1、企业招聘调查问卷尊敬的朋友，您好！这是一份关于企业招聘方面的调查问卷！如果您在企业中负责招聘方面的工作，请您在百忙之中填写这份问卷，谢谢！注： 以下选项除注明多选外，一律单选。1.您的性别 男 女 （请在对应项后打勾）2.您在贵公司的工作年限是( )A 3年以下 B 3年 5年 C 5年 10年 D 10年以上3.您觉得当代应届毕业生应聘，存在哪些不足？请简述4.在招聘时，您更看重应聘者的哪些因素，请将下列选项按重要到次要，依次排序A 专业技能 B 思想观念 C 心理素质 D 职业道德 E 工作经验 F 仪表礼仪 G 工作态度 请在此排序：5.您希望应聘者除了掌握专业技能外，还需要加强哪方面的
2、知识或技能？（ ）计算机 B 外语 C 人际关系 D 法律知识 E 经济知识 F 其他(可在此补充自己的答案)6.您觉得网络招聘存在哪些方面的不足？（ ）A 招聘效果不佳 B 招聘周期太长 C 简历匹配度太低 D 简历可信度不高7.假如您是求职者，你考虑的主要因素是（ ）单位的待遇 自己的兴趣，专长 工作是否稳定 晋升机会8.面对应聘人员，你最希望能了解，但最难了解的是对方的（ ）A 责任心或态度 B 以往实际工作表现C 职业素养 D 团队精神或诚信 E 适应性 F 其他9.贵公司在招聘过程中通常会遇到哪些问题？( )A 实际应聘人员数量少 B 应聘人员能力与简历不符C 应聘人员实际能力达不到公司招聘要求 D 招聘过程各部门协同效率不高10.贵企业对新员工是否进行培训( )A 培训 B 不培训 C 上岗后视情况而定 11.贵公司通常在何种渠道发布招聘信息( )A 报纸 B 网站 C 电视台 D 人才招聘会 E 企业自行招聘 12.您公司计划招聘应届毕业生吗？( )A 没有招聘计划 B 是，此时正是人才储备的好时机 C 没有，我们要有工作经验的 D 有招聘计划，但不一定必须是有工作经验的 感谢您的配合，祝愿您取得满意的招聘结果，并祝愿贵公司发展迅速。
