1、 干 部 任 期 目 标 责 任 考 核 书 部 门 姓 名 职 务 中中中中中中中中中中中中中中 任期目标责任考核书填报要求各党总支：对领导干部实行任期目标责任管理，是加强干部管理的基本措施，新一轮处级干部轮岗换届之后，新的任期已经开始，每个领导干部都必须根据自己的工作职责和性质拟定目标责任书。为了认真做好此项工作，现将填写任期目标责任考核书的有关事宜通知如下：、 拟定任务目标的依据（一）所在职级和岗位的工作职责（二）所在处级部门经过调研论证确定的部门规划和目标任务（三）学院“十一 五”发展规划二、确定任务目标的要求（一）目标任务指任期内设想开展的工作任务及每项任务完成的程度（质量或数量）、
2、达到的目标（二）完成的程度和目标能够量化的必须量化，不能量化的要有明确地完成意见。（三）任期内设想开展的工作任务，必须涵盖本人所在岗位的工作职责、部门和学院下达的任务要求，具有一定的工作创新和思路。设想的任务目标达不到工作职责要求的，限期重新拟定。三、保证措施的填写（一）完成确定的任务目标，需要有效措施和方法，因此，在保证措施一栏，必须拟定具体的工作措施和方法。（二）保证措施必须切合实际，科学合理，具体周密。四、 任期目标责任考核书填报时间（一）9 月 24 日9 月 26 日个人填写（二）9 月 27 日9 月 29 日分管院领导把关审查。（三）9 月 30 日召开全院处级干部会议，正式填定任期目标责任考核书二七年九月二十一日附件一西安体育学院干部任期工作目标责任书（2007 年2010 年）姓 名 性 别 出生年月部 门 职务、职称任期工作责任目标完成责任目标主要措施任 期目 标责 任人签 字：年 月 日院分管领 导 签 字：年 月 日注: 1.责任书由各总支交至组织部，组织部统一提交相关领导签字 。2.本责任书一式两份，个人、党委组织部各存一份，内容多者可以加页 。3.责任书电子版发送至组织部邮箱 。
