员工晋升管理制度附件1.员工晋升申请表员工晋升申请表姓 名 部 门 职 位入职日期 转正日期 申请晋升职位现岗位调整日期 填表日期 目前薪资个人总结与晋升申请（由本人填写）一、工作概况（现任职位及工作岗位的工作内容情况简介）：二、最近六个月内取得的工作业绩：三、申请晋升的理由员工晋升管理制度附件1.员工晋升申请表申请人签字/日期：续上表：部门考评意见同意申请，给予 个月试岗期；不同意申请；评语：签字/日期：人事部意见最近六个月绩效系数： 、 、 、 、 、 ；违规违纪处分记录：签字/日期：公司领导批示不同意 | 同意，给予 个月试岗期，从 年 月 日开始试岗；签字/日期：试岗期过后填写部门考评意见同意晋升职位；不同意晋升。试岗期内评分（每项20分）：得分为 分；目标达成 团结同事 执行力 个人能力成长 指导同事试岗期工作成绩：评语：签字/日期：公司领导批示同意晋升职位 自 年 月 日起，薪资调整为 元/月（含绩效）员工晋升管理制度附件1.员工晋升申请表不同意晋升签字/日期：公司领导批示
