1、1市政府办公厅机关党委 2014 年工作总结一、运用党的最新理论,着力加强人员思想武装(一)突出重点,周密安排习近平总书记系列讲话精神的学习。年初,机关党委及时配发习近平总书记系列讲话重要读本之江新语等资料,辅助党员干部进行自学。先后分两批次组织机关 130 多名处级干部,参加全市学习贯彻习近平总书记系列讲话精神轮训班。各支部纷纷召开组织生活会,专题学习习近平总书记在视察上海工作时、在与中央办公厅干部职工座谈时的重要讲话精神以及“ 三严三实” 重要论述。(二)突破难点,精心组织中央全会决定的辅导。机关党委第一时间将全会决定单行本发到每位机关党员干部手上,同时邀请上海社科院王战同志作三中全会精神
2、辅导报告,邀请华东政法大学何勤华同志作四中全会精神辅导报告,两次组织党员干部参加市级机关工委在浦东干部学院举办的专题辅导讲座。(三)突显热点,及时开展形势任务教育。根据市委保密委要求,市政府秘书长、办公厅机关党委书记、机关保密委主任李逸平同志为机关党员干部上保密专题党课,进一步增强党员干部的保密意识。邀请市政府副秘书长戴海波、上海国际问题研究院杨洁勉同志作专题辅导。组织党员干部观看焦裕禄事迹图片展和上海改革开放回顾展。二、注重工作创新,全面推进服务型党组织建设(一)倡导岗位建功,服务发展大局。综合处党支部开展2为民办实事课题调研,通过走访相关区县、召开座谈会、发放问卷调查等多种形式,促进实事项
3、目贴近百姓需求。区政处党支部聚焦基层群众实际困难,推动市区联动、企业和乡镇联动解决问题,让老百姓真正得到实惠。应急管理处党支部对航班延误应对等工作开展调研,推动提升城市应急保障能力。指挥协调处党支部组织开展突发事件处置工作评估,优化应急联动处置效能。政府信息公开处党支部完成市政府信息资源服务平台二期建设,初步实现公众对市政府信息从“知情” 到“使用”的转变 。电子政务信息 联合党支部在电子政务重大项目预审、政务内网建设、门户网站功能拓展、网上政务大厅建设方面加强创新,主动面向社会提供服务。上海发布办党支部主办的政务微博、微信继续领跑全国,进一步密切了政府与群众的联系。(二)拓展服务平台,延伸服
4、务内容。在与崇明县港沿镇惠军村结对帮扶工作中,协调市农委、市水务局开展专题调研,初步形成近 1000 万元的帮扶项目,助力崇明农村发展。继续深化“ 党员到社区、人人做公益 ”活 动,安排新进人员及时到社区报到、已报到的党员更多参与社区志愿活动。组织走访慰问 17 名机关困难党员干部,机关党委领导登门送去关心和温暖。组织所有党支部与老干部支部开展结对活动。继续组织建议提案处党支部、仲裁委党支部等 9 家支部与结对的困难学生开展帮扶活动,十年如一日参与市级机关的公益活动。督查室党支部参与“12345”服务热线派单办理回访,进一步深化了机关党建联建工作内涵。3(三)坚持典型引领,推动争先创优。 “七
5、一” 前夕在机关内选树和宣传先进党支部 8 家、优秀党员 48 名和优秀党务工作者 9 名,其中有 2 家支部、3 名党员、2 名党务干部被推荐为市级机关系统先进典型。组织召开了办公厅机关迎“七一”党员干部大会,杨雄市长参加大会并作重要讲话。国庆前夕,举办了创建“ 学习型、服 务型、创新型”党组织主题展览,宣传机关各支部近两年开展争先创优活动的工作成果。大力推进“一支部一特色 ”活动 ,应急值守处党支部 “为城市值守、为市民站岗”的先 进事迹在市 级机关系统表彰大会上作了交流,秘书处党支部创建党员干部读书角、督查室党支部开展“板块式” 组织 生活会等先 进事迹先后在支部生活机关动态上登载,办公
6、厅机关被评为市级机关信息报送先进单位。继续加大文明单位培育力度,推动电子政务信息联合党支部、文印中心党支部争创上海市文明单位,指导房地资源信息中心党支部争创市级机关文明单位和申报“ 上海市平安示范单位” 。(四)加强共创共建,丰富群团活动。机关干部职工精心策划的鼓乐节目鼓舞迎春参加市四套班子春节团拜会演出,精彩地展现了办公厅机关的精神风貌,受到了市领导肯定和广泛好评。机关工会在推动干部活动室建设的同时,继续加大文体社团培育力度,开展了宜兴自行车野外骑行、黄浦江边健康走等活动,并组织了多场机关球类、棋牌等交流比赛。机关团委组织青年前往上海中心参观学习,现场感受上海城市变化;为每位青年干部家庭赠送
7、了科普护照,推动4家庭亲子活动开展;承办的机关首届读书节活动非常成功,其中机关青年读书荐书演讲比赛赢得了很高的人气指数。机关女职工委员会主动创造条件,举办的摄影讲座、糕点制作、消费维权等女性沙龙活动很受欢迎。三、聚焦作风建设,不断巩固和发展教实活动成果(一)认真保障第二批教育实践活动。在市第二批教育实践活动中,继续承担市政府党组教育实践办的工作职责,其中机关党办、联络处党支部在服务保障 8 位市政府党组领导对区县督导工作中,充分发挥了上传下达、协调保障以及参谋助手的职能。秘书处党支部、督查室党支部、综合处党支部在市区上下联动解决有关问题的工作中,对区县提出的170 个问题进行性质鉴别,汇总出
8、80 个与作风密切相关的问题,进行重点督促落实,目前 54 件已经销号,26 件正处于推进落实阶段。(二)扎实开展教育实践活动“回头看” 。组织支部围绕中央提出的解决机关党建“四个问题” ,开展批 评与自我批评,确保“ 回头 看” 工作得以深化。 举办市政府党 组、办公厅机关教育实践活动成果回顾展,经过精心编排设计,120 多幅精品图片再现机关教育实践活动的主要做法、成功经验,使党员干部在回顾中不断增强群众意识。(三)持续做好各项整改工作。年内相继推出涉及机关效能建设、干部培养、解决规章执行难等共计 45 项规章制度和具体措施。继续推进涉及机关党员、群众切身利益事项整改,人事处党支部创造条件设
9、立人事信息发布平台、安排部分长5期在机关工作的同志到基层挂职,后勤管理处党支部积极推进办公用房调整改造、机关干部停车证办理等工作落实。(四)不断加强机关党风廉政建设。推动完善分级负责的党风廉政建设责任体系,坚持做到党风廉政建设与行政工作同步推进、同步要求。推动领导干部个人重大事项报告、述职述廉等制度落实,党政领导干部在企业兼职(任职)、配偶子女移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理等 10 个专项清理工作进展顺利。督促相关责任处室加强因公出国(境)经费、日常财务管理、固定资产管理等方面的审核把关。坚持严肃查办信访举报案件,今年收到的 5 件信访件都已调查处理终结,并及时反馈上级纪检部门。四、
10、遵循条例规定,努力夯实党建工作基础(一)严格落实党内工作制度。推动机关党员领导干部双重组织生活制度的落实。推动市政府党组、办公厅、研究室、法制办党员领导干部以及机关党委开好民主生活会,开展好批评与自我批评。坚持机关党委季度例会制度,定期研究分析和部署机关党的建设。组织党员“七一 ”前开展党性分析和民主评议活动,让机关全体党员干部经受严格的党内生活锻炼。狠抓机关保密制度落实,制定出台保密工作责任制实施办法,加强日常检查和防范。(二)扎实推进支部班子建设。今年机关有 14 家党支部任期届满,目前已有 6 家支部以公推直选的方式完成换届改选,其余 8 家支部正在推进中。注重加强支部书记的党务培训,年
11、内先后安排 3 批、共 6 位支部书记参加市级机关工委6统一组织的培训活动。上半年利用 3 天时间在市委党校举办机关党务干部脱产培训,安排机关 32 名党务干部系统学习党建理论和日常党务。(三)大力培养党员主体意识。通过机关内网平台公示党费收支情况,增强党费管理工作透明度,进一步增强党员民主监督意识。综合利用传统手段与新媒体技术,继续办好机关党委情况简报和党建微信群,保障党员的知情权。严格落实最新的党员发展规定,年内发展党员 1 名、转正 4 名。五、主要体会回顾 1 年来机关党建工作,主要有三点体会:一是必须紧扣服务中心、建设队伍。二是必须坚持党要管党、从严治党。三是必须加强方法探索、机制创新。与此同时,感到机关党的建设也面临着许多新挑战,比如培养高素质干部队伍,打造政务人才高地的压力变大;党员干部面临的现实困难变多,加强人文关怀的举措需要创新等。这些问题是下一步机关党建的主攻方向,需要不断地探索和实践。