1、第四节,成年早期的工作与职业,工作与职业,工作主要侧重的是一种体力或脑力劳动，是一种具体的活动职业更加侧重的是这种体力或脑力劳动的分属，是一种普遍意义的类别,工作和职业的意义,维持物质生活的基本来源确定个人身份建立社会关系圆满个人人格确立生活寄托.,工作和职业的发展,工作是人们生理，心理，和社会等多方面成熟之后的结果，是青年或成年时期才被允许的一种选择。人们对工作的选择和认识是一个不断深入，不断更新的过程。,康纳德 苏珀尔的职业发展论,第一阶段：成长阶段 014岁左右 萌芽期 （1）幻想阶段4-10岁 （2）兴趣阶段11-12岁 （3）能力阶段13-14岁第二阶段：探索阶段 1524岁左右 （
2、1）试验阶段15-17岁 （2）转折期18-21岁 （3）尝试阶段22-24岁 第三阶段：建树阶段25-44岁 （1）适应阶段25-30岁 （2）稳定阶段31-44岁 第四阶段：维持阶段4565岁第五阶段: 衰退阶段65-生命结束,金兹伯格的职业选择理论,第一阶段：幻想阶段 0-11岁左右 第二阶段：尝试阶段 整个青春期 第三阶段：现实阶段 成年早期,成年早期的职业选择与适应,影响职业选择的因素：兴趣能力性格和气质社会的需求性别，年龄 种族 身高 体型 ，,霍尔德人格类型理论,六种人格类型：现实型：注重实效，善于解决实际问题，身体健壮智力型：理论和抽象导向，适合从事数学和自然科学相关的职业社交型：语言能力和人际关系处理能力强，销售员，教师，咨询师等常规型：这类人喜欢从事高度结构化的工作，他们是优秀的职员，秘书和银行出纳员进取型：喜欢冒险，敢于负责，领导，经理人，政治家艺术型：用艺术形式表达自己,性别和职业选择,职业的分类：公共性职业是指与人际关系相关的工作，例如护理。 行动性职业则是指与任务完成相关的工作，例如木工。 传统观点认为女性适合从事公共性职业，男性适合从事行动性职业而公共性职业相对行动性职业的社会地位和薪水更低,
