 上 级 岗 位 :副 总 经 理直接下级岗位:行政主管、秘书主管、外勤主管、信息主管直接下级人数: 本岗位集团内部相关部门及岗位:集团高管、集团各

    3、部门、各项目公司.3 日常行政管理1. 组织、审核并监督集团的文件管理;2. 组织并监督档案管理、前台接待、车辆管理及相关事务;3. 筹备董事会、总经理办公会议等有关会议的组织及召开,组织编写会议纪要和决议,并检查贯彻执行情况;4. 做好会议服务工作管理保安、卫生、食堂等其他后勤工作,做好后勤服务工作;5. 合理安排、控制本部门预算范围内的各项办公费用的支出。4 内部管理 1. 负责部门内部工作安排,指导下属人员完成各项工作;2. 负责对直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效;3. 协助组织下属人员的招聘培训和职业发展等工作,提升下属素质和能力。5 对外公共关系维护负责集团及总部的公共关

    4、系维护,配合领导完成来访宾客的接待,协调内外关系。6 董事会事务 1. 负责集团经营决策的上令下达、检查、督办及信息反馈工作;2. 负责董事会的日常行政工作;3. 负责组织董事会重大会议。7信息管理负责公司的信息化网络建设,包括办公系统和计算机设备的运行和维护、网站建设管理和电子商务推进、公司信息保密工作等。8 法律事务管理领导法律顾问完成集团的各项法律事务,并对各项目公司的法律事务管理提供指导。9 行政费用管理负责集团办公电话费、手机费、出租车费等行政费用的标准制定、费用审核;10 其他 完成上级领导交办的其他工作。工作职权业务类 1. 对集团行政管理制度有提案权、审核权2. 对集团下属项目

    5、公司的行政管理制度有建议权.费用审批类 3. 对本部门年度预算内的费用有审批权4. 对本部门授权范围内的预算有审批权人事类 1. 对本部门员工绩效情况有考核权2. 对本部门员工岗位调整、人事任免有建议权教育程度 本科以上 专业 行政管理及相关专业工作经验1. 8 年以上一般工作经验;2. 5 年以上专业工作经验;3. 3 年以上管理工作经验。资格证书业务技能 行政管理及相关业务技能英语 良好的英文阅读能力语 言其它计算机水平 熟练使用办公软件能力素质组织协调能力培育辅导能力计划能力成本意识敬业负责任职资格其他 具备一定的政府关系版本号修订时间 修订内容 修订者审核者审批者V1 首次填写修订记录

    6、.行政部法律顾问岗位本岗位名称 法律顾问 岗位编号基本信息所在部门 行政部 岗位定员工作关系职位设置目的:负责整个集团的法律咨询事务工作,依据相关法律法规,保障集团整体经营活动的合法性。序号 概述 内容描述1 合同管理 1. 对集团合同纠纷处理提供法律咨询、建议;2. 起草、审查集团总部法律文书,负责集团总部合同及其纠纷处理资料的管理;3. 辅助部门经理监督集团公司各部门及项目公司在经营中合同的合法性。2 诉讼工作 参与集团的有关诉讼、仲裁活动,并配合律师工作。3 知识产权保护负责办理商标、商业秘密、专利保护等知识产权保护法律事务。4 资信调查工作调查集团所有合作及拟合作企业的资信情况。主要工

    7、作职责(按重要性排序)5 法律手续办理协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续。集 团 外 部 相 关 单 位 名称 :律 师 事 务 所 、 政 府 法律 部 门直 接 上 级 岗 位 :行 政 部 经 理直接下级岗位:直接下级人数:本岗位集团内部相关部门及岗位:集团项目公司相关部门、行政部全体岗位.6 法制宣传 负责集团日常的法制宣传、教育工作。7 其他 完成上级领导交办的其他工作任务。业务类 1. 对集团法律方面工作执行有监督权;2. 对部门工作改进有建议权。费用审批类工作职权人事类教育程度 本科以上学历 专业 法律及相关专业工作经验1. 5 年以上一般工作经验;

    8、2. 3 年以上专业工作经验。业务技能 法律事务等相关业务技能资格证书 律师证英语 具有一定的英语阅读能力语 言其它计算机水平 熟练操作办公自动化软件能力素质1. 计划能力2. 自我发展能力3. 问题解决能力 4. 沟通能力5. 敬业负责任职资格其他版本号修订时间 修订内容 修订者审核者审批者V1 首次填写修订记录行政部信息主管岗位本岗位名称 信息主管 岗位编号基本信息所在部门 办公室 岗位定员.工作关系职位设置目的:在行政部经理的领导下,负责企业信息化的建设及维护等工作,以实现信息共享,提高办公效率并提升公司形象的目的。序号概述 内容描述1制度管理集团计算机、网络设备管理类制度性文件、记录的

    9、起草工作。2 基础建设 集团信息化技术工作的组织、规划、协调、管理;3 维护与管理 集团计算机网络、集团电子邮箱、FTP 系统规划、维护和管理。4 安全维护 计算机网络、系统安全技术的管理、跟踪和研究。5 技术咨询 解答员工在电脑使用过程中的咨询,需要时组织或主持相关培训。6 其他 完成上级领导交办的其他工作。789主要工作职责(按重要性排序)10业务类 有购买软件及系统升级的建议权工作职权费用审批类集 团 外 部 相 关 单 位 名称 :电脑公司、网络公司、软件公司等直 接 上 级 岗 位 : 办公 室 主 任直接下级岗位:技术支持、系统管理员直接下级人数:本岗位集团内部相关部门及岗位:集

    10、团 总 部 各 部 门 、 行政 部 全 体 岗 位.人事类教育程度 本科 专业 计算机及相关专业工作经验1. 5 年以上一般工作经验;2. 3 年以上专业工作经验。资格证书业务技能 英语 具备一定的英文阅读能力语 言其它计算机水平 通过 CCNP 认证,MCSE 认证能力素质技术应用能力成本意识自我发展能力组织协调能力敬业负责任职资格其他 客户导向版本号修订时间 修订内容 修订者审核者审批者V1 首次填写修订记录.行政部秘书主管岗位本岗位名称 秘书主管 岗位编号基本信息所在部门 行政部 岗位定员工作关系职位设置目的:在集团总经理的领导下,协助总经理日常行政工作,为总经理工作效率的提高、为公司

    11、内外部关系协调、决策优化做出贡献。序号概述 内容描述1 日常事务 1. 负责总经理的日程安排、电话及函件处理、来访客人接待等日常行政事务;2. 负责行政秘书的业务管理,包括专业素质、业务指导等。2 流程优化 根据本部门统一要求,组织编制本岗位及行政秘书岗位的工作流程,并逐步完善。3 文件管理 负责总经理重要文件的文印、整理、收发、传递、存档等。主要工作职责(按重要性排序)4 董事会事务 1. 配合行政部经理做好集团经营决策的上令下达、检查、督办及信息反馈工作;2. 集团董事会的办公会议安排、组织与管理;3. 负责集团董事会的日常事务工作。 集 团 外 部 相 关 单 位 名称 :集 团 总 经

    12、 理 的 重 要 客户直 接 上 级 岗 位 :行 政 部 经 理直接下级岗位:行 政 秘 书直接下级人数:本岗位集团内部相关部门及岗位:集 团 高 管 、 行 政 部 全体 岗 位.5 部门协调 协助总经理协调集团各部门、各项目公司之间的工作关系,保障组织关系顺畅。6 公文写作 总经理各种文书的起草和拟定。7 其他 总经理及行政部经理交办的其他工作任务。8910业务类 对集团的行政管理制度有提案权、建议权费用审批类工作职权人事类教育程度 本科以上学历 专业 文秘、中文或相关专业工作经验3. 5 年以上一般工作经验;4. 3 年以上专业工作经验。资格证书 秘书证业务技能 具备较好的公文写作能力

    13、英语 良好的英文听说读写能力语 言其它计算机水平 熟练使用办公软件、打字速度 60 字/分以上能力素质沟通能力信息收集能力自我发展能力诚信正直敬业负责任职资格其他 保密意识、条理性版本号修订时间 修订内容 修订者审核者审批者V1 首次填写修订记录.行政部秘书岗位本岗位名称 秘书 岗位编号基本信息所在部门 行政部 岗位定员工作关系职位设置目的:在集团高管的领导下,协助副总经理、总经理助理的日常行政工作,为公司高管工作效率的提高、为公司内外部关系协调、决策优化做出贡献。序号概述 内容描述1 日常事务 负责集团高管的日程安排、电话及函件处理、来访客人接待等日常行政事务。2 流程优化 根据本部门统一要

    14、求,配合秘书主管制定本岗位的工作流程,并负责完善。3 文件管理 负责集团高管重要文件的文印、整理、收发、传递、存档等。4 部门协调 协助集团高管的各分管部门、各项目公司之间的工作关系,保障组织关系顺畅。5 其他 完成上级领导交办的其他工作。6主要工作职责(按重要性排序)7集 团 外 部 相 关 单 位 名称 :集 团 副 总 经 理 、 总 助等 高 管 的 重 要 客 户直 接 上 级 岗 位 :秘 书 主 管直接下级岗位:直接下级人数:本岗位集团内部相关部门及岗位:集 团 高 管 、 行 政 部 全体 岗 位.8910业务类 对集团的行政管理制度有提案权、建议权费用审批类工作职权人事类教育

    15、程度 大专以上学历 专业 文秘、中文或相关专业工作经验 1 年以上一般工作经验资格证书 秘书证业务技能英语 英语日常口语交流语 言其它 日常函件的翻译计算机水平 熟练使用办公软件、打字速度 60 字/分以上能力素质沟通能力信息收集能力团结合作诚信正直敬业负责任职资格其他 保密意识、条理性版本号修订时间 修订内容 修订者审核者审批者V1 首次填写修订记录.行政部行政主管岗位本岗位名称 行政主管 岗位编号基本信息所在部门 办公室 岗位定员工作关系职位设置目的:在行政部经理的领导下,监管日常行政工作以保证公司行政工作服务的正常运作,负责维护公司公共关系以提升企业形象,塑造公司品牌。序号概述 内容描述

    16、1 公共关系 负责公司公共关系的管理和维护。2 接待标准制定制定公司接待流程和标准,监督实施并负责完善。3 外事接待工作按照公司的接待标准,负责公司主要客户的接待工作(包括接机、行程安排、餐馆和住宿安排等) 。4 活动组织 负责公司主要活动的组织安排工作。5 礼品选购 负责公司礼品的选购、订制。6 办公家具采购维护负责采购办公家具,并安排专人进行维护。7 印刷服务 负责集团各种印刷品的印刷。主要工作职责(按重要性排序)8 公文写作 负责公司各种文书的起草和拟定。集 团 外 部 相 关 单 位 名称 :政府相关部门(派出所、政府、街道、工商、车辆管理所等) 、酒店餐饮等单位直 接 上 级 岗 位

    17、 :行 政 部 经 理直接下级岗位:行政专员、档案专员、前台直接下级人数:本岗位集团内部相关部门及岗位:各项目公司、行政部全体岗位.9 印信管理 严格实施公司印信管理制度,负责文件监印。10 后勤管理 1. 负责办公区域的安全保卫、保洁工作;2. 负责协助相关部门处理安全保卫事件;3. 负责午餐食堂管理及其他后勤事务。11 车辆管理 1. 负责集团车辆的统一调度;2. 督促司机做好车辆的日常养护,组织司机定期参加安全学习,按时办理年检保险;3. 负责处理公务驾驶中的事故。12 其他 上级领导交办的其他工作。业务类 对公司礼品订制、印刷服务的采购有建议权费用审批类工作职权人事类教育程度 本科以上

    18、学历 专业 行政管理及相关专业工作经验5. 5 年以上一般工作经验;6. 3 年以上专业工作经验。资格证书业务技能1. 具备优秀的人际交流能力,具备良好的政府关系;2. 具备较好的公文写作能力。英语 一定的英文阅读能力语 言其它计算机水平 熟练使用办公软件能力素质沟通能力组织协调能力自我发展能力敬业负责成本意识任职资格其他 服务意识、主动性版本号修订时间 修订内容 修订者审核者审批者修订记录V1 首次填写.行政部司机岗位本岗位名称 司机 岗位编号基本信息所在部门 行政部 岗位定员工作关系职位设置目的:在 行 政 部 经 理 的 领 导 下 , 负 责 所 管 车 辆 的 维 护 、 管 理 及

    19、 驾 驶 , 以 保 证 公 司 本部 日 常 经 营 活 动 的 用 车 服 务 。序号 概述 内容描述1 车辆服务 根据行政部的用车安排完成指定任务。2 客户接待 负责领导指派的客户接待工作。3 安全驾驶 负责公司车辆的安全驾驶工作,定期参加司机安全学习;4 车辆卫生 自觉搞好车辆车容,保持车辆清洁卫生。5 车辆保养 负责车辆日常保养工作,建立车辆保养日志。6 年检保险 负责车辆年检及各项保险办理,包括公司高管的驾驶证年检工作。7 事故处理 协助领导完成公务驾驶车辆中的事故处理工作。8 其他 完成上级领导交办的其他工作。9主要工作职责(按重要性排序)10集 团 外 部 相 关 单 位 名称

    20、 :交 通 管 理 部 门车 辆 维 修 厂外 部 客 户直 接 上 级 岗 位 :行 政 主 管直接下级岗位:直接下级人数:本岗位集团内部相关部门及岗位:集 团 总 部 各 部 门 、 行政 部 全 体 岗 位.业务类费用审批类工作职权人事类教育程度 中专 专业 不限工作经验 3 年以上驾驶经验资格证书 B 类以上等级的汽车驾驶执照业务技能 熟练的汽车驾驶技术,了解基本的汽车维修知识;熟悉北京道路交通。英语语 言其它计算机水平 能够操作办公软件能力素质沟通能力成本意识敬业负责主动性任职资格其他 服务意识版本号修订时间 修订内容 修订者审核者审批者V1 首次填写修订记录.行政部行政专员岗位本岗

    21、位名称 行政专员 岗位编号基本信息所在部门 行政部 岗位定员工作关系职 位 设 置 目 的 :在行政部经理的领导下,负责各项日常行政基础事务,为各部门提供行政服务,保证工作正常运行。序号 概述 内容描述1 办公用品管理负责办公用品的采购、保管和领用。2 图书管理 负责图书资料的采购、保管和领用。3 礼品管理 负责礼品的保管和领用。4 固定资产管理1. 协助行政主管采购、维护办公家具;2. 负责公司固定资产的后期管理,包括及时回收、清理和盘活。5 钥匙管理 负责公司各种钥匙的配备、保管,并做好借用登记等。6 其他 上级领导交办的其他工作。7主 要 工 作职 责( 按 重 要性 排 序 )8集 团

    22、 外 部 相 关 单 位 名称 :印刷单位、办公用品销售单位直 接 上 级 岗 位 :行政部经理直接下级岗位:直接下级人数:本岗位集团内部相关部门及岗位:集团各部门内勤、行政部全体岗位、各项目部行政部.910业务类 对固定资产、办公用品等的采购有建议权费用审批类工作职权人事类教育程度 大专以上学历 专业 行政管理、中文、文秘及相关专业工作经验 年以上一般工作经验资格证书业务技能 具备较好的公文写作能力英语语 言其它计算机水平 能够操作办公软件能力素质敬业负责团结合作主动性诚信正直成本意识任职资格其他 服务意识、条理性版本号修订时间 修订内容 修订者审核者审批者V1 首次填写修订记录.行政部外勤

    23、主管岗位本岗位名称 外勤主管 岗位编号基本信息所在部门 行政部 岗位定员工作关系职位设置目的:在 行 政 部 经 理 的 领 导 下 , 为 总 经 理 提 供 用 车 服 务 , 以 保 障 总 经 理 的 出 行 安全 、 及 时 ; 另 外 , 负 责 与 物 业 公 司 、 银 信 光 华 等 的 业 务 联 系 。序号概述 内容描述1总经理车辆服务1. 根据总经理的用车安排完成指定任务;2. 自觉搞好车辆车容,保持车辆清洁卫生;3. 负责车辆日常保养工作,建立车辆保养日志。2 客户接待 董事会领导及总经理主要客人的接待工作。3 外联工作 负责与物业公司、银信光华公司的业务联系。4 安

    24、全驾驶 定期参加安全学习,强化安全驾驶意识。5 年检保险 负责总经理车辆的年检及各项保险办理。6 其他 完成上级领导交办的其他工作。7主要工作职责(按重要性排序)8集 团 外 部 相 关 单 位 名称 :交 通 管 理 部 门车 辆 维 修 厂外 部 客 户直 接 上 级 岗 位 :行 政 部 经 理直接下级岗位:司 机直接下级人数:本岗位集团内部相关部门及岗位:总 经 理 、 行 政 部 全 体岗 位.910业务类费用审批类工作职权人事类教育程度 大专 专业 不限工作经验 3 年以上驾驶经验资格证书 B 类以上等级的汽车驾驶执照;业务技能1. 熟练的汽车驾驶技术,了解基本的汽车维修知识;2.

    25、 熟悉北京道路交通。英语语 言其它计算机水平 能使用办公软件能力素质组织协调能力沟通能力成本意识敬业负责主动性任职资格其他 服务意识版本号修订时间 修订内容 修订者审核者审批者V1 首次填写修订记录.行政部档案专员岗位本岗位名称 档案专员 岗位编号基本信息所在部门 行政部 岗位定员工作关系职位设置目的:在行政主管的领导下,负责公司证照、图书、文档资料及经济合同等管理,使之规范化、条理化。序号概述 内容描述1档案管理1. 负责集团内部的相关文件、规章制度、经济合同、书籍、电子文档及档案的收集、整理、归档工作,建立各类档案目录,方便检索和查询;2. 执行档案查询、借阅管理制度,履行借阅手续;3.

    26、定期参加档案鉴定,对应销毁档案进行监销。2档案保密及库房管理1. 负责文档保密管理;2. 对档案库房进行有效管理,防止档案丢失、损坏、泄密。主要工作职责(按重要性排序)3 档案预验收和移交组织工程档案预验收,按照档案局要求完成工程档案的移交工作。集 团 外 部 相 关 单 位 名称 :政 府 相 关 部 门 ( 证 照年 审 )直 接 上 级 岗 位 :行 政 主 管直接下级岗位:直接下级人数:本岗位集团内部相关部门及岗位:集 团 各 部 门 、 各 项 目公 司 、 行 政 部 全 体 岗位.4资质管理根据国家有关规定,负责公司的资质申报和资质年检、保管资质证书。5项目公司资质管理1. 对项

    27、目公司的档案管理工作提出要求、给予指导,负责对项目公司档案管理人员进行培训;2. 对项目公司的主要文件、证照进行收集、备案。6 文件流转 根据公司文件流转管理制度,实施文件流转管理。7 Share point主页维护部门 Share point 主页的维护。8 其他 完成上级领导交办的其他工作。910业务类 对公文流转制度的建立与完善具有建议权费用审批类工作职权人事类教育程度大专以上学历 专业 档案管理、文秘及相关专业工作经验 1 年以上一般工作经验资格证书业务技能 具备一定的档案管理技能,较好的公文写作能力英语语 言其它计算机水平 能够熟练使用常用办公软件能力素质敬业负责团结合作诚信正直主动

    28、性技术应用能力任职资格其他 服务意识、工作条理性修订记录版本号修订时间 修订内容 修订者审核者审批者.V1 首次填写.行政部软件工程师岗位本岗位名称 软件工程师 岗位编号基本信息所在部门 行政部 岗位定员工作关系职位设置目的:在信息主管的领导下,负责公司业务系统的正常运营和维护,为公司的信息化工作提供有力的技术支持。序号 概述 内容描述1 应用软件系统基础建设集团各类应用软件系统的规划、需求分析、实施和维护。2 集团网站管理负责集团内部网站的开发和维护。3 门户站点管理集团内部门户站点的应用、维护和推广实施。4 指导与支持 1. 指导各项目公司的信息化建设;2. 指导各项目公司应用软件的建设和

    29、运行。5 其他 完成上级领导交办的其他工作。6主要工作职责(按重要性排序)7集 团 外 部 相 关 单 位 名称 :直 接 上 级 岗 位 :信 息 主 管直接下级岗位:直接下级人数:本岗位集团内部相关部门及岗位:.8910业务类费用审批类工作职权人事类教育程度 本科 专业 计算机及相关专业工作经验 3 年以上相关工作经验资格证书业务技能英语 具备一定的英文阅读能力语 言其它计算机水平 通过 SQL、NEC 认证能力素质问题解决能力敬业负责技术应用能力创新能力主动性任职资格其他版本号修订时间 修订内容 修订者审核者审批者V1 首次填写修订记录.行政部系统管理员岗位本岗位名称 系统管理员 岗位编

    30、号基本信息所在部门 办公室 岗位定员工作关系职位设置目的:在 信 息 主 管 的 领 导 下 , 完 成 系 统 规 划 及 维 护 , 保 证 系 统 的 正 常 运 行 。序号 概述 内容描述1 系统规划 公司 AD 的规划、设计与维护。2 外部系统维护公司外部网络环境和数据库(SQL Server 2000)的维护。3 应用系统维护公司各类应用系统的运行环境的配置和维护。4 内部系统维护负责维护公司内部网络系统、邮件系统、FTP 系统。5 邮件系统管理公司及项目公司邮箱的维护和账户添加工作。6 其他 上级领导交办的其他工作。78主要工作职责(按重要性排序)9集 团 外 部 相 关 单 位

    31、 名称 :各 系 统 供 应 商直 接 上 级 岗 位 :信 息 主 管直接下级岗位:直接下级人数:本岗位集团内部相关部门及岗位:集 团 各 部 门 、 行 政 部全 体 岗 位.10业务类费用审批类工作职权人事类教育程度 大专以上学历 专业 计算机及相关专业工作经验 1 年以上专业工作经验资格证书业务技能英语语 言其它计算机水平 通过 MCSE 认证能力素质技术应用能力问题解决能力创新能力敬业负责主动性任职资格其他 服务意识版本号修订时间 修订内容 修订者审核者审批者V1 首次填写修订记录.行政部技术支持岗位本岗位名称 技术员 岗位编号基本信息所在部门 办公室 岗位定员工作关系职位设置目的:

    32、在信息主管的领导下,完成公司 IT 技术支持,以保证办公自动化工作的正常进行。序号概述 内容描述1 基础硬件的配置和维护1. 公司员工办公电脑的配置、选购、维护和技术指导;2. 公司办公设备的购买和维护。2 其他硬件的配置和维护1. 公司办公电话、视频会议、电话会议、门禁等设备的日常维护、使用、管理;2. 公司 AD 活动目录客户端的调试与维护。3 办公电脑安全管理公司办公电脑病毒防治技术的管理、跟踪研究。4 办公设备管理公司电脑、办公设备等物品的使用登记、盘点、保管工作。5 其他 上级领导交办的其他工作。主要工作职责(按重要性排序)6集 团 外 部 相 关 单 位 名称 :电 脑 公 司 、 办 公 设 备公 司直 接 上 级 岗 位 :信 息 主 管直接下级岗位:直接下级人数:本岗位集 团 内 部 相 关 部 门 及岗 位 :集 团 各 部 门 、 行 政 部全 体 岗 位

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