*有限公司销售人员面试评分表姓名 应聘岗位 出生年月 联系电话面试内容 见销售人员面试问题及说明.docx，面试问题中加亮部分与该评分表评分要素相对应。面试评分要素 礼仪风度 工作经验 求职动机 沟通能力 销售观念 人格品质 加分项 合计权重分值 10 20 20 15 20 15 10 110评分要点1、仪表端庄自然；2、服饰得体大方；3、精神面貌良好。1、是否有销售经历；2、销售业绩如何；3、是否有借鉴的经验；4、如果应届毕业生是否有担任干部的经历。1.是否以企业发展为目标兼顾个人成长、利益；2.回答完整、全面、适当；3.说服力。1、表达能力；2、争辩能力；3、倾听能力。1、销售思路；2、分析总结能力等。1、积极；2、真诚；3、信用；4、人生观。应聘者特别突出的优势等。最后得分评分等级好 810 1620 1620 1215 1620 1215010中 67 1215 1215 911 1215 911差 15 111 111 08 111 08要素评分备注销售部经理建议 经理签字：
