公司面试评价表评价人姓名： 职务： 面试时间：应聘人姓名: 性别: 年龄 : 编号:应聘职位： 原单位：评价等级评价方向 评价要素 1（差 ） 2（较 差 ） 3（一 般 ） 4（较 好 ） 5（好 ）1、仪容2、语言表达能力3、亲和力和感染力4、诚实度5、时间观念与纪律观念6、人 格 成 熟 程 度 （情 绪 稳 定 性 、心 理 健 康 等 ）7、思维逻辑性，条理性8、应变能力9、判断分析能力个人基本素质评价10、自我认识能力11、工作经验12、掌握的专业知识13、学习能力14、工作创造能力相关的工作经验及专业知识15、所具备的专业知识、工作技能与招聘职位要求的吻合性16、个人工作观念17、对企业的忠诚度18、个性特征与企业文化的相融性19、稳定性、发展潜力录用适合性评价 20、职位胜任能力总得分人才优势评估 人才劣势评估评价结果建议录用 安排再次面试 储备 不予录用时间:中国旅游特产门户 http:/
