1、中建三局第一建设工程有限责任公司,新员工入职培训,欢迎加入,培训内容,企业背景与组织结构,企业介绍 中建三局第一建设工程有限责任公司（简称中建三局一公司）始建于1952年，是世界500强企业中国建筑工程总公司的三级法人单位，具有房屋建筑工程施工总承包特级、建筑行业（建筑工程）设计甲级资质，安防工程企业、建筑智能化设计与施工壹级资质。目前公司拥有管理人员近5000人，其中享受国家政府特殊津贴的高级专家3人，教授级高级工程师5人，英国皇家特许建造师8人，国际工程项目管理师28人，全国优秀项目经理108人，国家一级注册建造师310人，公司已发展为拥有合约额超过500亿、营业收入超过200亿元的国有大
2、型建筑施工企业。改革开放以来，公司秉承“争创第一”的精神，以从事完全竞争性的建筑业为核心业务，在国内和巴基斯坦、也门、香港、澳门等国家和地区承建各类工业和民用建筑，近年来，公司建造与投资并举，拓展了房地产、基础设施业务，形成了土建、安装、钢结构、海外、房地产开发、基础设施业务同步发展的经营格局。辉煌业绩是昨天的回报，科学发展是永恒的主题。公司愿与社会各界真诚合作，共创美好未来。,企业背景与组织结构,管理制度入职手续,上交所需材料（身份证、证书复印件，1寸照片）填写员工入职登记表签署保密协议介绍同事，领取通讯录分配座位、Email和分机领取办公用品、名片等,试用期满，本人填写转正期满鉴定表交由行
3、政部递交到其直接经理对其进行评估行政部将鉴定表上报总经理经总经理审批转正,签订正式劳动合同办理社会保险，住房公积金手续,管理制度假期管理（一）,法定假期原则上依照国家相关规定，具体时间安排依公司实际情况而定。元旦节（1月1日）：放假一天；春节（农历除夕至初二）放假三天；清明放假一天；五一劳动节（5月1日至3日）放假三天；端午节放假一天；中秋节放假一天；十一国庆节（10月1日至3日）放假三天。,管理制度假期管理（二）,管理制度假期管理（三）,假期审批程序需提前两周向部门负责人提交申请（年假、婚假、产假）员工填写请假申请单，附相关证明，报部门负责人审批审批通过后，持申请单报总经理签字确认申请单交人
4、事部备案办理工作交接手续返岗后，在人事部办理销假手续突发急事未能事先请假（事假、病假、丧假），应在请假当日上班后一小时内亲自（特殊情况例外）电话告知部门负责人并通知人事部，经批准后生效，并在返岗第一个工作日内补办审批手续,管理制度福利制度（一）,五险一金社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险住房公积金,管理制度福利制度（二）,工资发放形式为现金津贴，在员工当月工资中发放,*午餐补助在缺勤情况下不予发放，差旅活动按出差管理规定执行。,管理制度福利制度（三）,年终奖金,* 入司时间从该员工顺利通过试用期正式转正之日起算，截止至奖金发放当年的12 月31日。标准工资即员工除去各项
5、福利津贴后的应得工资总额。,管理制度福利制度（四）,其他福利年假公费培训带薪公费旅游生日祝福其他,管理制度薪酬政策,发薪时间：每月20号左右。薪资标准公司各职位都设有薪金范围。公司将根据新员工的教育背景，工作经历和其它相关因素决定其薪金。实际薪金=本薪+补助津贴-社保公积-税款发放方式员工本人办理建设银行“一卡通”，薪金将直接存入银行私人帐户薪资保密人力资源部和财务部对员工的薪金记录保密员工负有对其薪资保密的责任,员工义务（一）,员工有责任保证所提供个人信息（资料、证件等）的真实性和准确性；员工有责任遵守公司的所有规章制度，服从公司对其工作的各项合理要求及安排；员工有责任定期查看自己的电子邮件
6、；员工有责任及时查看公司以各种形式发布的各项规章制度，通知等文件内容；,员工义务（二）,员工有责任向下属或其他员工提供培训，以达到保护人才，发展人才并不断为本公司培训人才的目的；员工有责任在标准工作时间内完成岗位职责工作；员工有责任保守公司机密信息，保证公司利益；妥善使用和保管公司资产，包括手提电脑，台式电脑及其配件，电话，摄录机，投影仪，照相机，闪存盘，文具等；禁止占用公司资源，浏览与工作不相关的网站，下载及使用游戏软件。,关于新员工报道通知,一、报到事宜二、职责与待遇三、需反馈事项四、温馨提示,报到事宜,1、报到时间：收到回复3个工作日内。2、报到地点：根据公司实际项目需要安排具体报道地点
7、3、车票报销标准：报销上限为户口所在地至项目所在地的火车硬卧票价格。4、报到需携带材料： （1）个人简历一份； （2）居民身份证复印件两份； （3）最高学历证书复印件一份； （4）一寸相片两张； （5）应聘申请表一份； （6）近期个人体检证明。,职责与待遇,1 无工作经验者试用期1-3个月，工资1800-3000元/月，另有450元的生活补助，有工作经验者试用期1-2个月，工资3000-5000元/月，另有500元生活补助，签约后第一年年薪7.5万以上，待遇因工作经验、工作性质及个人能力而定。2 缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金）；3 每个月报销100元话费，出差办事及其他公费报销根据办公情况而定；4 其他福利（年底双薪资、半年一次国内旅游、国家法定节假日福利发放、加班费补贴、员工生日奖金100元、带薪年假10天、包吃包住）。,需反馈事项,1、报到地点确定后请提前订票，并以电话或短信的形式发送给各区域负责人，以便公司 提前安排好接站和住宿等事宜。2、请勿携带贵重物品，如有损坏或丢失，公司概不负责。,温馨提示,1、如果未能安排食宿的新员工，请到车站候车厅、宾馆等安全处休息等待，妥善保管好自己的随身物品。2、注意自己的人生安全，及时与项目负责人联系。公司地址：武汉市东西湖区东吴大道特1号公司网址： http:/
