出勤不敢抓一抓就死 一放就乱 技能一代不如一代 新人被消极思想瞬间同化 快速晋升产生管理的低能儿,早会天天做 创新乏力 筋疲力尽,激发斗志 建立信心 学到技能 赚钱有道 享受尊重 不受冷落,分析容易 措施难找,在月度规划中,阶段不同,早会经营的侧重点也就不同。 早会经营的手段要富有变化 要有内容更要有形式 树立不同的榜样, 销售技巧 商品话术 激励理念 价值取向,贴鼻子 抢椅子 击鼓传花 行军棋 掷骰子 挂气球,游戏中别光顾着玩玩是手段 不是目的,小组讨论 闯关对抗 挑战应战 挂气球 贴灯笼,组与组间人与人间 找个对手,演员 观察员,千万别玩成小品!重在观察员!,综艺联欢的现场 提升技能的训练场和课堂,形式是辆车想装什么就装什么。N*N=无穷大,用不同的形式彼此交叉组合， 让我们的早会更富于创造和时效。,
