关于对某某同志的处理意见.doc

关于对同志的处理意见公司各单位：部 班员工同志，在项目部工作期间，于年月日下午至日 天时间内未 经请假不知去向。其行为严重违反了公司规章制度，并给公司的工作和日常管理造成了不良影响。事后，经教育该同志有悔改表现。根据综合管理考核办法有关条款规定， 经 2012 年 1 月 4 日公司办公会研究决定，作出以下处理意见：扣除同志一个月奖金；延期三个月转正。希望公司全体员工引以为戒，严格遵守公司各项规章制度，做有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。2012 年 1 月 5 日