1、12018 年度上海市专利工作试点单位认定（企业类）评分标准指标类型 分值 指标名称 要求 评分标准2 产业领域 重点支持战略性新兴产业专利工作 不涉及战略性新兴产业，得 0 分；涉及战略性新兴产业，得 2 分。3 依法诚信经营 企业依法诚信经营，无不良诚信记录。上海市公共信用信息服务平台查询结果：A：无不良信息得 3 分；B：存在除 D 情形以外的不良信用信息，情节较轻的，得 2 分，并备注待查。C：存在除 D 情形以外的不良信用信息，情节较重的，得 1 分，并备注待查。D：存在犯罪行为及恶意侵犯知识产权行为得 0 分，并备注待查。3 近两年盈利情况 经营状况良好，近两年保持盈利 近两年都保
2、持盈利且持续增长，得 3 分；近两年都保持盈利但无增长，得 2 分；有一年亏损，得 1 分；近两年企业都亏损的，得 0 分。5 研发经费投入情况 企业研发经费占企业营业收入比例持续增长 上一年度，企业研发经费占企业营业收入小于 5%，得 0 至 2 分；大于 5%少于 7%，得 3 分；大于等于 7%少于 10%，得 4 分；大于等于 10%，得 5 分。单位基本条件（ 15 分）2 行业地位和影响力 以试点促推广普及，鼓励和 承担国家或本市战略性新兴产业重大、重点项目，得 1 分。2引导企业构筑知识产权竞争优势 视体现行业地位和影响力的各种因素，酌情得 1 分。4 专利工作机构 已设置专利管
3、理机构无专利管理机构的，得 0 分；仅设置专利管理机构，得 2 分；独立设置专利管理部门，得 3 分；独立设置专利管理部门且由公司副总以上领导直接负责，最高得4 分。6 专利工作制度 制定健全的专利工作制度并实施 制定专利工作制度并实施，得 3 分；制定健全的专利工作制度和管理制度并有效实施，最高得 6 分。机构和制度（20 分）10 专业管理人员 至少配备 1 名专利工作者仅配备 1 名专利工作者得 5 分；仅配备 1 名专利工程师或者专利代理人得 7 分；在以上基础上，每增加 1 名专利工作者加 2 分，每配备 1 名专利工程师或者专利代理人加 5 分；得分相加，最高得 10 分。10 有
4、效发明专利拥有量 拥有有效发明专利不少于 5件有效发明专利拥有量达到 5 件，独自拥有的系数为 1 分/件，共有专利和受让专利的系数为 0.5 分/件；有效发明专利拥有量 5 件以上，每增加 3 件加 1 分，最高得分 10分。2 实用新型及外观设计专利拥有量 实用新型及外观设计专利拥有量较大维持有效的实用新型及外观专利数量之和，不足 10 件得 0 分，大于 10 件小于 20 件，得 1 分，大于等于 20件得 2 分。5 PCT 专利及国外专利 积极申请 PCT 专利及国外专利近三年内，没有 PCT 及国外专利申请，得 0 分；有 PCT 专利申请或国外专利授权的，得 3 分；有 PCT
5、 专利申请且有国外专利授权的，得 5 分。专利工作基础（75 分）专利创造（20 分）3 近三年发明专利申请量趋势 近三年发明专利申请量保持增长 近三年发明专利申请量有一年为 0 的，得 0 分；有一年发明专利申请量持平或下降的，得 1 分；3有一年发明专利申请量增长，得 2 分；发明专利申请量连续增长，得 3 分；2 授权发明专利实施率 近三年授权发明专利实施率不低于 50%以近三年实施率平均值计，近三年实施率未达到 50%，得 0 分；65%近三年实施率50%，得 1 分；三年实施率65%，得 2 分；2 专利收入占总收入比专利许可、转让及专利产品销售收入占企业当年总收入的比例不低于 40
6、%以近三年收入占比平均值计，近三年收入占比未达到 40%，得 0分；70%近三年收入占比40%，得 1 分；近三年收入占比70%，得 2 分；4 专利质押融资和专利保险 近三年内，进行专利质押融资或参加专利保险。 近三年内，仅参加过专利保险的，得 2 分；进行过专利质押融资的，得 4 分。4 专利实施基本情况 分为自行实施和作为甲方对外转让、许可等两种情况（1）自行实施的，以销售合同金额计：金额低于 200 万，得 0 分； 500 万金额200 万，得 2 分；1000 万金额500 万，得 3 分；超过 1000 万，得 4 分。（2）作为甲方对外转让、许可专利的，以合同金额计：合同金额低
7、于 100 万，得 0 分；200 万合同金额100 万，得2 分，500 万合同金额200 万，得 3 分；合同金额500 万，得 4 分； （1）和（2）得分可以相加，最高以 4 分为限。专利实施（15 分）3 促进专利实施的措施及其效果 制定促进专利实施的规定并实施企业未制定给予职务发明创造的发明人或者设计人奖励或报酬的规定，或其标准低于专利法实施细则规定的，得 0 分；企业制定了给予职务发明创造的发明人或者设计人奖励或报酬的规定，且标准大于等于专利法实施细则规定的，得 1 分；在上述基础上，上一年度获得奖励或报酬的人数每增加 1 人，得分增加 1 分，最高得 3 分。4开展了专利宣传培
8、训活动，得 2 分；否则得 0 分。4 专利宣传培训和人才培养重视开展专利宣传培训活动和建立专利人才培养机制 建立了专利人才培养机制，得 2 分；否则得 0 分。3 管理人员和科技工作人员培训率 管理人员及科技工作人员的培训率达到 60%培训率未达到 60%，得 0 分；80%培训率60%，得 1 分；90%培训率80%，得 2 分；培训率90%，得 3 分。人员培训（10 分）3 员工培训率 员工的培训率达到 40%培训率未达到 40%，得 0 分；80%培训率40%，得 1 分； 90%培训率80%，得 2 分；培训率90%，得 3 分。3 专利保护意识 专利保护意识较强专利保护意识强，得
9、 3 分；专利保护意识较强，得 2 分；专利保护意识一般，得 1 分；专利保护意识不强，得 0 分。2 专利纠纷应对机制 建立专利纠纷应对机制 建立健全专利纠纷应对机制专利纠纷应对机制，得 2 分。专利保护（10 分）5 专利保护典型案例 具有专利保护典型案例 具有专利保护典型案例，得 5 分。2 立足自身发展战略 对试点专利工作方案总体评价 酌情得 0 至 2 分。2 有明确的目标 工作方案应有明确的目标 有明确清晰的目标，酌情得 0 至 2 分。试点工作方案（10 分）6 专利工作措施从以下方面进行判断：专利管理制度和工作体系建设、保证专利工作经费、知识产权人才培养计划、知识产权能力建设、专利实施计划、明确进度安排，酌情得 0 至 6 分。附加分（6 分） 6 附加分 企业有产品列入上海市创新产品推荐目录或企业被列入 1，企业通过企业知识产权管理规范认证，获得认证证书且证书目前在有效期内；5上海市 “卓越创新企业培育工程”、上海市商务委认定或备案的外资研发中心等名录。2，近三年内，企业有产品列入上海市创新产品推荐目录；3，被列入上海市“卓越创新企业培育工程”；4，被列入上海市商务委认定或备案的外资研发中心；5、被列入上海市高成长性创新企业名单。符合任一项可得 3 分，分数可累计，最高得 6 分。专家定性评价及其理由专家类型 很好 好 一般 较差 理由技术管理或财务法律知识产权
