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施工项目人员到岗管理制度.docx
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1、项目人员到岗管理制度为规范项目部管理、端正项目部工作风气,强化员工工作纪律,提高项目部管理水平,同时提高员工遵章守纪、勤于工作的积极性和主动性,端正工作态度,综合项目部实际,特制定本管理制度。第一节 考勤制度(一)根据工程施工现场特点,施工期间不安排周末及节假日休息,如果有事,必须写请假条,公司员工请假一天内,由项目经理签字认可;请假一天及以上,由工程部总经理签字认可。婚假、产假、病假、丧假执行公司假期制度。(二)施工作业期间,施工管理人员不得提出申请辞职及擅离岗位。(三)项目部工作时间根据项目施工情况确定,因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从,不请假未参加加班者,按旷工处理。 。 (四
2、)不定时工作时间:主要为项目部领导、外勤、现场值班人员等,工作性质需机动作业的工作岗位。 (五)考勤范围:所有员工均需在考勤之列。 (六)考勤办法:每天早上采取签到的形式填写员工考勤表,任何员工不得委托或代理他人签到;员工因故未签到时,须说明情况,并留存说明记录,有特殊情况时尽量在签到前与项目负责人联系。 (七)项目经理负责每月填写月度考勤统计表。项目部考勤必须在次月两日内报到公司,考勤须以真实出勤为准,不得弄虚作假。第二节 请假制度(一)除项目部安排放假及因公出差外,凡不能正常上班的员工均应依本规定请假。(二)有事需请假的职工,必须首先填好请假单,在请假单上写清请假理由、请假截止时间,经主管
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