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2017年小学校长述职报告.docx

上传人:weiwoduzun 文档编号:3629650 上传时间:2018-11-14 格式:DOCX 页数:2 大小:20.49KB
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1、2017 年 小学校长述职报告尊敬的各位领导、各位教师,大家好:人们常说,校长是学校灵魂,而我觉得校长更是学校的脊梁。2017 年 7 月,我从 xx学校调到 xx 小学,更换了一个新的工作环境,从此,我就立下了一个新的工作目标:“一切以质量为中心,一切以安全为第一要务”在从教二十五年的生涯中,在我心中牢牢的刻下了这样一份责任,在二十几年的教育教学乃至领导生涯中,我以辛勤执着和敢为人先的精神,以创新理念为前提,以提高教师素质为关键,以培养学生为己任,使学校发生了巨大的改变,金潼学校已形成良性循环,双溪小学正在前进的路上。学校校风端正,教师教风严谨,学生勤奋乐学,教育教学质量不断跃上新台阶。今天

2、要向各位领导、老师汇报工作,在取得成绩的同时也从在不少问题,敬请各位领导、老师批评指正。一、政治思想方面,坚持正确的办学思想,不断提高自身的思想素质。二十几年来,我始终牢记一位人民教师的光荣职责和神圣使命,认真学习领会总书记“三个代表”的思想内涵,深入贯彻“十九大会议”精神, 以正确的教育思想指导自己的工作实践,进一步理清自己的工作思路,确立长远的工作目标。学校是一个大家庭,作为学校的治理者之一,我恪守着这样几条信念:一要真诚。真诚地对待每一项工作,真诚地对待每一位教师,真诚地对待每一名学生。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题,客观地分析问题、判定问题,公正地处理和解决问题。让校园处处布满着和谐

3、。三要务实。扎扎实实地深入基层,实实在在地做一些工作,真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。让校园充满阳光,充满正气,充满活力。二、学校管理方面:加强教育教学管理工作,不断提高自身素质自 1992 年 7 月走上教师岗位后,我曾担任过学校会计、后勤主任、教导主任、教办干事、学校副校长,但从未脱离过讲台,并且主动学习、不懈努力,使自己的教学成绩总是居于前列。自从担任校长后,一切的新工作,新任务,使我从单纯的上课走上了学校管理。作为一校之长,我也深深地知道,教师们心情好,工作就愉悦,所以我努力创设一种“平等、和谐、愉快”的氛围,建立一种“以制度约束人、待遇激励人、实绩论英雄”的

4、管理体制。为了提高内部管理效益,时刻要站在时代的前沿,以与时俱进的姿态,着力于全方位、多层次、宽领域的科学管理,建立起了一套系统、科学的管理方案。同时,完善与学校管理相匹配的管理机制,推行诸如安全卫生督察制、安全责任追究制、绩效综合考核制等。宏观调控、微观跟踪,准确导向,严格奖惩,使学校充满了生机与活力,呈现出空前的发展态势。教学工作是学校的中心工作,即使再忙,也要走进课堂听课、巡课。辛勤地耕耘,结出了累累 硕果:创新科技大赛我校有六件作品选去参赛;通过各级培训教师德业务水平大大提升,教师爱岗敬业的精神已蔚然成双。在教研活动中,我与全体教师一道,全面展开课堂教学研究,瞄准教育改革发展的走向,引

5、领全体教职工跟随教育改革的步伐,引进先进的教育经验,挖掘内部潜力,整合人才资源,顺应课改洪流,培植育人亮点,使每位教师形成自己的教学风格。三、工作业绩方面一枝独秀不是春,百花齐放春满园。作为校长,我深知只靠自己的努力毕竟是有限的,只有全校教师都提高了,才能真正提高教育教学质量。青年教师队伍的发展、壮大、提高是办好学校的希望所在。所以,学校努力在年青人的培养上下功夫,要求他们:学业务、学管理、学处事,努力把自己培养成教育骨干。由于工作的努力我先后被评为县“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀校园长”,所撰写的论文二十余篇分别获得市县各级奖励,甚至在各级刊物上发表。4、项目建设方面:严格程序办事

6、,做到用好钱,办好事。在金潼,教师住宿条件差,新教师刚来就想走,我争取上级支持,修建了教师寝室,学校教室室过去的沙砖房,也即将改建为新的教学楼。在双溪,学校修建时 2017 年 4 月的项目,因更改了项目,一切手续重新做,今年因环保问题要求更高、更严。一切按程序,严格办理,分别有:立项、规划、设计、图审、预算、财评、招标等程序。每个程序都需具备相应的手续资料,办理非常麻烦。根据局要求专人负责,前期校长亲力亲为。在办理过程中,有很多地方需要协调,也要遇到不少困难,但这些都是我们必须做且急需做的事。做一个有理想的领导,做一个有责任感的领导,做一个对得起自己良心、对得起自己“职务”的领导,一直是我的追求。也许明天我就不再是什么领导,但理想、责任、良心依然是我今后工作、生活中不可缺少的东西。三、存在问题。1、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对治理工作零碎的思考多,整体的谋划少;工作的时间虽多,但工作的效率低、质量差,工作实绩显现得少。2、自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平时注重了学习,但学得不深,学得不透。学习的层次不高。尤其是文化素养、科学思想、治理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与上级要求,与兄弟学校还差距甚远。

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