1、第四讲 就业准备（二）,求职择业的能力准备 一、求职择业的思想准备 二、求职择业的心理准备 三、求职择业的材料准备,一、信息的收集与处理的,谁获得了就业信息谁就获得了就业主动权 谁收集的就业信息越多，谁择业的范围就越大,收集哪些就业信息,拟就业地政府，对生源地、非生源地学生就业的现行政策 用人单位及招聘岗位的信息 地理位置 所属行业 现状及发展前景 岗位名称及岗位职责 需求数量 用工形式 薪酬待遇 选聘时间与程序 联系方式,多选题，可选两项最主要的,主要通过什么途径找到工作,从哪些途径收集就业信息,首推网络政府网 教育部门网 人事部门网 劳动部门网 招聘网 行业网 企业网 校园网 本校的 外校
2、的 次推校系公告 再推亲朋好友 后推报纸、广播、电视 最后推企业公告,殊途同归,收集信息要重点对应职业目标 收集信息要全面 积极主动收集信息 仅凭自己不够，要会借力 注意同学间的信息共享 注意开发潜在信息 注意用人单位的习惯性或程序性作法 收集到的信息要及时处理 核实信息的可靠性，不盲目登门,就业信息收集处理的技巧,二、求职择业的材料准备,(一)自荐材料的基本作用,自荐材料是推销自我的广告 凭材料去自荐 自荐材料是展示自我的最有效形式 毕业生的经历、能力、品性、特长 比语言更有说服力 保存更持久,(二)自荐材料的组成,求职信（自荐信）表明自己的态度 个人简历反映自己过去的经历 就业推荐表体现了
3、学校对自己的认可 辅助材料佐证取得的成绩、达到的水准： 荣誉证书（三好学生、奖学金、比赛等） 技能、证书（计算机、英语、技能鉴定、驾照等） 作品（课程设计、实训、毕业设计等） 成绩单知识、能力结构及水平 学校和专业介绍（前、后) 推荐信师长（前、后),把他们按适当的顺序编排装订就OK了！,求职择业的自荐材料可以叫自荐书、求职书等，但不可叫（求职）简历。,真实小心用人单位核实 规范行文、格式、标点 全面全方位 突出重点最闪光、用人单位最“感冒”的 富有个性不一副面孔，易看出 杜绝错误一粒老鼠屎，坏了一锅汤,(三)自荐材料准备的原则,材料准备不能随心所欲，要遵循六个原则：,（四）材料准备的实践指导
4、,教授：学校介绍、专业介绍和成绩单怎么准备？,成绩单下发后复印，别的从网上下载后编排打印。,1. 填写就业推荐表,就业推荐表具有权威性 钢笔填写 盖章后多准备一些 （原件保存好） 样表填写指导,推荐表.doc 个人情况简介,推荐表中的个人情况简介，没有很强的岗位针对性。概括起来需要把握下列要点：自己对专业的态度，大学阶段自己在学习、生活、工作等方面的收获及体会。目前自己具备什么样的能力，具备什么样的潜力。评价自己适合并愿意从事什么类别的工作。,2.撰写个人简历,简历对自己学习、工作、生活、实习等阅历简单描述的文字材料。 用人单位通过简历，了解毕业生的受教育情况、兴趣、特长、工作经历等基本情况。
5、简历可单独投递,简历包含什么？,个人基本情况 专业背景 获得荣誉 在校期间担任职务及组织活动情况 参加社会实践情况 实习情况 工作经历 研究工作及成果 求职意向 ,你闪光的、用人单位感兴趣的，都可列入简历。 顺序编排可根据个人与用人单位情况适当调整。,这么多?,简历模板,word018.doc,除非你很有才，否则建议用网上公认较好的简历模版，并适当修改。 一定要用用人单位提供的模版。,不用我提供的模版，哼！,1.应聘不同职位，突出不同特长2.重点强调某项特别技能,撰写简历的三大技巧,按招聘条件量身定做,扬长避短，强调优势,对成绩较差的同学： 强调教育背景 强调动手能力 强调社会活动经验,去粗存
6、精，简洁精练,经理看材料不超过2分钟各类内容要一目了然 一两页足矣,简历若干内容的思考,获奖情况： 获得过个人奖励，一定要有此项。 没有获得过个人奖励的，用集体荣誉去凑要谨慎有时不如不要此项。 教育背景： 单独投递须有此项，否则可以不要。 包括学校、时间、地点、专业，排名、课程（专业基础课和专业课）、研究方向。 可将实训环节在此突出作品？,工作经历： 重中之重！有经验的就比没有的强。 工作经历里面写两类：实习、兼职。 时间、公司、地点、职位、主要职责及完成情况。,工作经历挑拣与招聘岗位相关的，但不要超过3个。,社会工作或社会实践： 担任学生干部、参加社团情况。 不要写多了。 写时间、职位、地点
7、、职责与贡献。 专业能力： 自我评价 对应招聘岗位，并与求职意向呼应。,其他信息： 照片：选张彩色、好看的 联系方式：择业期间要24小时开通。 家庭情况：也是用人单位感兴趣的 课余爱好要好好想想，谁也不愿意要呆瓜！,3.撰写求职信,自荐书中的求职信，针对性不强，其内容与就业推荐表中的个人情况介绍大同小异。 寄发的求职信，针对性很强，其内容与面试时的自我介绍大同小异。自我介绍须好好准备！,！,求职信的撰写,求职信的四大部分,求职信的撰写,求职信的四大部分,求职信的撰写,求职信的四大部分,求职信的撰写,求职信的四大部分,求职信的撰写,求职信的撰写,求职信的撰写,4.就业推荐信,推荐信是推荐就业的信
8、函。 请长者写。 请你原来的老板写。 推荐信一定要真实： 至少签名手写 红章 扫描,5.其它材料的准备,获奖证书 职业资格证书 英语、计算机水平证书 科研成果、论文等证明、资料、实物图片 公开发表的论文或文章原件 成绩单教务处打印后发 作品实习、实训、设计等,上述材料 排序 装订 自荐书,好好准备吧，自荐材料是敲门砖，也是评价成绩的主要依据之一,三、自我介绍练习,面试中的自我介绍，类似于： 推荐表中的个人情况简介 自荐书中的求职信 但针对性很强：与本次招聘活动联系紧密,课后作业,某公司招聘网络主管 (或程序员、电器质量检验工程师等你心目中的岗位 )，要求应聘者先进行1-2分钟的自我介绍。请先准备自我介绍的书面文字，并反复背诵修改，最后熟练地讲出来。 开始着手准备自荐材料，课程结束后完成。,
